Uždaroji akcinė bendrovė "MAGORA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 664,82 | 13 | 4 762,29 |
| 2026-06 | 1 641,10 | 13 | 4 694,55 |
| 2026-05 | 1 639,98 | 13 | 4 691,32 |
| 2026-04 | 1 643,45 | 13 | 4 700,90 |
| 2026-03 | 1 644,29 | 13 | 4 703,32 |
| 2026-02 | 1 634,54 | 13 | 4 676,26 |
| 2026-01 | 1 680,76 | 14 | 5 161,55 |
| 2025-12 | 1 572,13 | 14 | 4 848,54 |
| 2025-11 | 1 518,93 | 14 | 4 690,27 |
| 2025-10 | 1 461,66 | 14 | 4 510,48 |
| 2025-09 | 1 480,23 | 14 | 4 575,03 |
| 2025-08 | 1 440,70 | 14 | 4 456,00 |
| 2025-07 | 1 554,63 | 13 | 4 471,46 |
| 2025-06 | 1 575,26 | 12 | 4 187,53 |
| 2025-05 | 1 628,00 | 12 | 4 322,53 |
| 2025-04 | 1 566,28 | 13 | 4 498,19 |
| 2025-03 | 1 500,01 | 12 | 3 974,76 |
| 2025-02 | 1 521,53 | 12 | 4 029,74 |
| 2025-01 | 1 518,28 | 12 | 4 011,53 |
| 2024-12 | 1 428,17 | 12 | 3 773,16 |
| 2024-11 | 1 399,30 | 12 | 3 689,07 |
| 2024-10 | 1 467,28 | 12 | 3 884,63 |
| 2024-09 | 1 458,30 | 12 | 3 860,71 |
| 2024-08 | 1 458,84 | 12 | 3 862,02 |
| 2024-07 | 1 494,94 | 12 | 3 956,94 |
| 2024-06 | 1 450,91 | 12 | 3 841,32 |
| 2024-05 | 1 466,54 | 12 | 3 881,88 |
| 2024-04 | 1 457,99 | 12 | 3 859,93 |
| 2024-03 | 1 456,73 | 12 | 3 856,70 |
| 2024-02 | 1 457,85 | 12 | 3 859,57 |
| 2024-01 | 1 440,91 | 12 | 3 810,49 |
| 2023-12 | 1 509,12 | 13 | 4 297,85 |
| 2023-11 | 1 261,93 | 13 | 3 617,92 |
| 2023-10 | 1 308,74 | 12 | 3 469,05 |
| 2023-09 | 1 270,17 | 13 | 3 640,77 |
| 2023-08 | 1 312,81 | 13 | 3 759,60 |
| 2023-07 | 1 230,82 | 14 | 3 790,30 |
| 2023-06 | 1 260,79 | 14 | 3 876,87 |
| 2023-05 | 1 262,36 | 14 | 3 881,96 |
| 2023-04 | 1 255,19 | 14 | 3 860,21 |
| 2023-03 | 1 214,01 | 13 | 3 440,19 |
| 2023-02 | 1 363,15 | 11 | 3 275,69 |
| 2023-01 | 1 364,95 | 11 | 3 280,07 |
| 2022-12 | 1 204,38 | 11 | 2 889,15 |
| 2022-11 | 1 237,43 | 11 | 2 959,26 |
| 2022-10 | 1 261,51 | 11 | 3 022,78 |
| 2022-09 | 1 225,76 | 11 | 2 939,18 |
| 2022-08 | 1 252,12 | 11 | 3 001,62 |
| 2022-07 | 1 252,26 | 11 | 3 001,18 |
| 2022-06 | 1 259,71 | 11 | 3 018,55 |
| 2022-05 | 1 262,91 | 11 | 3 026,09 |
| 2022-04 | 1 246,67 | 11 | 2 983,62 |
| 2022-03 | 1 226,38 | 11 | 2 930,11 |
| 2022-02 | 1 141,43 | 12 | 2 984,64 |
| 2022-01 | 1 173,56 | 12 | 3 066,65 |
| 2021-12 | 1 100,39 | 12 | 2 868,64 |
| 2021-11 | 1 058,77 | 12 | 2 756,30 |
| 2021-10 | 1 081,14 | 12 | 2 805,14 |
| 2021-09 | 1 097,51 | 12 | 2 857,15 |
| 2021-08 | 1 132,81 | 12 | 2 953,27 |
| 2021-07 | 1 103,37 | 12 | 2 877,79 |
| 2021-06 | 1 008,79 | 12 | 2 636,36 |
| 2021-05 | 1 009,92 | 12 | 2 639,26 |
| 2021-04 | 1 103,17 | 12 | 2 877,15 |
| 2021-03 | 1 103,67 | 12 | 2 878,55 |
| 2021-02 | 997,55 | 12 | 2 607,70 |
| 2021-01 | 971,60 | 11 | 2 321,83 |
| 2020-12 | 1 022,22 | 12 | 2 651,60 |
| 2020-11 | 987,64 | 12 | 2 563,35 |
| 2020-10 | 1 023,29 | 12 | 2 654,37 |
| 2020-09 | 1 026,68 | 12 | 2 663,01 |
| 2020-08 | 1 025,58 | 12 | 2 660,20 |
| 2020-07 | 1 089,65 | 11 | 2 592,15 |
| 2020-06 | 1 079,89 | 11 | 2 569,13 |
| 2020-05 | 1 078,91 | 11 | 2 566,84 |
| 2020-04 | 1 029,00 | 11 | 2 438,50 |
| 2020-03 | 1 076,70 | 11 | 2 561,11 |
| 2020-02 | 1 079,00 | 11 | 2 567,05 |
| 2020-01 | 1 025,96 | 10 | 2 224,73 |
| 2019-12 | 909,20 | 11 | 2 161,14 |
| 2019-11 | 957,80 | 10 | 2 071,14 |
| 2019-10 | 1 009,66 | 11 | 2 422,73 |
| 2019-09 | 841,03 | 11 | 2 009,12 |
| 2019-08 | 938,93 | 11 | 2 245,52 |
| 2019-07 | 1 249,20 | 12 | 3 237,39 |
| 2019-06 | 896,95 | 12 | 2 338,07 |
| 2019-05 | 901,91 | 12 | 2 351,11 |
| 2019-04 | 884,00 | 11 | 2 097,74 |
| 2019-03 | 878,22 | 11 | 2 084,21 |
| 2019-02 | 812,14 | 11 | 1 940,83 |
| 2019-01 | 761,32 | 11 | 1 818,86 |
| 2018-12 | 768,47 | 12 | 3 705,27 |
| 2018-11 | 656,83 | 12 | 3 167,00 |
| 2018-10 | 643,75 | 12 | 3 103,90 |
| 2018-09 | 656,51 | 12 | 3 165,45 |
| 2018-08 | 651,18 | 12 | 3 139,74 |
| 2018-07 | 656,93 | 12 | 3 167,46 |
| 2018-06 | 642,73 | 12 | 3 098,98 |
| 2018-05 | 636,12 | 12 | 3 067,12 |
| 2018-04 | 646,83 | 12 | 3 118,78 |
| 2018-03 | 614,00 | 12 | 2 960,44 |
| 2018-02 | 603,30 | 11 | 2 666,48 |
| 2018-01 | 728,38 | 13 | 3 804,61 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Mašinų remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones