Uždaroji akcinė bendrovė "MAGRISTA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 604,73 | 8 | 2 868,72 |
| 2026-06 | 1 423,94 | 8 | 2 550,12 |
| 2026-05 | 1 347,14 | 7 | 2 090,35 |
| 2026-04 | 1 225,00 | 6 | 1 643,14 |
| 2026-03 | 1 255,57 | 7 | 1 948,48 |
| 2026-02 | 1 265,71 | 7 | 2 011,72 |
| 2026-01 | 1 444,39 | 8 | 2 650,33 |
| 2025-12 | 1 176,25 | 8 | 2 140,65 |
| 2025-11 | 1 971,88 | 8 | 3 653,66 |
| 2025-10 | 2 093,28 | 8 | 3 860,23 |
| 2025-09 | 2 006,18 | 8 | 3 714,20 |
| 2025-08 | 2 037,86 | 7 | 3 277,63 |
| 2025-07 | 1 825,71 | 7 | 2 930,71 |
| 2025-06 | 1 355,73 | 8 | 2 467,61 |
| 2025-05 | 1 727,52 | 8 | 3 157,96 |
| 2025-04 | 1 816,97 | 7 | 2 924,87 |
| 2025-03 | 1 574,61 | 7 | 2 525,20 |
| 2025-02 | 1 474,44 | 7 | 2 353,06 |
| 2025-01 | 1 503,08 | 7 | 2 396,31 |
| 2024-12 | 2 067,77 | 8 | 3 805,09 |
| 2024-11 | 1 993,48 | 8 | 3 670,60 |
| 2024-10 | 1 977,87 | 8 | 3 619,77 |
| 2024-09 | 2 044,17 | 8 | 3 722,35 |
| 2024-08 | 1 909,11 | 8 | 3 497,15 |
| 2024-07 | 2 211,04 | 8 | 4 004,17 |
| 2024-06 | 2 239,09 | 8 | 4 056,16 |
| 2024-05 | 2 109,92 | 8 | 3 845,74 |
| 2024-04 | 1 941,05 | 8 | 3 480,36 |
| 2024-03 | 1 468,84 | 8 | 2 644,90 |
| 2024-02 | 1 347,06 | 8 | 2 406,82 |
| 2024-01 | 1 059,31 | 8 | 1 893,13 |
| 2023-12 | 1 596,01 | 8 | 2 848,50 |
| 2023-11 | 1 574,35 | 7 | 2 457,25 |
| 2023-10 | 1 464,41 | 9 | 2 928,31 |
| 2023-09 | 1 522,47 | 9 | 3 065,63 |
| 2023-08 | 1 688,16 | 9 | 3 391,54 |
| 2023-07 | 1 755,06 | 9 | 3 525,73 |
| 2023-06 | 1 914,78 | 9 | 3 847,81 |
| 2023-05 | 1 840,19 | 7 | 2 906,71 |
| 2023-04 | 1 393,80 | 7 | 2 200,56 |
| 2023-03 | 1 233,13 | 7 | 1 952,10 |
| 2023-02 | 966,64 | 8 | 1 736,04 |
| 2023-01 | 1 263,75 | 8 | 2 258,91 |
| 2022-12 | 1 447,42 | 8 | 2 594,34 |
| 2022-11 | 1 939,30 | 8 | 3 456,23 |
| 2022-10 | 1 817,59 | 7 | 2 849,00 |
| 2022-09 | 1 800,52 | 7 | 2 802,44 |
| 2022-08 | 1 505,22 | 7 | 2 351,61 |
| 2022-07 | 1 387,74 | 7 | 2 177,51 |
| 2022-06 | 1 225,54 | 8 | 2 199,78 |
| 2022-05 | 984,38 | 8 | 1 760,14 |
| 2022-04 | 807,88 | 8 | 1 450,26 |
| 2022-03 | 797,46 | 7 | 1 255,62 |
| 2022-02 | 848,41 | 6 | 1 141,83 |
| 2022-01 | 1 048,37 | 7 | 1 656,79 |
| 2021-12 | 1 025,31 | 8 | 1 842,41 |
| 2021-11 | 1 216,59 | 8 | 2 173,90 |
| 2021-10 | 1 185,30 | 8 | 2 126,90 |
| 2021-09 | 1 101,36 | 10 | 2 458,76 |
| 2021-08 | 1 096,28 | 10 | 2 448,66 |
| 2021-07 | 995,25 | 10 | 2 218,76 |
| 2021-06 | 1 209,21 | 9 | 2 417,22 |
| 2021-05 | 920,26 | 9 | 1 849,20 |
| 2021-04 | 865,45 | 8 | 1 557,42 |
| 2021-03 | 626,33 | 9 | 1 261,29 |
| 2021-02 | 824,31 | 8 | 1 459,21 |
| 2021-01 | 802,27 | 9 | 1 629,72 |
| 2020-12 | 1 308,94 | 9 | 2 722,33 |
| 2020-11 | 948,47 | 11 | 2 371,62 |
| 2020-10 | 1 030,21 | 11 | 2 564,97 |
| 2020-09 | 1 200,65 | 11 | 2 978,21 |
| 2020-08 | 1 214,27 | 10 | 2 752,48 |
| 2020-07 | 1 044,68 | 12 | 2 863,22 |
| 2020-06 | 1 174,89 | 12 | 3 178,80 |
| 2020-05 | 1 205,95 | 12 | 3 268,46 |
| 2020-04 | 1 141,88 | 11 | 2 863,78 |
| 2020-03 | 1 201,11 | 9 | 2 459,58 |
| 2020-02 | 1 200,89 | 9 | 2 461,48 |
| 2020-01 | 1 124,34 | 10 | 2 548,96 |
| 2019-12 | 1 016,10 | 11 | 2 532,21 |
| 2019-11 | 1 070,05 | 11 | 2 671,44 |
| 2019-10 | 944,29 | 13 | 2 759,25 |
| 2019-09 | 873,17 | 14 | 2 754,30 |
| 2019-08 | 1 022,37 | 14 | 3 225,55 |
| 2019-07 | 1 191,82 | 14 | 3 763,78 |
| 2019-06 | 1 084,90 | 15 | 3 634,36 |
| 2019-05 | 1 182,39 | 16 | 4 229,12 |
| 2019-04 | 1 119,65 | 16 | 4 006,82 |
| 2019-03 | 1 095,20 | 13 | 3 199,70 |
| 2019-02 | 938,41 | 13 | 2 730,11 |
| 2019-01 | 1 318,56 | 13 | 3 834,72 |
| 2018-12 | 1 047,64 | 13 | 5 561,06 |
| 2018-11 | 997,23 | 11 | 4 483,35 |
| 2018-10 | 1 101,60 | 11 | 4 944,48 |
| 2018-09 | 1 116,25 | 11 | 5 014,61 |
| 2018-08 | 977,50 | 11 | 4 394,57 |
| 2018-07 | 889,09 | 11 | 3 998,63 |
| 2018-06 | 851,82 | 11 | 3 828,28 |
| 2018-05 | 820,00 | 10 | 3 355,77 |
| 2018-04 | 606,10 | 12 | 2 983,65 |
| 2018-03 | 750,21 | 11 | 3 393,95 |
| 2018-02 | 663,69 | 11 | 2 990,35 |
| 2018-01 | 919,68 | 11 | 4 150,70 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Inžinerinių statinių statyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kelių ir automagistralių tiesimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones