Uždaroji akcinė bendrovė "Liutgaras"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 943,22 | 8 | 1 712,36 |
| 2026-06 | 771,85 | 8 | 1 379,92 |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | 1 377,75 | 12 | 3 866,09 |
| 2026-02 | 924,95 | 11 | 2 295,20 |
| 2026-01 | 904,37 | 12 | 2 460,06 |
| 2025-12 | 984,05 | 12 | 2 701,96 |
| 2025-11 | 998,34 | 12 | 2 747,67 |
| 2025-10 | 770,20 | 13 | 2 282,78 |
| 2025-09 | 761,11 | 14 | 2 451,39 |
| 2025-08 | 922,20 | 13 | 2 800,68 |
| 2025-07 | 893,66 | 16 | 3 341,78 |
| 2025-06 | 894,96 | 16 | 3 328,73 |
| 2025-05 | 801,61 | 16 | 2 959,33 |
| 2025-04 | 942,51 | 14 | 3 036,94 |
| 2025-03 | 1 028,38 | 14 | 3 299,45 |
| 2025-02 | 807,57 | 14 | 2 601,86 |
| 2025-01 | 1 003,39 | 14 | 3 275,67 |
| 2024-12 | 984,86 | 16 | 3 697,83 |
| 2024-11 | 983,99 | 12 | 2 725,10 |
| 2024-10 | 1 176,72 | 15 | 4 037,30 |
| 2024-09 | 1 066,33 | 15 | 3 620,10 |
| 2024-08 | 1 185,83 | 17 | 4 631,56 |
| 2024-07 | 1 286,51 | 18 | 5 398,34 |
| 2024-06 | 1 247,60 | 18 | 5 079,43 |
| 2024-05 | 1 095,76 | 22 | 5 450,91 |
| 2024-04 | 1 220,02 | 20 | 5 556,32 |
| 2024-03 | 1 223,32 | 19 | 5 328,28 |
| 2024-02 | 1 228,11 | 20 | 5 609,98 |
| 2024-01 | 1 192,61 | 21 | 5 698,97 |
| 2023-12 | 1 118,47 | 20 | 5 109,26 |
| 2023-11 | 1 090,73 | 19 | 4 518,04 |
| 2023-10 | 1 038,87 | 21 | 4 993,92 |
| 2023-09 | 1 011,66 | 21 | 4 836,59 |
| 2023-08 | 1 035,14 | 19 | 4 452,00 |
| 2023-07 | 1 114,27 | 19 | 4 842,56 |
| 2023-06 | 1 109,71 | 16 | 4 078,74 |
| 2023-05 | 1 079,80 | 16 | 3 956,90 |
| 2023-04 | 1 168,20 | 17 | 4 600,04 |
| 2023-03 | 955,37 | 17 | 3 755,83 |
| 2023-02 | 1 038,81 | 17 | 4 107,11 |
| 2023-01 | 920,31 | 16 | 3 430,50 |
| 2022-12 | 994,22 | 17 | 3 921,22 |
| 2022-11 | 991,58 | 18 | 4 137,13 |
| 2022-10 | 972,62 | 17 | 3 837,02 |
| 2022-09 | 876,94 | 19 | 3 868,87 |
| 2022-08 | 785,99 | 23 | 4 199,27 |
| 2022-07 | 789,96 | 22 | 4 056,51 |
| 2022-06 | 996,78 | 23 | 5 074,60 |
| 2022-05 | 820,57 | 22 | 4 186,10 |
| 2022-04 | 821,40 | 23 | 4 386,67 |
| 2022-03 | 939,99 | 25 | 5 448,35 |
| 2022-02 | 990,01 | 24 | 5 487,07 |
| 2022-01 | 954,36 | 23 | 5 082,26 |
| 2021-12 | 903,79 | 24 | 4 999,07 |
| 2021-11 | 839,92 | 23 | 4 470,45 |
| 2021-10 | 827,71 | 24 | 4 559,75 |
| 2021-09 | 806,20 | 22 | 4 079,55 |
| 2021-08 | 973,53 | 24 | 5 428,25 |
| 2021-07 | 851,45 | 22 | 4 320,42 |
| 2021-06 | 786,84 | 24 | 4 356,01 |
| 2021-05 | 859,54 | 24 | 4 759,85 |
| 2021-04 | 871,26 | 24 | 4 810,58 |
| 2021-03 | 831,25 | 23 | 4 397,62 |
| 2021-02 | 838,27 | 23 | 4 463,20 |
| 2021-01 | 872,59 | 21 | 4 257,94 |
| 2020-12 | 888,84 | 24 | 4 919,44 |
| 2020-11 | 783,14 | 23 | 4 120,28 |
| 2020-10 | 803,31 | 23 | 4 243,68 |
| 2020-09 | 752,32 | 20 | 3 471,65 |
| 2020-08 | 758,51 | 22 | 3 827,97 |
| 2020-07 | 791,05 | 22 | 3 994,97 |
| 2020-06 | 840,10 | 19 | 3 688,38 |
| 2020-05 | 827,88 | 17 | 3 235,97 |
| 2020-04 | 660,96 | 20 | 2 998,90 |
| 2020-03 | 650,54 | 25 | 3 690,24 |
| 2020-02 | 647,26 | 23 | 3 380,17 |
| 2020-01 | 653,59 | 28 | 4 140,80 |
| 2019-12 | 582,07 | 27 | 3 563,41 |
| 2019-11 | 546,63 | 28 | 3 457,37 |
| 2019-10 | 568,03 | 28 | 3 621,24 |
| 2019-09 | 456,73 | 29 | 3 001,30 |
| 2019-08 | 518,07 | 31 | 3 659,79 |
| 2019-07 | 646,26 | 32 | 4 719,84 |
| 2019-06 | 554,59 | 31 | 3 895,33 |
| 2019-05 | 516,03 | 26 | 3 033,42 |
| 2019-04 | 482,72 | 28 | 3 056,54 |
| 2019-03 | 545,94 | 26 | 3 196,02 |
| 2019-02 | 505,76 | 26 | 2 955,38 |
| 2019-01 | 460,36 | 24 | 2 479,73 |
| 2018-12 | 354,92 | 24 | 3 470,74 |
| 2018-11 | 439,47 | 33 | 5 911,42 |
| 2018-10 | 374,70 | 33 | 5 043,37 |
| 2018-09 | 356,66 | 33 | 4 795,16 |
| 2018-08 | 334,89 | 36 | 4 914,02 |
| 2018-07 | 415,84 | 38 | 6 469,69 |
| 2018-06 | 386,85 | 36 | 5 689,88 |
| 2018-05 | 387,04 | 38 | 5 999,90 |
| 2018-04 | 342,89 | 36 | 5 029,59 |
| 2018-03 | 364,69 | 37 | 5 514,69 |
| 2018-02 | 379,12 | 37 | 5 736,90 |
| 2018-01 | 350,15 | 39 | 5 589,14 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones