Uždaroji akcinė bendrovė "LIŪDYNĖ"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 472,57 | 15 | 4 947,04 |
| 2026-06 | 1 475,62 | 16 | 5 270,64 |
| 2026-05 | 1 500,66 | 15 | 5 036,67 |
| 2026-04 | 1 549,65 | 14 | 4 853,47 |
| 2026-03 | 1 498,03 | 14 | 4 709,61 |
| 2026-02 | 1 529,51 | 14 | 4 868,64 |
| 2026-01 | 1 488,82 | 14 | 4 735,76 |
| 2025-12 | 1 498,21 | 14 | 4 782,34 |
| 2025-11 | 1 444,97 | 15 | 4 964,61 |
| 2025-10 | 1 596,59 | 15 | 5 496,24 |
| 2025-09 | 1 571,21 | 15 | 5 403,82 |
| 2025-08 | 1 540,17 | 15 | 5 319,38 |
| 2025-07 | 1 527,06 | 15 | 5 253,58 |
| 2025-06 | 1 533,96 | 15 | 5 266,68 |
| 2025-05 | 1 718,28 | 16 | 6 360,73 |
| 2025-04 | 1 616,92 | 16 | 5 920,66 |
| 2025-03 | 1 565,40 | 16 | 5 735,25 |
| 2025-02 | 1 507,20 | 15 | 5 172,61 |
| 2025-01 | 1 475,50 | 16 | 5 384,20 |
| 2024-12 | 1 593,60 | 16 | 5 841,29 |
| 2024-11 | 1 475,09 | 16 | 5 409,05 |
| 2024-10 | 1 492,27 | 16 | 5 466,01 |
| 2024-09 | 1 559,29 | 15 | 5 354,15 |
| 2024-08 | 1 751,92 | 16 | 6 351,96 |
| 2024-07 | 1 588,69 | 16 | 5 779,74 |
| 2024-06 | 1 537,70 | 16 | 5 606,22 |
| 2024-05 | 1 479,39 | 16 | 5 402,55 |
| 2024-04 | 1 519,12 | 16 | 5 592,79 |
| 2024-03 | 1 519,40 | 17 | 5 946,49 |
| 2024-02 | 1 396,47 | 17 | 5 441,92 |
| 2024-01 | 1 417,17 | 16 | 5 208,80 |
| 2023-12 | 1 446,86 | 17 | 5 651,57 |
| 2023-11 | 1 277,20 | 17 | 5 001,14 |
| 2023-10 | 1 478,13 | 17 | 5 800,55 |
| 2023-09 | 1 413,07 | 18 | 5 892,98 |
| 2023-08 | 1 438,86 | 17 | 5 658,90 |
| 2023-07 | 1 486,49 | 16 | 5 502,36 |
| 2023-06 | 1 691,27 | 18 | 6 940,51 |
| 2023-05 | 1 401,27 | 19 | 6 135,52 |
| 2023-04 | 1 243,50 | 19 | 5 456,42 |
| 2023-03 | 1 324,73 | 19 | 5 795,37 |
| 2023-02 | 1 394,57 | 18 | 5 801,70 |
| 2023-01 | 1 324,74 | 18 | 5 501,38 |
| 2022-12 | 1 278,06 | 18 | 5 284,44 |
| 2022-11 | 1 306,81 | 18 | 5 398,15 |
| 2022-10 | 1 270,55 | 18 | 5 261,67 |
| 2022-09 | 1 174,62 | 18 | 4 871,98 |
| 2022-08 | 1 173,94 | 16 | 4 311,69 |
| 2022-07 | 1 174,18 | 17 | 4 588,41 |
| 2022-06 | 1 177,45 | 17 | 4 611,14 |
| 2022-05 | 1 151,41 | 16 | 4 247,60 |
| 2022-04 | 1 285,37 | 17 | 4 973,67 |
| 2022-03 | 1 133,71 | 17 | 4 422,54 |
| 2022-02 | 1 171,42 | 16 | 4 323,59 |
| 2022-01 | 1 195,28 | 17 | 4 717,90 |
| 2021-12 | 1 088,74 | 18 | 4 504,59 |
| 2021-11 | 1 177,43 | 19 | 5 109,23 |
| 2021-10 | 1 000,71 | 19 | 4 355,51 |
| 2021-09 | 1 129,06 | 18 | 4 639,26 |
| 2021-08 | 1 092,45 | 18 | 4 471,91 |
| 2021-07 | 1 071,72 | 18 | 4 395,53 |
| 2021-06 | 1 026,71 | 17 | 4 027,35 |
| 2021-05 | 946,13 | 18 | 3 902,92 |
| 2021-04 | 1 016,18 | 18 | 4 201,06 |
| 2021-03 | 896,81 | 19 | 3 907,59 |
| 2021-02 | 958,44 | 15 | 3 273,88 |
| 2021-01 | 1 018,43 | 16 | 3 716,60 |
| 2020-12 | 965,54 | 15 | 3 303,17 |
| 2020-11 | 809,46 | 17 | 3 120,72 |
| 2020-10 | 927,49 | 17 | 3 579,50 |
| 2020-09 | 1 018,29 | 18 | 4 126,35 |
| 2020-08 | 925,51 | 17 | 3 553,74 |
| 2020-07 | 868,65 | 18 | 3 519,70 |
| 2020-06 | 918,11 | 20 | 4 161,55 |
| 2020-05 | 893,26 | 19 | 3 824,99 |
| 2020-04 | 1 005,06 | 20 | 4 488,34 |
| 2020-03 | 816,29 | 21 | 3 856,66 |
| 2020-02 | 878,19 | 20 | 3 939,56 |
| 2020-01 | 811,43 | 19 | 3 439,83 |
| 2019-12 | 768,76 | 17 | 2 919,36 |
| 2019-11 | 809,50 | 20 | 3 627,61 |
| 2019-10 | 848,24 | 21 | 4 010,27 |
| 2019-09 | 931,46 | 21 | 4 390,75 |
| 2019-08 | 1 038,00 | 23 | 5 348,50 |
| 2019-07 | 832,68 | 23 | 4 289,96 |
| 2019-06 | 808,98 | 23 | 4 146,84 |
| 2019-05 | 791,89 | 23 | 4 063,33 |
| 2019-04 | 845,49 | 21 | 3 945,80 |
| 2019-03 | 756,21 | 22 | 3 702,32 |
| 2019-02 | 692,71 | 22 | 3 392,20 |
| 2019-01 | 670,18 | 23 | 3 439,43 |
| 2018-12 | 511,15 | 23 | 4 749,38 |
| 2018-11 | 540,52 | 22 | 4 794,34 |
| 2018-10 | 681,65 | 22 | 6 050,06 |
| 2018-09 | 679,91 | 24 | 6 587,17 |
| 2018-08 | 663,14 | 23 | 6 160,62 |
| 2018-07 | 665,89 | 24 | 6 454,98 |
| 2018-06 | 629,39 | 24 | 6 106,78 |
| 2018-05 | 744,93 | 24 | 7 217,48 |
| 2018-04 | 567,49 | 25 | 5 728,91 |
| 2018-03 | 583,94 | 24 | 5 660,29 |
| 2018-02 | 509,31 | 26 | 5 349,88 |
| 2018-01 | 546,40 | 25 | 5 517,91 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, bendrosios paskirties mašinų ir įrangos gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Žemės ir miškų ūkio mašinų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones