Uždaroji akcinė bendrovė "Litnaglis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 955,69 | 239 | 146 707,82 |
| 2026-06 | 2 804,54 | 231 | 133 773,11 |
| 2026-05 | 2 761,13 | 231 | 132 168,57 |
| 2026-04 | 2 835,97 | 244 | 149 614,13 |
| 2026-03 | 2 853,45 | 243 | 149 684,25 |
| 2026-02 | 2 747,67 | 242 | 148 593,05 |
| 2026-01 | 2 730,67 | 243 | 150 629,91 |
| 2025-12 | 2 965,57 | 240 | 156 601,41 |
| 2025-11 | 2 739,56 | 236 | 141 752,12 |
| 2025-10 | 2 677,36 | 242 | 141 828,87 |
| 2025-09 | 2 635,63 | 252 | 145 650,19 |
| 2025-08 | 2 708,53 | 256 | 152 285,18 |
| 2025-07 | 2 831,89 | 257 | 159 946,20 |
| 2025-06 | 2 722,41 | 260 | 155 730,94 |
| 2025-05 | 2 609,13 | 264 | 150 844,97 |
| 2025-04 | 2 551,01 | 260 | 150 474,64 |
| 2025-03 | 2 390,22 | 273 | 147 862,39 |
| 2025-02 | 2 560,28 | 301 | 174 608,77 |
| 2025-01 | 2 785,42 | 317 | 200 414,60 |
| 2024-12 | 2 441,57 | 312 | 165 545,41 |
| 2024-11 | 2 626,61 | 303 | 173 457,56 |
| 2024-10 | 2 752,53 | 306 | 183 802,79 |
| 2024-09 | 2 606,93 | 295 | 168 791,24 |
| 2024-08 | 2 742,84 | 295 | 177 461,76 |
| 2024-07 | 2 778,90 | 301 | 183 377,53 |
| 2024-06 | 2 461,71 | 289 | 155 052,02 |
| 2024-05 | 2 628,49 | 273 | 156 254,79 |
| 2024-04 | 2 508,62 | 273 | 148 448,44 |
| 2024-03 | 2 518,75 | 266 | 150 792,89 |
| 2024-02 | 2 444,72 | 266 | 146 250,30 |
| 2024-01 | 2 758,02 | 263 | 162 967,31 |
| 2023-12 | 2 503,12 | 267 | 143 491,47 |
| 2023-11 | 2 481,36 | 262 | 139 352,21 |
| 2023-10 | 2 575,12 | 270 | 150 865,36 |
| 2023-09 | 2 658,74 | 259 | 149 288,70 |
| 2023-08 | 2 697,63 | 249 | 145 177,27 |
| 2023-07 | 2 492,51 | 247 | 132 569,26 |
| 2023-06 | 2 636,06 | 240 | 136 445,56 |
| 2023-05 | 2 565,09 | 238 | 131 595,08 |
| 2023-04 | 2 318,06 | 231 | 115 174,30 |
| 2023-03 | 2 360,71 | 240 | 127 476,41 |
| 2023-02 | 2 192,15 | 241 | 118 797,84 |
| 2023-01 | 2 375,53 | 244 | 130 855,48 |
| 2022-12 | 2 495,45 | 256 | 137 500,75 |
| 2022-11 | 2 402,09 | 255 | 132 497,18 |
| 2022-10 | 2 555,63 | 254 | 141 152,41 |
| 2022-09 | 2 472,21 | 264 | 141 835,73 |
| 2022-08 | 2 470,82 | 262 | 140 413,63 |
| 2022-07 | 2 446,88 | 248 | 131 587,58 |
| 2022-06 | 2 389,60 | 240 | 123 372,64 |
| 2022-05 | 2 374,77 | 248 | 126 808,70 |
| 2022-04 | 2 303,79 | 238 | 117 510,94 |
| 2022-03 | 2 419,45 | 245 | 132 793,22 |
| 2022-02 | 2 121,45 | 241 | 114 323,07 |
| 2022-01 | 2 277,91 | 239 | 121 659,23 |
| 2021-12 | 2 265,85 | 235 | 113 546,59 |
| 2021-11 | 2 165,43 | 226 | 103 785,38 |
| 2021-10 | 2 135,79 | 226 | 103 041,07 |
| 2021-09 | 2 176,74 | 219 | 101 741,56 |
| 2021-08 | 2 431,25 | 216 | 112 466,91 |
| 2021-07 | 2 233,61 | 214 | 101 915,91 |
| 2021-06 | 2 000,26 | 215 | 91 222,42 |
| 2021-05 | 2 028,33 | 211 | 90 862,37 |
| 2021-04 | 1 924,48 | 214 | 87 150,52 |
| 2021-03 | 2 009,55 | 204 | 86 719,82 |
| 2021-02 | 1 787,77 | 199 | 79 622,01 |
| 2021-01 | 2 127,01 | 190 | 90 400,49 |
| 2020-12 | 1 546,19 | 183 | 60 976,54 |
| 2020-11 | 1 672,13 | 178 | 64 311,10 |
| 2020-10 | 1 768,96 | 180 | 68 755,42 |
| 2020-09 | 1 759,14 | 181 | 71 063,76 |
| 2020-08 | 1 733,11 | 175 | 67 875,02 |
| 2020-07 | 1 752,02 | 176 | 68 888,37 |
| 2020-06 | 1 551,19 | 178 | 61 674,85 |
| 2020-05 | 1 647,76 | 174 | 64 079,63 |
| 2020-04 | 1 609,25 | 173 | 62 193,84 |
| 2020-03 | 1 572,08 | 176 | 61 955,06 |
| 2020-02 | 1 539,49 | 174 | 59 850,70 |
| 2020-01 | 1 573,90 | 173 | 60 956,18 |
| 2019-12 | 1 387,47 | 168 | 52 062,44 |
| 2019-11 | 1 491,80 | 172 | 57 339,92 |
| 2019-10 | 1 559,54 | 175 | 60 888,26 |
| 2019-09 | 1 426,35 | 177 | 56 315,23 |
| 2019-08 | 1 517,64 | 174 | 58 846,17 |
| 2019-07 | 1 817,79 | 172 | 69 581,47 |
| 2019-06 | 1 170,99 | 170 | 44 381,65 |
| 2019-05 | 1 540,69 | 170 | 59 231,51 |
| 2019-04 | 1 441,57 | 163 | 53 358,16 |
| 2019-03 | 1 466,45 | 167 | 55 796,84 |
| 2019-02 | 1 560,28 | 164 | 58 830,14 |
| 2019-01 | 1 629,27 | 161 | 61 623,03 |
| 2018-12 | 1 077,94 | 159 | 70 770,81 |
| 2018-11 | 1 254,06 | 165 | 85 459,62 |
| 2018-10 | 1 377,75 | 160 | 91 071,32 |
| 2018-09 | 1 314,49 | 152 | 82 461,77 |
| 2018-08 | 1 314,36 | 152 | 82 396,43 |
| 2018-07 | 1 270,98 | 154 | 80 698,17 |
| 2018-06 | 1 309,08 | 154 | 83 220,63 |
| 2018-05 | 1 240,99 | 150 | 76 844,80 |
| 2018-04 | 1 245,17 | 146 | 75 032,86 |
| 2018-03 | 1 324,21 | 145 | 79 136,40 |
| 2018-02 | 1 108,97 | 145 | 66 185,98 |
| 2018-01 | 1 337,95 | 145 | 79 835,83 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Metalo gaminių, išskyrus mašinas ir įrenginius, gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones