Uždaroji akcinė bendrovė "LONGANA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 123,58 | 37 | 16 992,42 |
| 2026-06 | 2 214,65 | 35 | 16 818,68 |
| 2026-05 | 2 214,22 | 36 | 17 330,37 |
| 2026-04 | 2 134,56 | 37 | 17 045,76 |
| 2026-03 | 1 987,59 | 37 | 16 046,56 |
| 2026-02 | 2 142,29 | 36 | 17 017,64 |
| 2026-01 | 2 111,36 | 36 | 17 066,16 |
| 2025-12 | 2 094,19 | 36 | 16 940,19 |
| 2025-11 | 1 986,18 | 36 | 16 061,83 |
| 2025-10 | 2 017,94 | 36 | 16 289,94 |
| 2025-09 | 2 002,85 | 38 | 17 034,64 |
| 2025-08 | 2 101,25 | 36 | 16 932,96 |
| 2025-07 | 1 907,70 | 37 | 15 871,08 |
| 2025-06 | 1 875,80 | 38 | 16 089,19 |
| 2025-05 | 1 874,65 | 35 | 14 875,87 |
| 2025-04 | 1 854,40 | 35 | 14 707,25 |
| 2025-03 | 1 817,39 | 36 | 14 756,81 |
| 2025-02 | 1 942,89 | 33 | 14 417,79 |
| 2025-01 | 1 786,97 | 35 | 14 139,91 |
| 2024-12 | 1 867,33 | 33 | 13 963,86 |
| 2024-11 | 1 931,33 | 32 | 14 033,05 |
| 2024-10 | 1 886,15 | 36 | 15 340,75 |
| 2024-09 | 1 907,59 | 37 | 15 849,28 |
| 2024-08 | 1 945,33 | 34 | 14 840,00 |
| 2024-07 | 1 980,23 | 32 | 14 213,31 |
| 2024-06 | 1 836,39 | 34 | 14 026,41 |
| 2024-05 | 1 804,89 | 37 | 14 974,82 |
| 2024-04 | 1 818,69 | 34 | 13 722,22 |
| 2024-03 | 1 828,03 | 34 | 13 836,32 |
| 2024-02 | 1 778,14 | 34 | 13 480,21 |
| 2024-01 | 1 872,74 | 34 | 14 080,02 |
| 2023-12 | 1 740,21 | 35 | 13 526,25 |
| 2023-11 | 1 767,71 | 34 | 13 288,68 |
| 2023-10 | 1 825,73 | 34 | 13 762,56 |
| 2023-09 | 1 826,94 | 36 | 14 553,39 |
| 2023-08 | 1 824,62 | 36 | 14 570,81 |
| 2023-07 | 1 780,14 | 36 | 14 200,20 |
| 2023-06 | 1 753,03 | 36 | 13 961,97 |
| 2023-05 | 1 772,03 | 36 | 14 131,59 |
| 2023-04 | 1 759,43 | 36 | 14 092,31 |
| 2023-03 | 1 799,21 | 36 | 14 395,58 |
| 2023-02 | 1 682,40 | 36 | 13 446,76 |
| 2023-01 | 1 752,26 | 36 | 14 027,68 |
| 2022-12 | 4 032,51 | 36 | 31 850,57 |
| 2022-11 | 1 671,37 | 37 | 13 739,78 |
| 2022-10 | 1 716,56 | 37 | 14 094,20 |
| 2022-09 | 1 696,52 | 37 | 13 905,76 |
| 2022-08 | 1 661,75 | 37 | 13 642,58 |
| 2022-07 | 1 712,40 | 36 | 13 717,01 |
| 2022-06 | 1 692,14 | 36 | 13 548,97 |
| 2022-05 | 1 668,82 | 36 | 13 356,25 |
| 2022-04 | 1 683,41 | 35 | 13 074,92 |
| 2022-03 | 1 768,87 | 36 | 14 081,02 |
| 2022-02 | 1 665,89 | 35 | 12 884,72 |
| 2022-01 | 1 572,93 | 35 | 12 181,73 |
| 2021-12 | 3 191,58 | 33 | 23 085,79 |
| 2021-11 | 1 594,99 | 34 | 12 018,48 |
| 2021-10 | 1 571,23 | 34 | 11 851,54 |
| 2021-09 | 1 538,34 | 37 | 12 596,08 |
| 2021-08 | 1 549,30 | 38 | 12 989,23 |
| 2021-07 | 1 299,70 | 38 | 10 945,18 |
| 2021-06 | 1 236,96 | 37 | 10 214,18 |
| 2021-05 | 1 172,16 | 35 | 9 111,66 |
| 2021-04 | 1 034,70 | 34 | 7 861,63 |
| 2021-03 | 949,37 | 33 | 6 970,31 |
| 2021-02 | 969,90 | 33 | 7 113,84 |
| 2021-01 | 915,30 | 36 | 7 295,74 |
| 2020-12 | 938,09 | 36 | 7 471,00 |
| 2020-11 | 978,16 | 35 | 7 601,81 |
| 2020-10 | 1 278,10 | 38 | 10 713,32 |
| 2020-09 | 1 271,42 | 38 | 10 657,84 |
| 2020-08 | 1 252,53 | 38 | 10 508,36 |
| 2020-07 | 1 250,67 | 40 | 11 054,12 |
| 2020-06 | 1 022,74 | 39 | 8 804,43 |
| 2020-05 | 911,83 | 37 | 7 435,17 |
| 2020-04 | 790,48 | 38 | 6 684,64 |
| 2020-03 | 745,99 | 44 | 7 285,60 |
| 2020-02 | 1 107,15 | 41 | 10 002,18 |
| 2020-01 | 1 049,09 | 45 | 10 425,17 |
| 2019-12 | 1 045,23 | 46 | 10 604,91 |
| 2019-11 | 1 008,34 | 45 | 9 981,38 |
| 2019-10 | 1 048,44 | 43 | 9 895,01 |
| 2019-09 | 1 082,61 | 42 | 9 973,10 |
| 2019-08 | 984,05 | 45 | 9 713,76 |
| 2019-07 | 999,06 | 45 | 9 853,97 |
| 2019-06 | 970,86 | 46 | 9 806,11 |
| 2019-05 | 918,20 | 46 | 9 657,85 |
| 2019-04 | 970,80 | 41 | 9 184,29 |
| 2019-03 | 904,90 | 44 | 9 210,07 |
| 2019-02 | 964,09 | 40 | 8 913,61 |
| 2019-01 | 938,71 | 40 | 8 661,94 |
| 2018-12 | 787,65 | 40 | 12 904,70 |
| 2018-11 | 733,16 | 41 | 12 336,39 |
| 2018-10 | 732,93 | 41 | 12 323,61 |
| 2018-09 | 674,71 | 43 | 11 935,31 |
| 2018-08 | 760,02 | 41 | 12 791,36 |
| 2018-07 | 693,08 | 41 | 11 668,02 |
| 2018-06 | 726,37 | 38 | 11 326,09 |
| 2018-05 | 748,56 | 37 | 11 373,73 |
| 2018-04 | 672,52 | 40 | 11 052,74 |
| 2018-03 | 778,12 | 34 | 10 873,86 |
| 2018-02 | 730,04 | 35 | 10 490,70 |
| 2018-01 | 765,85 | 33 | 10 374,36 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vaisių, uogų ir daržovių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones