Uždaroji akcinė bendrovė "Litana ir Ko"

163105617 · Draudėjo kodas: 330063 · Uždaroji akcinė bendrovė · Gargždai, Gamyklos g. 2A, LT-96155
Markdown JSON
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 3 041,21 54 35 820,28
2026-06 2 875,45 62 38 844,25
2026-05 2 833,32 78 48 646,52
2026-04 2 953,23 82 53 345,25
2026-03 3 187,56 94 65 918,95
2026-02 3 040,88 94 65 096,49
2026-01 2 960,69 93 63 081,71
2025-12 2 934,77 95 63 800,19
2025-11 3 019,42 98 67 785,92
2025-10 3 337,19 95 72 584,66
2025-09 3 258,84 99 74 042,86
2025-08 3 387,80 101 78 221,90
2025-07 3 120,71 103 72 819,35
2025-06 2 965,68 114 77 208,56
2025-05 2 945,36 118 79 408,06
2025-04 2 727,24 136 84 922,39
2025-03 2 753,03 146 91 486,95
2025-02 2 949,93 149 100 977,15
2025-01 2 575,43 160 94 088,61
2024-12 2 602,38 177 105 127,53
2024-11 2 794,86 175 110 371,22
2024-10 2 981,70 186 125 273,58
2024-09 2 844,78 199 128 600,61
2024-08 2 930,93 197 132 053,27
2024-07 2 831,69 208 133 388,73
2024-06 2 475,66 209 117 321,41
2024-05 2 513,86 206 117 020,49
2024-04 2 627,70 205 121 390,83
2024-03 2 482,26 195 108 850,55
2024-02 2 383,01 176 94 883,70
2024-01 2 552,16 162 93 726,18
2023-12 2 477,52 186 103 909,51
2023-11 3 185,95 170 122 198,02
2023-10 3 122,06 177 125 333,51
2023-09 2 974,44 183 123 713,36
2023-08 2 726,55 189 116 921,94
2023-07 2 798,35 175 110 740,53
2023-06 3 263,77 177 132 836,22
2023-05 2 543,59 184 106 548,87
2023-04 2 502,59 176 100 615,86
2023-03 2 787,46 204 130 047,74
2023-02 2 661,10 225 135 662,67
2023-01 2 553,62 223 129 731,57
2022-12 2 630,47 229 130 191,94
2022-11 2 671,39 231 139 659,08
2022-10 2 235,13 236 119 354,20
2022-09 2 363,72 225 121 223,70
2022-08 2 395,20 223 121 017,18
2022-07 2 052,97 216 100 505,57
2022-06 2 514,46 203 116 415,57
2022-05 2 065,23 222 104 395,04
2022-04 1 955,56 241 106 688,58
2022-03 1 888,62 260 110 365,37
2022-02 1 834,52 256 106 073,59
2022-01 2 028,96 237 108 180,45
2021-12 1 674,27 258 97 558,26
2021-11 1 984,96 245 109 256,64
2021-10 1 914,78 249 107 351,01
2021-09 2 008,47 241 109 238,13
2021-08 2 438,23 234 130 641,51
2021-07 1 846,12 239 100 340,50
2021-06 1 906,09 238 103 068,70
2021-05 1 910,52 236 102 510,86
2021-04 1 800,48 228 93 521,55
2021-03 1 634,22 267 99 030,12
2021-02 1 778,93 246 99 794,44
2021-01 1 553,98 277 98 466,53
2020-12 1 503,12 327 111 202,95
2020-11 1 792,62 325 132 079,82
2020-10 1 725,51 319 124 398,26
2020-09 1 638,83 319 118 462,46
2020-08 1 626,84 287 106 027,15
2020-07 1 831,57 280 116 446,14
2020-06 1 897,26 274 117 899,26
2020-05 1 151,78 333 86 352,63
2020-04 1 674,94 213 80 274,09
2020-03 1 500,26 283 95 563,31
2020-02 1 766,29 313 125 172,16
2020-01 1 638,45 336 123 831,17
2019-12 1 565,29 341 118 550,32
2019-11 1 552,64 346 119 200,69
2019-10 1 529,99 349 118 305,27
2019-09 1 575,70 331 114 353,84
2019-08 1 627,00 314 109 407,38
2019-07 1 727,04 326 125 248,68
2019-06 2 167,54 345 157 438,83
2019-05 1 822,32 372 150 966,87
2019-04 1 544,38 366 127 354,17
2019-03 1 505,42 373 126 724,44
2019-02 1 399,99 410 130 128,74
2019-01 1 304,13 474 140 847,05
2018-12 1 059,57 499 215 572,61
2018-11 1 208,86 498 245 201,16
2018-10 1 200,55 522 255 393,64
2018-09 1 167,00 535 254 278,28
2018-08 1 172,32 510 243 311,49
2018-07 1 222,76 516 256 592,01
2018-06 1 561,13 522 330 672,17
2018-05 1 326,17 512 277 321,50
2018-04 1 090,56 531 235 823,14
2018-03 1 131,82 544 250 466,80
2018-02 1 075,08 558 243 838,06
2018-01 1 074,21 595 260 015,05
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba — "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones