Uždaroji akcinė bendrovė "LOVERSA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 867,88 | 9 | 1 706,55 |
| 2026-06 | 887,91 | 10 | 1 966,46 |
| 2026-05 | 966,85 | 10 | 2 163,81 |
| 2026-04 | 874,25 | 9 | 1 743,79 |
| 2026-03 | 1 001,95 | 9 | 1 988,25 |
| 2026-02 | 1 018,12 | 8 | 1 802,65 |
| 2026-01 | 927,36 | 9 | 1 895,90 |
| 2025-12 | 862,91 | 10 | 1 985,11 |
| 2025-11 | 910,56 | 10 | 2 097,59 |
| 2025-10 | 922,46 | 9 | 1 901,49 |
| 2025-09 | 894,57 | 9 | 1 849,45 |
| 2025-08 | 878,09 | 9 | 1 807,24 |
| 2025-07 | 796,67 | 9 | 1 651,39 |
| 2025-06 | 766,70 | 9 | 1 565,52 |
| 2025-05 | 892,81 | 9 | 1 835,43 |
| 2025-04 | 829,20 | 9 | 1 703,74 |
| 2025-03 | 811,94 | 10 | 1 861,40 |
| 2025-02 | 813,92 | 9 | 1 678,12 |
| 2025-01 | 815,82 | 10 | 1 868,29 |
| 2024-12 | 791,13 | 10 | 1 821,84 |
| 2024-11 | 733,48 | 11 | 1 860,31 |
| 2024-10 | 748,95 | 11 | 1 900,88 |
| 2024-09 | 806,24 | 11 | 2 050,84 |
| 2024-08 | 738,43 | 11 | 1 866,07 |
| 2024-07 | 825,93 | 10 | 1 901,87 |
| 2024-06 | 735,24 | 12 | 2 028,64 |
| 2024-05 | 714,91 | 11 | 1 805,26 |
| 2024-04 | 771,16 | 11 | 1 956,62 |
| 2024-03 | 733,16 | 11 | 1 860,89 |
| 2024-02 | 752,45 | 10 | 1 741,15 |
| 2024-01 | 749,40 | 10 | 1 722,46 |
| 2023-12 | 687,57 | 11 | 1 739,33 |
| 2023-11 | 618,28 | 12 | 1 717,94 |
| 2023-10 | 716,97 | 11 | 1 833,49 |
| 2023-09 | 686,54 | 11 | 1 759,63 |
| 2023-08 | 593,87 | 11 | 1 516,45 |
| 2023-07 | 668,78 | 10 | 1 550,32 |
| 2023-06 | 628,98 | 10 | 1 434,38 |
| 2023-05 | 698,87 | 9 | 1 439,01 |
| 2023-04 | 635,90 | 10 | 1 437,42 |
| 2023-03 | 601,61 | 9 | 1 214,03 |
| 2023-02 | 676,49 | 9 | 1 385,19 |
| 2023-01 | 625,12 | 10 | 1 418,04 |
| 2022-12 | 510,01 | 9 | 1 046,26 |
| 2022-11 | 586,21 | 11 | 1 470,64 |
| 2022-10 | 539,92 | 11 | 1 346,83 |
| 2022-09 | 577,34 | 11 | 1 446,55 |
| 2022-08 | 594,71 | 10 | 1 357,68 |
| 2022-07 | 582,62 | 11 | 1 453,99 |
| 2022-06 | 677,52 | 11 | 1 621,18 |
| 2022-05 | 575,06 | 11 | 1 365,57 |
| 2022-04 | 558,39 | 11 | 1 329,26 |
| 2022-03 | 583,84 | 11 | 1 395,29 |
| 2022-02 | 563,63 | 10 | 1 228,02 |
| 2022-01 | 547,80 | 11 | 1 295,45 |
| 2021-12 | 532,83 | 11 | 1 261,01 |
| 2021-11 | 499,40 | 10 | 1 126,72 |
| 2021-10 | 414,87 | 10 | 942,75 |
| 2021-09 | 459,88 | 9 | 943,90 |
| 2021-08 | 511,76 | 9 | 1 044,96 |
| 2021-07 | 501,72 | 9 | 1 020,79 |
| 2021-06 | 454,17 | 9 | 920,03 |
| 2021-05 | 474,55 | 9 | 971,52 |
| 2021-04 | 414,87 | 10 | 950,10 |
| 2021-03 | 483,93 | 10 | 1 117,89 |
| 2021-02 | 498,21 | 10 | 1 148,28 |
| 2021-01 | 483,35 | 10 | 1 097,39 |
| 2020-12 | 474,03 | 10 | 1 070,48 |
| 2020-11 | 485,07 | 10 | 1 080,61 |
| 2020-10 | 466,77 | 10 | 1 008,37 |
| 2020-09 | 477,86 | 10 | 1 035,20 |
| 2020-08 | 436,27 | 10 | 932,90 |
| 2020-07 | 497,27 | 10 | 1 074,74 |
| 2020-06 | 391,14 | 9 | 781,80 |
| 2020-05 | 422,81 | 7 | 666,13 |
| 2020-04 | 336,27 | 9 | 690,80 |
| 2020-03 | 504,10 | 9 | 1 027,24 |
| 2020-02 | 546,07 | 10 | 1 193,17 |
| 2020-01 | 538,86 | 10 | 1 166,12 |
| 2019-12 | 495,50 | 10 | 1 081,09 |
| 2019-11 | 504,18 | 9 | 1 018,45 |
| 2019-10 | 504,18 | 9 | 1 018,45 |
| 2019-09 | 457,20 | 9 | 920,58 |
| 2019-08 | 480,69 | 9 | 981,56 |
| 2019-07 | 465,92 | 9 | 954,32 |
| 2019-06 | 489,66 | 7 | 782,35 |
| 2019-05 | 489,66 | 7 | 782,35 |
| 2019-04 | 433,03 | 7 | 686,14 |
| 2019-03 | 461,91 | 7 | 735,21 |
| 2019-02 | 489,66 | 7 | 782,35 |
| 2019-01 | 489,66 | 7 | 782,35 |
| 2018-12 | 318,76 | 7 | 912,55 |
| 2018-11 | 353,68 | 7 | 1 010,77 |
| 2018-10 | 336,29 | 7 | 961,85 |
| 2018-09 | 395,19 | 8 | 1 300,01 |
| 2018-08 | 371,03 | 9 | 1 365,72 |
| 2018-07 | 355,51 | 9 | 1 309,59 |
| 2018-06 | 344,93 | 9 | 1 271,33 |
| 2018-05 | 363,98 | 9 | 1 340,21 |
| 2018-04 | 350,64 | 9 | 1 291,99 |
| 2018-03 | 311,45 | 9 | 1 150,27 |
| 2018-02 | 361,64 | 9 | 1 331,76 |
| 2018-01 | 363,98 | 9 | 1 340,21 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių nuoma ir išperkamoji nuoma
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Statybos ir inžinerinių statybos darbų mašinų ir įrenginių nuoma ir išperkamoji nuoma
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones