Uždaroji akcinė bendrovė "Litimbera"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 440,53 | 47 | 15 192,52 |
| 2026-06 | 1 372,91 | 46 | 14 243,73 |
| 2026-05 | 1 315,10 | 46 | 13 678,99 |
| 2026-04 | 1 397,14 | 44 | 13 901,63 |
| 2026-03 | 1 362,65 | 44 | 13 622,74 |
| 2026-02 | 1 443,70 | 41 | 13 877,00 |
| 2026-01 | 1 393,46 | 42 | 13 755,46 |
| 2025-12 | 1 409,41 | 42 | 13 921,59 |
| 2025-11 | 1 452,83 | 42 | 14 368,64 |
| 2025-10 | 1 259,45 | 51 | 15 155,14 |
| 2025-09 | 1 376,24 | 51 | 16 493,04 |
| 2025-08 | 1 508,67 | 53 | 18 818,83 |
| 2025-07 | 1 422,05 | 55 | 18 410,67 |
| 2025-06 | 1 362,26 | 48 | 15 276,71 |
| 2025-05 | 1 372,30 | 45 | 14 457,28 |
| 2025-04 | 1 342,97 | 46 | 14 461,85 |
| 2025-03 | 1 333,55 | 45 | 14 066,55 |
| 2025-02 | 1 305,06 | 42 | 12 831,45 |
| 2025-01 | 1 258,03 | 42 | 12 361,42 |
| 2024-12 | 1 039,81 | 50 | 12 239,08 |
| 2024-11 | 1 151,19 | 52 | 14 094,84 |
| 2024-10 | 1 142,77 | 52 | 13 991,02 |
| 2024-09 | 1 137,59 | 49 | 13 154,05 |
| 2024-08 | 1 140,90 | 49 | 13 283,65 |
| 2024-07 | 1 193,36 | 44 | 12 453,08 |
| 2024-06 | 1 093,63 | 44 | 11 407,62 |
| 2024-05 | 1 133,50 | 43 | 11 545,32 |
| 2024-04 | 1 084,09 | 44 | 11 314,95 |
| 2024-03 | 1 024,53 | 43 | 10 400,64 |
| 2024-02 | 1 024,00 | 41 | 9 882,90 |
| 2024-01 | 1 116,18 | 41 | 10 781,67 |
| 2023-12 | 1 126,92 | 41 | 10 923,76 |
| 2023-11 | 1 004,44 | 41 | 9 724,34 |
| 2023-10 | 980,09 | 39 | 9 025,73 |
| 2023-09 | 999,79 | 38 | 8 973,95 |
| 2023-08 | 970,47 | 40 | 9 195,90 |
| 2023-07 | 1 010,44 | 40 | 9 584,13 |
| 2023-06 | 924,85 | 41 | 8 964,26 |
| 2023-05 | 945,72 | 40 | 8 893,19 |
| 2023-04 | 905,49 | 41 | 8 738,61 |
| 2023-03 | 957,96 | 40 | 9 036,69 |
| 2023-02 | 936,90 | 40 | 8 839,51 |
| 2023-01 | 965,49 | 41 | 9 345,57 |
| 2022-12 | 905,93 | 41 | 8 936,90 |
| 2022-11 | 901,23 | 42 | 9 133,48 |
| 2022-10 | 897,13 | 42 | 9 073,23 |
| 2022-09 | 927,67 | 41 | 9 160,75 |
| 2022-08 | 905,23 | 42 | 9 133,68 |
| 2022-07 | 903,63 | 44 | 9 574,18 |
| 2022-06 | 932,04 | 46 | 10 284,14 |
| 2022-05 | 920,56 | 47 | 10 411,31 |
| 2022-04 | 878,68 | 46 | 9 726,13 |
| 2022-03 | 855,03 | 46 | 9 487,46 |
| 2022-02 | 803,07 | 43 | 8 337,94 |
| 2022-01 | 840,75 | 46 | 9 336,74 |
| 2021-12 | 914,03 | 48 | 10 550,13 |
| 2021-11 | 899,24 | 48 | 10 378,44 |
| 2021-10 | 839,88 | 49 | 9 886,88 |
| 2021-09 | 896,96 | 46 | 9 923,48 |
| 2021-08 | 853,27 | 47 | 9 618,39 |
| 2021-07 | 826,02 | 52 | 10 277,39 |
| 2021-06 | 741,80 | 52 | 9 226,26 |
| 2021-05 | 815,62 | 49 | 9 572,70 |
| 2021-04 | 807,96 | 46 | 8 896,64 |
| 2021-03 | 798,55 | 46 | 8 809,91 |
| 2021-02 | 808,74 | 45 | 8 730,75 |
| 2021-01 | 803,46 | 46 | 8 866,39 |
| 2020-12 | 789,68 | 46 | 8 659,83 |
| 2020-11 | 801,71 | 46 | 8 767,85 |
| 2020-10 | 826,62 | 46 | 8 983,26 |
| 2020-09 | 771,83 | 48 | 8 773,80 |
| 2020-08 | 758,50 | 49 | 8 797,84 |
| 2020-07 | 781,47 | 50 | 9 231,36 |
| 2020-06 | 768,66 | 51 | 9 229,77 |
| 2020-05 | 740,20 | 49 | 8 561,70 |
| 2020-04 | 653,78 | 46 | 7 120,86 |
| 2020-03 | 668,31 | 46 | 7 275,14 |
| 2020-01 | 789,37 | 47 | 8 782,99 |
| 2019-12 | 742,54 | 48 | 8 197,28 |
| 2019-11 | 761,00 | 47 | 8 237,02 |
| 2019-10 | 764,81 | 46 | 8 115,39 |
| 2019-09 | 745,15 | 47 | 8 066,52 |
| 2019-08 | 752,87 | 50 | 8 650,23 |
| 2019-07 | 766,78 | 48 | 8 449,98 |
| 2019-06 | 721,59 | 49 | 8 154,86 |
| 2019-05 | 701,62 | 47 | 7 646,12 |
| 2019-04 | 705,96 | 46 | 7 510,68 |
| 2019-03 | 654,39 | 48 | 7 283,13 |
| 2019-02 | 641,79 | 50 | 7 446,92 |
| 2019-01 | 702,95 | 49 | 7 983,63 |
| 2018-12 | 536,74 | 46 | 10 069,99 |
| 2018-11 | 562,13 | 45 | 10 315,19 |
| 2018-10 | 509,64 | 48 | 9 974,46 |
| 2018-09 | 522,15 | 46 | 9 789,01 |
| 2018-08 | 508,83 | 44 | 9 124,34 |
| 2018-07 | 481,00 | 47 | 9 226,97 |
| 2018-06 | 509,74 | 48 | 9 971,98 |
| 2018-05 | 492,50 | 48 | 9 643,78 |
| 2018-04 | 458,96 | 49 | 9 176,33 |
| 2018-03 | 475,19 | 45 | 8 724,41 |
| 2018-02 | 467,88 | 44 | 8 411,39 |
| 2018-01 | 494,44 | 44 | 8 889,10 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones