Uždaroji akcinė bendrovė "LTM Garments"

300039878 · Draudėjo kodas: 732670 · Uždaroji akcinė bendrovė · Vilnius, Dzūkų g. 22-41, LT-02164

Markdown JSON

Vidutinė alga sektoriuje

—

EUR

Maksimali alga sektoriuje

—

EUR

Pastebėtas staigus atlyginimo kritimas

Paskutinių 3 mėn. vidutinė alga — 1 121 € — yra 49% žemesnė nei ankstesnių 9 mėn. vidurkis (2 214 €). Kituose portalo puslapiuose (pvz., filtravimo įrankiuose) rodoma 12 mėnesių mediana gali dar atspindėti ankstesnį, aukštesnį laikotarpį.

Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07

Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys

Darbuotojų skaičius

Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius

Mėnesiniai duomenys (EUR)

Mėnuo	Vid. atlyginimas (EUR)	Darbuotojų sk.	Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07	787,71	4	707,39
2026-06	791,45	4	712,60
2026-05	1 785,11	5	2 120,09
2026-04	1 463,10	6	2 043,42
2026-03	2 247,23	35	18 053,88
2026-02	2 161,31	35	17 340,03
2026-01	2 191,32	35	17 559,97
2025-12	2 151,71	37	18 332,33
2025-11	2 171,10	37	18 500,04
2025-10	3 108,17	36	25 744,73
2025-09	2 197,79	37	18 712,45
2025-08	2 233,41	36	18 519,65
2025-07	2 263,26	36	18 780,59
2025-06	2 221,11	36	18 494,73
2025-05	2 959,79	36	24 613,38
2025-04	2 034,81	35	16 445,40
2025-03	2 075,52	34	16 295,74
2025-02	2 025,60	36	16 890,66
2025-01	2 012,92	36	16 715,89
2024-12	1 993,24	36	16 548,19
2024-11	2 006,66	36	16 685,18
2024-10	2 789,69	36	23 193,99
2024-09	2 056,43	36	17 096,69
2024-08	2 125,08	36	17 672,34
2024-07	2 104,66	36	17 475,65
2024-06	2 021,77	36	16 817,87
2024-05	2 038,96	36	16 949,25
2024-04	3 090,06	39	27 808,00
2024-03	1 959,30	36	16 262,26
2024-02	1 983,67	35	16 005,09
2024-01	1 994,88	36	16 549,75
2023-12	1 989,74	36	16 479,33
2023-11	2 025,12	35	16 333,70
2023-10	2 912,34	36	24 174,95
2023-09	2 064,22	34	16 217,15
2023-08	2 049,40	34	16 102,28
2023-07	2 045,89	35	16 553,25
2023-06	1 972,69	35	15 923,69
2023-05	2 095,67	34	16 445,29
2023-04	3 542,67	34	27 635,31
2023-03	1 974,50	34	15 473,57
2023-02	1 929,81	34	15 113,84
2023-01	1 936,50	34	15 179,44
2022-12	1 920,51	34	14 996,08
2022-11	1 876,81	34	14 678,53
2022-10	2 473,17	33	18 761,23
2022-09	1 987,04	33	15 127,74
2022-08	2 018,52	33	15 370,65
2022-07	1 985,37	34	15 589,59
2022-06	1 950,68	33	14 730,97
2022-05	1 922,94	33	14 507,52
2022-04	1 958,13	32	14 328,18
2022-03	1 814,86	32	13 265,38
2022-02	1 830,50	32	13 402,11
2022-01	1 798,49	32	13 162,54
2021-12	1 816,43	32	13 280,71
2021-11	1 820,53	32	13 280,30
2021-10	1 862,39	32	13 591,74
2021-09	1 832,81	32	13 373,48
2021-08	1 872,10	32	13 691,60
2021-07	1 684,03	33	12 689,60
2021-06	1 676,78	34	13 032,35
2021-05	1 863,80	34	14 459,75
2021-04	1 520,44	34	11 821,44
2021-03	3 767,93	34	29 274,75
2021-02	1 214,91	34	9 443,49
2021-01	1 238,72	34	9 625,76
2020-12	1 259,86	34	9 775,90
2020-11	1 241,51	34	9 631,62
2020-10	2 786,68	33	20 938,88
2020-09	1 316,21	33	9 896,78
2020-08	1 492,51	35	11 957,92
2020-07	1 968,14	38	16 842,90
2020-06	1 281,00	38	11 029,89
2020-05	1 910,00	45	19 411,94
2020-04	1 356,33	46	14 115,84
2020-03	1 394,05	45	14 184,13
2020-02	1 472,42	45	15 001,22
2020-01	1 535,49	45	15 612,64
2019-12	1 489,51	45	15 095,50
2019-11	1 522,75	46	15 737,80
2019-10	1 520,24	46	15 711,93
2019-09	1 518,35	46	15 703,26
2019-08	1 527,83	46	15 786,71
2019-07	1 547,53	47	16 328,39
2019-06	1 545,68	49	17 005,67
2019-05	1 530,14	48	16 669,88
2019-04	2 086,22	51	24 204,48
2019-03	1 492,77	49	16 723,37
2019-02	1 473,38	50	16 884,78
2019-01	1 584,70	50	18 448,31
2018-12	1 140,79	51	23 859,07
2018-11	1 138,81	51	23 826,52
2018-10	1 194,45	52	25 549,43
2018-09	1 141,05	51	23 864,17
2018-08	1 177,03	53	25 613,35
2018-07	1 103,96	54	24 485,10
2018-06	1 096,46	54	24 315,61
2018-05	1 086,55	54	24 077,63
2018-04	1 999,46	59	48 437,78
2018-03	1 061,57	56	24 409,73
2018-02	1 058,21	54	23 465,12
2018-01	1 109,86	56	25 497,81

Rekordiniai rodikliai

Aukščiausias atlyginimas

—

Daugiausiai darbuotojų

—

Sparčiausias atlyginimų augimas

—

Augimo rodikliai — Atlyginimai

Metinis augimas

—

Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai

Vid. metinis augimas (CAGR)

—

Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios

Mėnesinis augimas

—

Paskutinis vs ankstesnis mėnuo

Realus metinis augimas

—

Nominalus augimas − infliacija (?% vid.)

Augimo rodikliai — Darbuotojai

Metinis augimas

—

Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai

Vid. metinis augimas (CAGR)

—

Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios

Dabartinis skaičius

—

Paskutinio mėnesio duomenys

Mėnesinis pokytis

—

Paskutinis vs ankstesnis mėnuo

Statistika per metus

Metai	Atlyginimas vid. (EUR)	Pokytis	Realus pokytis perkamoji galia	Minimali alga (EUR)	Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)

Metai	Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk.	Darbuotojai vid.	Metinis fondas mėn. fondų suma	Pokytis prieš metus

Palyginimas su sektoriumi

Drabužių siuvimas (gamyba) — "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)

vs Sektoriaus vidurkis

—

Sektoriaus vidurkis

—

EUR

Sektoriaus mediana

—

EUR

Maksimali alga sektoriuje

—

EUR

Įmonių sektoriuje

—

su ≥4 darbuotojais

Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.

Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi

Verdiktas	Ciklo tipas	Beta reikšmė	Ką reiškia
Atspari krizėms	Kritimas	< 0,5 (algos krito abiem)	Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektorius	Kritimas	> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne	Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumi	Kritimas / Augimas	0,5 – 1,5	Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektorius	Kritimas	> 1,5 (algos krito abiem)	Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektorius	Augimas	> 1,5	Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektorius	Kritimas / Augimas	< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)	Algos augo lėčiau nei sektoriuje

Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.

Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.

Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones