Uždaroji akcinė bendrovė "MADIVĖ"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 752,86 | 7 | 1 199,28 |
| 2026-06 | 752,86 | 7 | 1 199,28 |
| 2026-05 | 752,86 | 7 | 1 164,63 |
| 2026-04 | 752,86 | 7 | 1 164,63 |
| 2026-03 | 752,86 | 7 | 1 164,63 |
| 2026-02 | 605,23 | 7 | 989,96 |
| 2026-01 | 658,57 | 7 | 1 069,38 |
| 2025-12 | 687,14 | 7 | 1 104,96 |
| 2025-11 | 687,14 | 7 | 1 104,96 |
| 2025-10 | 687,14 | 7 | 1 104,96 |
| 2025-09 | 687,14 | 7 | 1 104,96 |
| 2025-08 | 812,41 | 8 | 1 527,11 |
| 2025-07 | 731,25 | 8 | 1 364,85 |
| 2025-06 | 731,25 | 8 | 1 364,85 |
| 2025-05 | 731,25 | 8 | 1 364,85 |
| 2025-04 | 675,53 | 8 | 1 256,68 |
| 2025-03 | 731,25 | 8 | 1 364,85 |
| 2025-02 | 646,75 | 8 | 1 195,92 |
| 2025-01 | 672,16 | 8 | 1 264,31 |
| 2024-12 | 632,14 | 7 | 1 053,41 |
| 2024-11 | 632,14 | 7 | 1 053,41 |
| 2024-10 | 625,94 | 7 | 1 042,56 |
| 2024-09 | 583,68 | 7 | 944,06 |
| 2024-08 | 621,43 | 7 | 1 000,26 |
| 2024-07 | 621,43 | 7 | 1 000,26 |
| 2024-06 | 621,43 | 7 | 1 000,26 |
| 2024-05 | 621,43 | 7 | 1 000,26 |
| 2024-04 | 621,43 | 7 | 1 000,26 |
| 2024-03 | 621,43 | 7 | 1 000,26 |
| 2024-02 | 621,43 | 7 | 1 000,26 |
| 2024-01 | 621,44 | 7 | 1 000,27 |
| 2023-12 | 594,29 | 8 | 1 103,41 |
| 2023-11 | 601,62 | 8 | 1 117,65 |
| 2023-10 | 597,33 | 8 | 1 109,31 |
| 2023-09 | 606,88 | 8 | 1 127,85 |
| 2023-08 | 606,88 | 8 | 1 127,85 |
| 2023-07 | 573,43 | 7 | 923,74 |
| 2023-06 | 569,54 | 7 | 917,13 |
| 2023-05 | 556,49 | 8 | 1 030,03 |
| 2023-04 | 573,43 | 7 | 923,74 |
| 2023-03 | 573,43 | 7 | 923,74 |
| 2023-02 | 573,43 | 7 | 923,74 |
| 2023-01 | 642,91 | 9 | 1 310,32 |
| 2022-12 | 482,83 | 9 | 985,15 |
| 2022-11 | 499,66 | 8 | 906,59 |
| 2022-10 | 522,50 | 8 | 945,45 |
| 2022-09 | 590,00 | 7 | 933,46 |
| 2022-08 | 543,53 | 8 | 985,76 |
| 2022-07 | 553,75 | 8 | 1 005,37 |
| 2022-06 | 553,75 | 8 | 1 005,39 |
| 2022-05 | 553,75 | 8 | 1 005,39 |
| 2022-04 | 553,75 | 8 | 1 005,39 |
| 2022-03 | 553,75 | 8 | 1 005,38 |
| 2022-02 | 467,18 | 8 | 858,08 |
| 2022-01 | 543,26 | 8 | 987,13 |
| 2021-12 | 473,19 | 8 | 854,60 |
| 2021-11 | 498,75 | 8 | 903,02 |
| 2021-10 | 498,75 | 8 | 903,02 |
| 2021-09 | 493,64 | 8 | 874,04 |
| 2021-08 | 498,75 | 8 | 883,73 |
| 2021-07 | 545,00 | 7 | 841,25 |
| 2021-06 | 545,00 | 7 | 841,25 |
| 2021-05 | 545,00 | 7 | 841,25 |
| 2021-04 | 545,00 | 7 | 841,25 |
| 2021-03 | 545,00 | 7 | 841,25 |
| 2021-02 | 506,32 | 7 | 783,66 |
| 2021-01 | 545,00 | 7 | 841,25 |
| 2020-12 | 497,14 | 7 | 762,19 |
| 2020-11 | 497,14 | 7 | 762,19 |
| 2020-10 | 481,35 | 7 | 736,36 |
| 2020-09 | 497,14 | 7 | 762,19 |
| 2020-08 | 497,14 | 7 | 762,19 |
| 2020-07 | 432,01 | 8 | 756,61 |
| 2020-06 | 436,00 | 8 | 764,06 |
| 2020-05 | 497,14 | 7 | 762,19 |
| 2020-04 | 497,14 | 7 | 762,19 |
| 2020-03 | 464,38 | 7 | 713,42 |
| 2020-02 | 423,31 | 7 | 652,28 |
| 2020-01 | 497,14 | 7 | 762,19 |
| 2019-12 | 442,86 | 7 | 675,15 |
| 2019-11 | 442,86 | 7 | 675,15 |
| 2019-10 | 442,86 | 7 | 675,15 |
| 2019-09 | 442,86 | 7 | 675,15 |
| 2019-08 | 442,86 | 7 | 675,15 |
| 2019-07 | 442,86 | 7 | 675,15 |
| 2019-06 | 442,86 | 7 | 675,15 |
| 2019-05 | 440,78 | 7 | 671,78 |
| 2019-04 | 440,68 | 7 | 671,64 |
| 2019-03 | 442,86 | 7 | 675,15 |
| 2019-02 | 442,86 | 7 | 675,15 |
| 2019-01 | 385,09 | 7 | 589,13 |
| 2018-12 | 319,33 | 7 | 898,15 |
| 2018-11 | 322,14 | 7 | 906,07 |
| 2018-10 | 317,86 | 7 | 894,01 |
| 2018-09 | 320,50 | 7 | 901,45 |
| 2018-08 | 322,14 | 7 | 906,07 |
| 2018-07 | 322,14 | 7 | 906,07 |
| 2018-06 | 300,11 | 7 | 844,10 |
| 2018-05 | 308,33 | 6 | 743,34 |
| 2018-04 | 308,33 | 6 | 743,34 |
| 2018-03 | 246,56 | 6 | 594,41 |
| 2018-02 | 302,77 | 6 | 729,93 |
| 2018-01 | 303,19 | 6 | 730,93 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Inžinerinių statinių statyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Komunalinių nuotekų statinių statyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones