Uždaroji akcinė bendrovė "Litnaglis"

171696632 · Draudėjo kodas: 811275 · Uždaroji akcinė bendrovė · Plungės r. sav., Babrungo sen., Glaudžių k., Žlibinų kel. 8, LT-90107
Markdown JSON
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 2 955,69 239 146 707,82
2026-06 2 804,54 231 133 773,11
2026-05 2 761,13 231 132 168,57
2026-04 2 835,97 244 149 614,13
2026-03 2 853,45 243 149 684,25
2026-02 2 747,67 242 148 593,05
2026-01 2 730,67 243 150 629,91
2025-12 2 965,57 240 156 601,41
2025-11 2 739,56 236 141 752,12
2025-10 2 677,36 242 141 828,87
2025-09 2 635,63 252 145 650,19
2025-08 2 708,53 256 152 285,18
2025-07 2 831,89 257 159 946,20
2025-06 2 722,41 260 155 730,94
2025-05 2 609,13 264 150 844,97
2025-04 2 551,01 260 150 474,64
2025-03 2 390,22 273 147 862,39
2025-02 2 560,28 301 174 608,77
2025-01 2 785,42 317 200 414,60
2024-12 2 441,57 312 165 545,41
2024-11 2 626,61 303 173 457,56
2024-10 2 752,53 306 183 802,79
2024-09 2 606,93 295 168 791,24
2024-08 2 742,84 295 177 461,76
2024-07 2 778,90 301 183 377,53
2024-06 2 461,71 289 155 052,02
2024-05 2 628,49 273 156 254,79
2024-04 2 508,62 273 148 448,44
2024-03 2 518,75 266 150 792,89
2024-02 2 444,72 266 146 250,30
2024-01 2 758,02 263 162 967,31
2023-12 2 503,12 267 143 491,47
2023-11 2 481,36 262 139 352,21
2023-10 2 575,12 270 150 865,36
2023-09 2 658,74 259 149 288,70
2023-08 2 697,63 249 145 177,27
2023-07 2 492,51 247 132 569,26
2023-06 2 636,06 240 136 445,56
2023-05 2 565,09 238 131 595,08
2023-04 2 318,06 231 115 174,30
2023-03 2 360,71 240 127 476,41
2023-02 2 192,15 241 118 797,84
2023-01 2 375,53 244 130 855,48
2022-12 2 495,45 256 137 500,75
2022-11 2 402,09 255 132 497,18
2022-10 2 555,63 254 141 152,41
2022-09 2 472,21 264 141 835,73
2022-08 2 470,82 262 140 413,63
2022-07 2 446,88 248 131 587,58
2022-06 2 389,60 240 123 372,64
2022-05 2 374,77 248 126 808,70
2022-04 2 303,79 238 117 510,94
2022-03 2 419,45 245 132 793,22
2022-02 2 121,45 241 114 323,07
2022-01 2 277,91 239 121 659,23
2021-12 2 265,85 235 113 546,59
2021-11 2 165,43 226 103 785,38
2021-10 2 135,79 226 103 041,07
2021-09 2 176,74 219 101 741,56
2021-08 2 431,25 216 112 466,91
2021-07 2 233,61 214 101 915,91
2021-06 2 000,26 215 91 222,42
2021-05 2 028,33 211 90 862,37
2021-04 1 924,48 214 87 150,52
2021-03 2 009,55 204 86 719,82
2021-02 1 787,77 199 79 622,01
2021-01 2 127,01 190 90 400,49
2020-12 1 546,19 183 60 976,54
2020-11 1 672,13 178 64 311,10
2020-10 1 768,96 180 68 755,42
2020-09 1 759,14 181 71 063,76
2020-08 1 733,11 175 67 875,02
2020-07 1 752,02 176 68 888,37
2020-06 1 551,19 178 61 674,85
2020-05 1 647,76 174 64 079,63
2020-04 1 609,25 173 62 193,84
2020-03 1 572,08 176 61 955,06
2020-02 1 539,49 174 59 850,70
2020-01 1 573,90 173 60 956,18
2019-12 1 387,47 168 52 062,44
2019-11 1 491,80 172 57 339,92
2019-10 1 559,54 175 60 888,26
2019-09 1 426,35 177 56 315,23
2019-08 1 517,64 174 58 846,17
2019-07 1 817,79 172 69 581,47
2019-06 1 170,99 170 44 381,65
2019-05 1 540,69 170 59 231,51
2019-04 1 441,57 163 53 358,16
2019-03 1 466,45 167 55 796,84
2019-02 1 560,28 164 58 830,14
2019-01 1 629,27 161 61 623,03
2018-12 1 077,94 159 70 770,81
2018-11 1 254,06 165 85 459,62
2018-10 1 377,75 160 91 071,32
2018-09 1 314,49 152 82 461,77
2018-08 1 314,36 152 82 396,43
2018-07 1 270,98 154 80 698,17
2018-06 1 309,08 154 83 220,63
2018-05 1 240,99 150 76 844,80
2018-04 1 245,17 146 75 032,86
2018-03 1 324,21 145 79 136,40
2018-02 1 108,97 145 66 185,98
2018-01 1 337,95 145 79 835,83
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Metalo gaminių, išskyrus mašinas ir įrenginius, gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones