Uždaroji akcinė bendrovė "MADOS AIKŠTĖ"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 065,80 | 19 | 8 723,14 |
| 2026-06 | 1 999,36 | 18 | 8 029,55 |
| 2026-05 | 1 733,92 | 18 | 6 993,09 |
| 2026-04 | 1 798,87 | 18 | 7 257,13 |
| 2026-03 | 1 919,63 | 18 | 7 723,62 |
| 2026-02 | 1 750,94 | 17 | 6 883,43 |
| 2026-01 | 1 703,04 | 18 | 7 160,05 |
| 2025-12 | 1 826,56 | 17 | 8 051,56 |
| 2025-11 | 1 854,14 | 17 | 7 351,92 |
| 2025-10 | 2 144,63 | 19 | 9 477,03 |
| 2025-09 | 1 763,24 | 18 | 7 378,13 |
| 2025-08 | 1 830,65 | 17 | 7 304,25 |
| 2025-07 | 1 817,91 | 18 | 7 591,11 |
| 2025-06 | 1 783,58 | 17 | 7 030,88 |
| 2025-05 | 1 794,72 | 17 | 7 042,37 |
| 2025-04 | 1 665,68 | 19 | 7 402,26 |
| 2025-03 | 1 656,68 | 19 | 7 357,75 |
| 2025-02 | 1 646,88 | 18 | 6 910,19 |
| 2025-01 | 1 671,61 | 19 | 7 359,52 |
| 2024-12 | 1 688,90 | 18 | 7 067,90 |
| 2024-11 | 1 787,28 | 18 | 7 476,60 |
| 2024-10 | 1 720,64 | 19 | 7 650,70 |
| 2024-09 | 1 652,88 | 19 | 7 329,43 |
| 2024-08 | 1 741,09 | 19 | 7 717,52 |
| 2024-07 | 1 780,24 | 19 | 7 877,16 |
| 2024-06 | 1 715,75 | 19 | 7 596,93 |
| 2024-05 | 1 719,64 | 20 | 8 034,79 |
| 2024-04 | 1 689,45 | 19 | 7 521,17 |
| 2024-03 | 1 617,89 | 19 | 7 190,13 |
| 2024-02 | 1 628,98 | 19 | 7 246,67 |
| 2024-01 | 1 759,48 | 20 | 8 128,10 |
| 2023-12 | 1 610,29 | 20 | 7 488,59 |
| 2023-11 | 1 578,60 | 21 | 7 699,39 |
| 2023-10 | 1 570,98 | 21 | 7 670,15 |
| 2023-09 | 1 644,08 | 20 | 7 640,29 |
| 2023-08 | 1 642,84 | 20 | 7 654,25 |
| 2023-07 | 1 690,39 | 18 | 7 029,69 |
| 2023-06 | 1 720,74 | 18 | 7 110,59 |
| 2023-05 | 1 713,17 | 18 | 7 084,01 |
| 2023-04 | 1 832,34 | 20 | 8 406,73 |
| 2023-03 | 2 503,44 | 32 | 18 408,07 |
| 2023-02 | 1 366,15 | 34 | 10 735,27 |
| 2023-01 | 1 402,96 | 35 | 11 234,11 |
| 2022-12 | 1 292,30 | 35 | 10 360,91 |
| 2022-11 | 1 339,84 | 35 | 10 744,41 |
| 2022-10 | 1 416,31 | 34 | 11 137,21 |
| 2022-09 | 1 416,53 | 35 | 11 442,55 |
| 2022-08 | 1 416,67 | 36 | 11 741,91 |
| 2022-07 | 1 358,84 | 36 | 11 291,72 |
| 2022-06 | 1 411,00 | 34 | 11 015,67 |
| 2022-05 | 1 380,53 | 33 | 10 440,58 |
| 2022-04 | 1 297,75 | 35 | 10 366,59 |
| 2022-03 | 1 244,70 | 35 | 10 029,90 |
| 2022-02 | 1 205,85 | 35 | 9 691,76 |
| 2022-01 | 1 457,64 | 37 | 12 493,74 |
| 2021-12 | 1 438,75 | 36 | 11 974,26 |
| 2021-11 | 1 387,76 | 34 | 10 939,74 |
| 2021-10 | 1 313,12 | 36 | 10 921,35 |
| 2021-09 | 1 354,19 | 36 | 11 305,61 |
| 2021-08 | 1 382,35 | 36 | 11 469,74 |
| 2021-07 | 1 295,88 | 37 | 11 143,46 |
| 2021-06 | 1 220,70 | 37 | 10 441,43 |
| 2021-05 | 1 296,98 | 34 | 10 226,23 |
| 2021-04 | 1 261,74 | 34 | 9 961,89 |
| 2021-03 | 1 257,11 | 33 | 9 592,79 |
| 2021-02 | 1 214,06 | 33 | 9 271,47 |
| 2021-01 | 1 131,21 | 33 | 8 606,75 |
| 2020-12 | 1 060,67 | 36 | 8 869,25 |
| 2020-11 | 1 112,12 | 37 | 9 526,61 |
| 2020-10 | 1 261,61 | 36 | 10 562,33 |
| 2020-09 | 1 220,68 | 37 | 10 387,99 |
| 2020-08 | 1 190,72 | 37 | 10 235,12 |
| 2020-07 | 1 336,92 | 40 | 12 403,09 |
| 2020-06 | 1 088,31 | 40 | 10 079,56 |
| 2020-05 | 1 018,38 | 34 | 7 986,62 |
| 2020-04 | 792,43 | 32 | 5 819,84 |
| 2020-03 | 921,59 | 39 | 8 274,49 |
| 2020-02 | 1 121,23 | 40 | 10 365,95 |
| 2020-01 | 1 203,80 | 39 | 10 917,05 |
| 2019-12 | 1 112,67 | 39 | 10 019,19 |
| 2019-11 | 1 129,99 | 39 | 10 203,53 |
| 2019-10 | 1 225,99 | 39 | 11 078,49 |
| 2019-09 | 1 082,36 | 40 | 10 038,31 |
| 2019-08 | 1 171,03 | 40 | 10 793,68 |
| 2019-07 | 1 195,54 | 40 | 11 073,33 |
| 2019-06 | 1 048,49 | 40 | 9 652,07 |
| 2019-05 | 1 119,65 | 41 | 10 592,72 |
| 2019-04 | 1 020,68 | 38 | 8 925,65 |
| 2019-03 | 1 073,53 | 39 | 9 724,92 |
| 2019-02 | 1 057,86 | 42 | 10 370,79 |
| 2019-01 | 1 052,37 | 43 | 10 585,42 |
| 2018-12 | 755,19 | 42 | 13 150,24 |
| 2018-11 | 804,80 | 43 | 14 353,32 |
| 2018-10 | 792,96 | 44 | 14 449,56 |
| 2018-09 | 865,21 | 47 | 16 841,14 |
| 2018-08 | 833,07 | 48 | 16 541,26 |
| 2018-07 | 773,54 | 49 | 15 703,46 |
| 2018-06 | 750,04 | 49 | 15 199,96 |
| 2018-05 | 851,37 | 51 | 17 893,30 |
| 2018-04 | 805,52 | 51 | 17 049,22 |
| 2018-03 | 703,93 | 53 | 15 457,59 |
| 2018-02 | 649,79 | 54 | 14 512,28 |
| 2018-01 | 734,12 | 54 | 16 452,57 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Tekstilės gaminių mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones