Uždaroji akcinė bendrovė "LIUTERA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 080,18 | 12 | 2 794,04 |
| 2026-06 | 1 029,43 | 12 | 2 664,51 |
| 2026-05 | 1 067,84 | 11 | 2 535,44 |
| 2026-04 | 981,94 | 11 | 2 308,03 |
| 2026-03 | 988,41 | 11 | 2 312,61 |
| 2026-02 | 1 057,14 | 11 | 2 544,99 |
| 2026-01 | 979,33 | 11 | 2 412,93 |
| 2025-12 | 912,78 | 11 | 2 284,53 |
| 2025-11 | 1 035,56 | 11 | 2 576,86 |
| 2025-10 | 1 007,26 | 11 | 2 477,21 |
| 2025-08 | 1 447,59 | 11 | 3 490,89 |
| 2025-07 | 996,03 | 12 | 2 669,21 |
| 2025-06 | 1 022,10 | 8 | 1 838,22 |
| 2025-05 | 937,27 | 10 | 2 092,94 |
| 2025-04 | 983,52 | 10 | 2 191,06 |
| 2025-03 | 921,59 | 10 | 2 059,35 |
| 2025-02 | 889,50 | 11 | 2 182,21 |
| 2025-01 | 976,89 | 11 | 2 384,75 |
| 2024-12 | 901,62 | 11 | 2 198,39 |
| 2024-11 | 864,34 | 11 | 2 111,17 |
| 2024-10 | 906,92 | 11 | 2 241,53 |
| 2024-09 | 908,15 | 11 | 2 244,07 |
| 2024-08 | 797,53 | 12 | 2 140,11 |
| 2024-07 | 1 037,81 | 12 | 2 761,31 |
| 2024-06 | 885,73 | 10 | 1 972,80 |
| 2024-05 | 957,21 | 10 | 2 125,99 |
| 2024-04 | 926,82 | 10 | 2 060,22 |
| 2024-03 | 988,86 | 10 | 2 219,55 |
| 2024-02 | 967,80 | 10 | 2 177,68 |
| 2024-01 | 997,81 | 10 | 2 241,59 |
| 2023-12 | 876,47 | 10 | 1 964,66 |
| 2023-11 | 903,67 | 9 | 1 811,21 |
| 2023-10 | 853,70 | 10 | 1 917,41 |
| 2023-09 | 796,65 | 9 | 1 637,79 |
| 2023-08 | 918,76 | 9 | 1 896,68 |
| 2023-07 | 865,99 | 10 | 2 001,03 |
| 2023-06 | 916,04 | 9 | 1 891,27 |
| 2023-05 | 921,66 | 9 | 1 902,04 |
| 2023-04 | 866,14 | 9 | 1 810,90 |
| 2023-03 | 881,13 | 9 | 1 853,41 |
| 2023-02 | 904,97 | 9 | 1 898,30 |
| 2023-01 | 869,34 | 9 | 1 817,79 |
| 2022-12 | 806,67 | 9 | 1 685,31 |
| 2022-11 | 806,67 | 9 | 1 685,31 |
| 2022-10 | 806,89 | 9 | 1 685,80 |
| 2022-09 | 838,00 | 9 | 1 755,80 |
| 2022-08 | 764,49 | 10 | 1 767,60 |
| 2022-07 | 804,70 | 10 | 1 852,33 |
| 2022-06 | 752,63 | 10 | 1 768,48 |
| 2022-05 | 725,29 | 9 | 1 546,77 |
| 2022-04 | 771,83 | 8 | 1 459,03 |
| 2022-03 | 725,93 | 9 | 1 543,25 |
| 2022-02 | 764,50 | 8 | 1 446,55 |
| 2022-01 | 864,45 | 8 | 1 630,94 |
| 2021-12 | 749,25 | 9 | 1 591,92 |
| 2021-11 | 663,64 | 9 | 1 405,52 |
| 2021-10 | 635,31 | 10 | 1 497,00 |
| 2021-09 | 666,40 | 10 | 1 570,78 |
| 2021-08 | 684,73 | 11 | 1 764,40 |
| 2021-07 | 706,20 | 10 | 1 649,76 |
| 2021-06 | 667,71 | 10 | 1 567,84 |
| 2021-05 | 710,00 | 9 | 1 506,77 |
| 2021-04 | 710,00 | 9 | 1 506,77 |
| 2021-03 | 710,00 | 9 | 1 506,77 |
| 2021-02 | 710,00 | 9 | 1 506,77 |
| 2021-01 | 710,00 | 9 | 1 506,77 |
| 2020-12 | 582,17 | 9 | 1 239,71 |
| 2020-11 | 585,49 | 9 | 1 237,21 |
| 2020-10 | 629,44 | 9 | 1 332,24 |
| 2020-09 | 609,13 | 9 | 1 292,96 |
| 2020-08 | 588,28 | 10 | 1 375,06 |
| 2020-07 | 599,10 | 10 | 1 398,19 |
| 2020-06 | 559,88 | 10 | 1 305,08 |
| 2020-05 | 613,33 | 6 | 863,99 |
| 2020-04 | 614,14 | 6 | 865,17 |
| 2020-03 | 488,88 | 9 | 1 030,29 |
| 2020-02 | 588,82 | 9 | 1 237,84 |
| 2020-01 | 633,34 | 5 | 762,90 |
| 2019-12 | 554,73 | 5 | 666,07 |
| 2019-11 | 556,52 | 5 | 668,25 |
| 2019-10 | 500,41 | 7 | 834,83 |
| 2019-09 | 499,69 | 8 | 951,69 |
| 2019-08 | 583,56 | 7 | 967,26 |
| 2019-07 | 540,68 | 7 | 893,47 |
| 2019-06 | 580,26 | 6 | 820,82 |
| 2019-05 | 635,85 | 7 | 1 045,83 |
| 2019-04 | 549,24 | 7 | 905,09 |
| 2019-03 | 541,27 | 6 | 761,04 |
| 2019-02 | 651,84 | 7 | 1 051,01 |
| 2019-01 | 471,67 | 7 | 773,01 |
| 2018-12 | 364,84 | 7 | 1 043,15 |
| 2018-11 | 391,40 | 7 | 1 117,85 |
| 2018-10 | 403,76 | 7 | 1 152,60 |
| 2018-09 | 385,68 | 7 | 1 101,78 |
| 2018-08 | 401,68 | 7 | 1 146,78 |
| 2018-07 | 397,50 | 7 | 1 135,00 |
| 2018-06 | 397,81 | 7 | 1 135,88 |
| 2018-05 | 401,26 | 7 | 1 145,58 |
| 2018-04 | 391,97 | 8 | 1 284,44 |
| 2018-03 | 404,93 | 8 | 1 327,31 |
| 2018-02 | 383,53 | 8 | 1 256,49 |
| 2018-01 | 400,80 | 7 | 1 153,01 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Naudotų daiktų mažmeninė prekyba parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones