Uždaroji akcinė bendrovė "LOKMIS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 096,91 | 13 | 9 456,27 |
| 2026-06 | 3 228,64 | 14 | 10 442,24 |
| 2026-05 | 2 717,54 | 14 | 8 850,70 |
| 2026-04 | 2 749,42 | 14 | 8 950,87 |
| 2026-03 | 2 951,63 | 14 | 9 637,29 |
| 2026-02 | 3 034,95 | 14 | 10 186,17 |
| 2026-01 | 2 916,25 | 14 | 9 782,91 |
| 2025-12 | 3 018,94 | 14 | 10 132,66 |
| 2025-11 | 2 927,86 | 14 | 9 822,52 |
| 2025-10 | 3 007,06 | 14 | 10 090,13 |
| 2025-09 | 2 855,00 | 14 | 9 573,20 |
| 2025-08 | 2 909,32 | 14 | 9 795,28 |
| 2025-07 | 3 060,58 | 14 | 10 305,70 |
| 2025-06 | 4 089,39 | 14 | 13 761,59 |
| 2025-05 | 3 025,71 | 16 | 11 656,13 |
| 2025-04 | 2 636,07 | 16 | 10 146,41 |
| 2025-03 | 3 585,94 | 16 | 13 790,09 |
| 2025-02 | 2 906,99 | 16 | 11 198,43 |
| 2025-01 | 5 249,48 | 16 | 20 198,63 |
| 2024-12 | 3 612,47 | 17 | 14 792,77 |
| 2024-11 | 2 706,28 | 17 | 11 084,57 |
| 2024-10 | 2 677,72 | 17 | 10 967,04 |
| 2024-09 | 2 521,46 | 17 | 10 324,13 |
| 2024-08 | 2 698,64 | 16 | 10 393,64 |
| 2024-07 | 2 669,46 | 16 | 10 290,18 |
| 2024-06 | 2 579,97 | 15 | 9 312,58 |
| 2024-05 | 2 741,00 | 14 | 9 233,57 |
| 2024-04 | 2 655,15 | 14 | 8 941,85 |
| 2024-03 | 3 593,98 | 14 | 12 093,75 |
| 2024-02 | 2 779,95 | 13 | 8 697,21 |
| 2024-01 | 2 737,78 | 13 | 8 564,17 |
| 2023-12 | 5 933,70 | 13 | 18 579,05 |
| 2023-11 | 3 490,13 | 12 | 10 080,64 |
| 2023-10 | 3 265,79 | 12 | 9 433,27 |
| 2023-09 | 3 452,67 | 12 | 9 961,07 |
| 2023-08 | 2 651,30 | 12 | 7 652,33 |
| 2023-07 | 2 753,90 | 12 | 7 951,93 |
| 2023-06 | 3 601,88 | 12 | 10 395,59 |
| 2023-05 | 2 677,81 | 12 | 7 731,70 |
| 2023-04 | 2 424,11 | 12 | 6 995,45 |
| 2023-03 | 2 661,06 | 12 | 7 684,05 |
| 2023-02 | 2 650,23 | 12 | 7 653,03 |
| 2023-01 | 2 622,50 | 12 | 7 571,64 |
| 2022-12 | 2 398,92 | 13 | 7 478,70 |
| 2022-11 | 2 236,60 | 13 | 6 965,99 |
| 2022-10 | 2 283,87 | 13 | 7 114,22 |
| 2022-09 | 2 447,17 | 13 | 7 628,71 |
| 2022-08 | 2 298,33 | 13 | 7 155,88 |
| 2022-07 | 2 609,35 | 14 | 8 710,47 |
| 2022-06 | 2 183,26 | 14 | 7 298,69 |
| 2022-05 | 2 391,57 | 13 | 7 455,62 |
| 2022-04 | 2 204,86 | 14 | 7 402,51 |
| 2022-03 | 2 194,28 | 15 | 7 919,25 |
| 2022-02 | 1 900,64 | 16 | 7 262,95 |
| 2022-01 | 1 974,90 | 16 | 7 550,87 |
| 2021-12 | 1 846,53 | 16 | 7 053,57 |
| 2021-11 | 1 896,89 | 15 | 6 787,12 |
| 2021-10 | 1 823,44 | 17 | 7 387,01 |
| 2021-09 | 1 827,18 | 17 | 7 388,53 |
| 2021-08 | 1 846,71 | 17 | 7 466,58 |
| 2021-07 | 1 810,49 | 17 | 7 321,95 |
| 2021-06 | 1 793,59 | 17 | 7 253,01 |
| 2021-05 | 1 820,87 | 17 | 7 370,43 |
| 2021-04 | 1 921,98 | 17 | 7 783,23 |
| 2021-03 | 1 720,98 | 17 | 6 958,71 |
| 2021-02 | 1 750,46 | 17 | 7 076,30 |
| 2021-01 | 1 765,07 | 18 | 7 478,22 |
| 2020-12 | 2 565,18 | 18 | 10 889,58 |
| 2020-11 | 1 989,82 | 17 | 7 967,49 |
| 2020-10 | 1 991,55 | 17 | 7 980,30 |
| 2020-09 | 1 850,55 | 18 | 7 828,13 |
| 2020-08 | 1 791,84 | 19 | 7 934,04 |
| 2020-07 | 1 815,08 | 20 | 8 535,51 |
| 2020-06 | 1 625,30 | 20 | 7 623,29 |
| 2020-05 | 1 614,33 | 19 | 7 186,29 |
| 2020-04 | 1 661,13 | 19 | 7 391,53 |
| 2020-03 | 1 649,78 | 19 | 7 351,00 |
| 2020-02 | 2 229,03 | 20 | 10 559,92 |
| 2020-01 | 1 808,79 | 21 | 8 799,64 |
| 2019-12 | 1 497,24 | 22 | 7 627,62 |
| 2019-11 | 1 638,31 | 22 | 8 354,88 |
| 2019-10 | 1 840,13 | 23 | 9 678,95 |
| 2019-09 | 1 756,53 | 24 | 9 783,31 |
| 2019-08 | 1 685,67 | 25 | 9 738,55 |
| 2019-07 | 1 583,62 | 25 | 9 164,53 |
| 2019-06 | 1 601,51 | 25 | 9 251,95 |
| 2019-05 | 1 626,87 | 25 | 9 451,18 |
| 2019-04 | 1 629,29 | 25 | 9 469,02 |
| 2019-03 | 2 032,14 | 25 | 11 856,20 |
| 2019-02 | 1 822,68 | 25 | 10 598,59 |
| 2019-01 | 1 743,66 | 25 | 10 153,35 |
| 2018-12 | 2 382,53 | 25 | 24 502,23 |
| 2018-11 | 1 490,98 | 25 | 15 301,03 |
| 2018-10 | 1 535,23 | 24 | 15 102,19 |
| 2018-09 | 1 541,79 | 24 | 15 187,46 |
| 2018-08 | 1 720,55 | 24 | 16 932,55 |
| 2018-07 | 1 538,17 | 24 | 15 121,14 |
| 2018-06 | 1 769,45 | 25 | 18 070,03 |
| 2018-05 | 1 496,21 | 25 | 15 316,75 |
| 2018-04 | 1 543,06 | 25 | 15 791,73 |
| 2018-03 | 1 516,43 | 25 | 15 516,56 |
| 2018-02 | 1 802,37 | 25 | 18 479,51 |
| 2018-01 | 2 023,59 | 25 | 20 777,18 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų mašinų ir įrangos didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones