Uždaroji akcinė bendrovė "LIZĖJA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 566,92 | 14 | 4 965,27 |
| 2026-06 | 1 545,88 | 13 | 4 552,54 |
| 2026-05 | 1 535,52 | 13 | 4 522,45 |
| 2026-04 | 1 525,93 | 13 | 4 487,30 |
| 2026-03 | 1 460,83 | 14 | 4 628,63 |
| 2026-02 | 1 400,82 | 14 | 4 568,41 |
| 2026-01 | 1 421,16 | 14 | 4 632,26 |
| 2025-12 | 1 435,84 | 14 | 4 705,19 |
| 2025-11 | 1 465,61 | 14 | 4 845,51 |
| 2025-10 | 1 421,73 | 14 | 4 706,12 |
| 2025-09 | 1 541,32 | 14 | 5 097,29 |
| 2025-08 | 1 617,79 | 14 | 5 349,44 |
| 2025-07 | 1 480,90 | 14 | 4 900,11 |
| 2025-06 | 1 368,09 | 14 | 4 526,49 |
| 2025-05 | 1 359,42 | 14 | 4 499,35 |
| 2025-04 | 1 321,37 | 14 | 4 378,63 |
| 2025-03 | 1 144,17 | 15 | 4 058,40 |
| 2025-02 | 1 175,17 | 16 | 4 502,78 |
| 2025-01 | 1 834,63 | 14 | 6 171,69 |
| 2024-12 | 970,75 | 14 | 3 262,42 |
| 2024-11 | 1 304,35 | 14 | 4 386,41 |
| 2024-10 | 1 268,46 | 14 | 4 264,93 |
| 2024-09 | 1 360,08 | 14 | 4 575,29 |
| 2024-08 | 1 471,44 | 14 | 4 947,28 |
| 2024-07 | 1 288,38 | 14 | 4 333,42 |
| 2024-06 | 1 113,12 | 15 | 3 979,34 |
| 2024-05 | 1 188,51 | 15 | 4 250,32 |
| 2024-04 | 1 116,75 | 15 | 3 969,05 |
| 2024-03 | 1 151,93 | 15 | 4 070,19 |
| 2024-02 | 1 112,89 | 15 | 3 945,79 |
| 2024-01 | 1 162,38 | 15 | 4 112,46 |
| 2023-12 | 1 337,92 | 15 | 4 742,89 |
| 2023-11 | 1 247,34 | 15 | 4 427,28 |
| 2023-10 | 1 112,53 | 16 | 4 208,31 |
| 2023-09 | 1 186,34 | 17 | 4 814,72 |
| 2023-08 | 1 426,30 | 15 | 5 130,31 |
| 2023-07 | 1 383,52 | 16 | 5 155,49 |
| 2023-06 | 1 122,54 | 16 | 4 256,21 |
| 2023-05 | 1 150,79 | 16 | 4 362,48 |
| 2023-04 | 1 082,81 | 16 | 4 108,62 |
| 2023-03 | 1 117,10 | 16 | 4 254,81 |
| 2023-02 | 1 090,12 | 16 | 4 152,87 |
| 2023-01 | 1 103,35 | 16 | 4 205,30 |
| 2022-12 | 1 285,93 | 16 | 4 873,55 |
| 2022-11 | 1 091,53 | 16 | 4 132,48 |
| 2022-10 | 982,83 | 16 | 3 724,24 |
| 2022-09 | 1 138,05 | 16 | 4 312,84 |
| 2022-08 | 1 218,35 | 16 | 4 614,46 |
| 2022-07 | 1 034,43 | 16 | 3 913,05 |
| 2022-06 | 1 015,00 | 16 | 3 841,90 |
| 2022-05 | 972,39 | 16 | 3 681,46 |
| 2022-04 | 1 076,02 | 15 | 3 818,12 |
| 2022-03 | 946,71 | 15 | 3 394,28 |
| 2022-02 | 904,08 | 16 | 3 453,71 |
| 2022-01 | 899,45 | 16 | 3 436,40 |
| 2021-12 | 1 150,35 | 16 | 4 365,12 |
| 2021-11 | 1 013,63 | 16 | 3 844,41 |
| 2021-10 | 863,82 | 16 | 3 283,66 |
| 2021-09 | 991,54 | 15 | 3 498,89 |
| 2021-08 | 1 114,43 | 15 | 3 932,20 |
| 2021-07 | 1 005,75 | 15 | 3 547,20 |
| 2021-06 | 889,29 | 16 | 3 345,00 |
| 2021-05 | 872,82 | 16 | 3 284,75 |
| 2021-04 | 928,81 | 16 | 3 493,79 |
| 2021-03 | 835,70 | 16 | 3 139,12 |
| 2021-02 | 776,63 | 17 | 3 113,15 |
| 2021-01 | 796,09 | 15 | 2 808,53 |
| 2020-12 | 968,02 | 15 | 3 402,55 |
| 2020-11 | 1 803,58 | 16 | 6 769,00 |
| 2020-10 | 879,58 | 16 | 3 291,47 |
| 2020-09 | 963,92 | 16 | 3 639,11 |
| 2020-08 | 1 051,14 | 15 | 3 714,38 |
| 2020-07 | 833,07 | 16 | 3 140,49 |
| 2020-06 | 766,65 | 16 | 2 891,43 |
| 2020-05 | 789,69 | 14 | 2 614,89 |
| 2020-04 | 694,30 | 13 | 2 126,78 |
| 2020-03 | 610,84 | 16 | 2 301,84 |
| 2020-02 | 768,41 | 16 | 2 902,32 |
| 2020-01 | 790,00 | 16 | 2 985,57 |
| 2019-12 | 1 007,99 | 15 | 3 554,07 |
| 2019-11 | 852,46 | 15 | 3 003,01 |
| 2019-10 | 768,50 | 16 | 2 898,91 |
| 2019-09 | 871,06 | 15 | 3 103,22 |
| 2019-08 | 971,81 | 16 | 3 685,54 |
| 2019-07 | 759,72 | 16 | 2 882,04 |
| 2019-06 | 781,57 | 17 | 3 157,34 |
| 2019-05 | 806,59 | 17 | 3 237,79 |
| 2019-04 | 739,17 | 17 | 2 964,89 |
| 2019-03 | 724,00 | 18 | 3 059,24 |
| 2019-02 | 703,00 | 18 | 2 971,73 |
| 2019-01 | 721,65 | 18 | 3 047,29 |
| 2018-12 | 746,99 | 17 | 5 231,83 |
| 2018-11 | 614,48 | 18 | 4 545,37 |
| 2018-10 | 604,60 | 17 | 4 223,02 |
| 2018-09 | 644,61 | 17 | 4 505,83 |
| 2018-08 | 665,92 | 19 | 5 196,70 |
| 2018-07 | 604,29 | 18 | 4 470,67 |
| 2018-06 | 542,94 | 19 | 4 241,92 |
| 2018-05 | 534,20 | 18 | 3 957,27 |
| 2018-04 | 541,72 | 17 | 3 792,30 |
| 2018-03 | 541,32 | 20 | 4 438,35 |
| 2018-02 | 526,27 | 19 | 4 098,66 |
| 2018-01 | 538,40 | 18 | 3 975,22 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones