Uždaroji akcinė bendrovė "LITNOBILES"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 241,68 | 37 | 27 100,14 |
| 2026-06 | 3 210,10 | 37 | 26 868,19 |
| 2026-05 | 3 093,89 | 39 | 27 531,74 |
| 2026-04 | 3 422,33 | 40 | 31 137,54 |
| 2026-03 | 3 105,98 | 39 | 27 763,45 |
| 2026-02 | 3 092,51 | 37 | 26 689,24 |
| 2026-01 | 3 787,32 | 38 | 33 751,98 |
| 2025-12 | 2 988,87 | 38 | 26 479,80 |
| 2025-11 | 3 101,54 | 37 | 26 761,86 |
| 2025-10 | 3 393,81 | 34 | 26 749,36 |
| 2025-09 | 3 128,52 | 34 | 24 735,95 |
| 2025-08 | 3 129,63 | 34 | 24 758,98 |
| 2025-07 | 3 274,06 | 35 | 26 324,58 |
| 2025-06 | 3 786,01 | 35 | 30 808,87 |
| 2025-05 | 3 075,11 | 36 | 25 574,20 |
| 2025-04 | 3 289,67 | 36 | 27 370,98 |
| 2025-03 | 4 340,29 | 33 | 33 399,25 |
| 2025-02 | 3 664,20 | 35 | 29 826,63 |
| 2025-01 | 3 883,35 | 34 | 30 698,81 |
| 2024-12 | 3 388,35 | 37 | 28 314,88 |
| 2024-11 | 3 067,88 | 38 | 27 076,27 |
| 2024-10 | 3 286,26 | 38 | 29 071,20 |
| 2024-09 | 3 198,58 | 38 | 28 265,42 |
| 2024-08 | 3 259,01 | 38 | 28 779,50 |
| 2024-07 | 3 115,64 | 39 | 28 157,60 |
| 2024-06 | 3 073,51 | 39 | 27 807,44 |
| 2024-05 | 2 956,27 | 39 | 26 721,86 |
| 2024-04 | 2 892,49 | 40 | 26 818,73 |
| 2024-03 | 2 922,21 | 38 | 25 642,04 |
| 2024-02 | 2 885,84 | 38 | 25 305,71 |
| 2024-01 | 2 975,23 | 38 | 26 241,90 |
| 2023-12 | 2 796,09 | 38 | 24 603,57 |
| 2023-11 | 2 886,43 | 39 | 26 168,43 |
| 2023-10 | 2 716,54 | 40 | 25 182,96 |
| 2023-09 | 2 648,39 | 40 | 24 544,73 |
| 2023-08 | 2 619,26 | 40 | 24 247,55 |
| 2023-07 | 2 675,64 | 41 | 25 439,91 |
| 2023-06 | 2 821,76 | 41 | 26 652,21 |
| 2023-05 | 2 655,61 | 43 | 26 291,91 |
| 2023-04 | 2 473,84 | 44 | 25 070,07 |
| 2023-03 | 2 509,10 | 43 | 24 909,87 |
| 2023-02 | 2 449,94 | 43 | 24 371,38 |
| 2023-01 | 2 491,54 | 41 | 23 712,43 |
| 2022-12 | 2 431,97 | 40 | 22 485,77 |
| 2022-11 | 2 439,87 | 41 | 23 133,63 |
| 2022-10 | 2 569,44 | 38 | 22 781,71 |
| 2022-09 | 2 540,02 | 39 | 23 104,09 |
| 2022-08 | 2 527,69 | 40 | 23 598,70 |
| 2022-07 | 2 480,80 | 40 | 23 182,23 |
| 2022-06 | 2 445,13 | 40 | 22 505,90 |
| 2022-05 | 2 430,99 | 40 | 22 377,64 |
| 2022-04 | 2 423,65 | 40 | 22 292,94 |
| 2022-03 | 2 425,47 | 40 | 22 320,93 |
| 2022-02 | 2 269,31 | 39 | 20 310,78 |
| 2022-01 | 2 321,04 | 40 | 21 283,59 |
| 2021-12 | 2 364,46 | 41 | 22 262,28 |
| 2021-11 | 2 385,71 | 42 | 23 001,06 |
| 2021-10 | 2 250,90 | 42 | 21 701,45 |
| 2021-09 | 2 237,39 | 41 | 21 011,25 |
| 2021-08 | 2 368,88 | 42 | 22 815,78 |
| 2021-07 | 2 479,00 | 45 | 25 318,24 |
| 2021-06 | 2 231,03 | 45 | 22 923,76 |
| 2021-05 | 2 146,98 | 45 | 22 075,19 |
| 2021-04 | 2 128,15 | 46 | 22 331,21 |
| 2021-03 | 2 144,78 | 46 | 22 489,40 |
| 2021-02 | 2 098,53 | 46 | 22 016,56 |
| 2021-01 | 2 092,68 | 44 | 20 997,24 |
| 2020-12 | 2 195,86 | 45 | 22 466,81 |
| 2020-11 | 2 017,45 | 45 | 20 641,47 |
| 2020-10 | 2 047,96 | 46 | 21 379,12 |
| 2020-09 | 2 091,55 | 45 | 21 461,01 |
| 2020-08 | 1 915,47 | 46 | 20 126,37 |
| 2020-07 | 2 030,75 | 46 | 21 232,67 |
| 2020-06 | 1 996,52 | 45 | 20 382,51 |
| 2020-05 | 1 873,22 | 40 | 16 976,02 |
| 2020-04 | 1 936,92 | 39 | 17 151,67 |
| 2020-03 | 1 931,91 | 45 | 19 768,08 |
| 2020-02 | 1 902,94 | 47 | 20 388,90 |
| 2020-01 | 1 859,01 | 45 | 19 037,99 |
| 2019-12 | 1 824,68 | 45 | 18 615,80 |
| 2019-11 | 1 825,37 | 45 | 18 582,62 |
| 2019-10 | 1 775,76 | 46 | 18 527,43 |
| 2019-09 | 1 872,39 | 46 | 19 567,59 |
| 2019-08 | 1 900,12 | 43 | 18 565,98 |
| 2019-07 | 1 956,91 | 41 | 18 238,41 |
| 2019-06 | 1 831,59 | 41 | 17 075,84 |
| 2019-05 | 1 993,79 | 42 | 19 254,01 |
| 2019-04 | 2 044,95 | 45 | 21 200,45 |
| 2019-03 | 1 877,37 | 45 | 19 394,07 |
| 2019-02 | 1 876,65 | 44 | 19 018,18 |
| 2019-01 | 1 911,78 | 43 | 19 003,78 |
| 2018-12 | 1 423,37 | 43 | 24 989,20 |
| 2018-11 | 1 441,90 | 43 | 25 315,24 |
| 2018-10 | 1 431,84 | 43 | 25 140,92 |
| 2018-09 | 1 456,30 | 40 | 23 775,70 |
| 2018-08 | 1 524,82 | 40 | 24 871,94 |
| 2018-07 | 1 498,95 | 39 | 23 859,08 |
| 2018-06 | 1 470,07 | 41 | 24 607,21 |
| 2018-05 | 1 461,81 | 42 | 25 054,27 |
| 2018-04 | 1 362,33 | 40 | 22 213,28 |
| 2018-03 | 1 306,68 | 39 | 20 802,28 |
| 2018-02 | 1 269,34 | 39 | 20 212,71 |
| 2018-01 | 1 354,16 | 35 | 19 350,01 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Miškininkystė ir medienos ruoša
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Dažų, lakų ir panašių dangų medžiagų, spaustuvinių dažų ir mastikų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones