Uždaroji akcinė bendrovė "Litana ir Ko"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 041,21 | 54 | 35 820,28 |
| 2026-06 | 2 875,45 | 62 | 38 844,25 |
| 2026-05 | 2 833,32 | 78 | 48 646,52 |
| 2026-04 | 2 953,23 | 82 | 53 345,25 |
| 2026-03 | 3 187,56 | 94 | 65 918,95 |
| 2026-02 | 3 040,88 | 94 | 65 096,49 |
| 2026-01 | 2 960,69 | 93 | 63 081,71 |
| 2025-12 | 2 934,77 | 95 | 63 800,19 |
| 2025-11 | 3 019,42 | 98 | 67 785,92 |
| 2025-10 | 3 337,19 | 95 | 72 584,66 |
| 2025-09 | 3 258,84 | 99 | 74 042,86 |
| 2025-08 | 3 387,80 | 101 | 78 221,90 |
| 2025-07 | 3 120,71 | 103 | 72 819,35 |
| 2025-06 | 2 965,68 | 114 | 77 208,56 |
| 2025-05 | 2 945,36 | 118 | 79 408,06 |
| 2025-04 | 2 727,24 | 136 | 84 922,39 |
| 2025-03 | 2 753,03 | 146 | 91 486,95 |
| 2025-02 | 2 949,93 | 149 | 100 977,15 |
| 2025-01 | 2 575,43 | 160 | 94 088,61 |
| 2024-12 | 2 602,38 | 177 | 105 127,53 |
| 2024-11 | 2 794,86 | 175 | 110 371,22 |
| 2024-10 | 2 981,70 | 186 | 125 273,58 |
| 2024-09 | 2 844,78 | 199 | 128 600,61 |
| 2024-08 | 2 930,93 | 197 | 132 053,27 |
| 2024-07 | 2 831,69 | 208 | 133 388,73 |
| 2024-06 | 2 475,66 | 209 | 117 321,41 |
| 2024-05 | 2 513,86 | 206 | 117 020,49 |
| 2024-04 | 2 627,70 | 205 | 121 390,83 |
| 2024-03 | 2 482,26 | 195 | 108 850,55 |
| 2024-02 | 2 383,01 | 176 | 94 883,70 |
| 2024-01 | 2 552,16 | 162 | 93 726,18 |
| 2023-12 | 2 477,52 | 186 | 103 909,51 |
| 2023-11 | 3 185,95 | 170 | 122 198,02 |
| 2023-10 | 3 122,06 | 177 | 125 333,51 |
| 2023-09 | 2 974,44 | 183 | 123 713,36 |
| 2023-08 | 2 726,55 | 189 | 116 921,94 |
| 2023-07 | 2 798,35 | 175 | 110 740,53 |
| 2023-06 | 3 263,77 | 177 | 132 836,22 |
| 2023-05 | 2 543,59 | 184 | 106 548,87 |
| 2023-04 | 2 502,59 | 176 | 100 615,86 |
| 2023-03 | 2 787,46 | 204 | 130 047,74 |
| 2023-02 | 2 661,10 | 225 | 135 662,67 |
| 2023-01 | 2 553,62 | 223 | 129 731,57 |
| 2022-12 | 2 630,47 | 229 | 130 191,94 |
| 2022-11 | 2 671,39 | 231 | 139 659,08 |
| 2022-10 | 2 235,13 | 236 | 119 354,20 |
| 2022-09 | 2 363,72 | 225 | 121 223,70 |
| 2022-08 | 2 395,20 | 223 | 121 017,18 |
| 2022-07 | 2 052,97 | 216 | 100 505,57 |
| 2022-06 | 2 514,46 | 203 | 116 415,57 |
| 2022-05 | 2 065,23 | 222 | 104 395,04 |
| 2022-04 | 1 955,56 | 241 | 106 688,58 |
| 2022-03 | 1 888,62 | 260 | 110 365,37 |
| 2022-02 | 1 834,52 | 256 | 106 073,59 |
| 2022-01 | 2 028,96 | 237 | 108 180,45 |
| 2021-12 | 1 674,27 | 258 | 97 558,26 |
| 2021-11 | 1 984,96 | 245 | 109 256,64 |
| 2021-10 | 1 914,78 | 249 | 107 351,01 |
| 2021-09 | 2 008,47 | 241 | 109 238,13 |
| 2021-08 | 2 438,23 | 234 | 130 641,51 |
| 2021-07 | 1 846,12 | 239 | 100 340,50 |
| 2021-06 | 1 906,09 | 238 | 103 068,70 |
| 2021-05 | 1 910,52 | 236 | 102 510,86 |
| 2021-04 | 1 800,48 | 228 | 93 521,55 |
| 2021-03 | 1 634,22 | 267 | 99 030,12 |
| 2021-02 | 1 778,93 | 246 | 99 794,44 |
| 2021-01 | 1 553,98 | 277 | 98 466,53 |
| 2020-12 | 1 503,12 | 327 | 111 202,95 |
| 2020-11 | 1 792,62 | 325 | 132 079,82 |
| 2020-10 | 1 725,51 | 319 | 124 398,26 |
| 2020-09 | 1 638,83 | 319 | 118 462,46 |
| 2020-08 | 1 626,84 | 287 | 106 027,15 |
| 2020-07 | 1 831,57 | 280 | 116 446,14 |
| 2020-06 | 1 897,26 | 274 | 117 899,26 |
| 2020-05 | 1 151,78 | 333 | 86 352,63 |
| 2020-04 | 1 674,94 | 213 | 80 274,09 |
| 2020-03 | 1 500,26 | 283 | 95 563,31 |
| 2020-02 | 1 766,29 | 313 | 125 172,16 |
| 2020-01 | 1 638,45 | 336 | 123 831,17 |
| 2019-12 | 1 565,29 | 341 | 118 550,32 |
| 2019-11 | 1 552,64 | 346 | 119 200,69 |
| 2019-10 | 1 529,99 | 349 | 118 305,27 |
| 2019-09 | 1 575,70 | 331 | 114 353,84 |
| 2019-08 | 1 627,00 | 314 | 109 407,38 |
| 2019-07 | 1 727,04 | 326 | 125 248,68 |
| 2019-06 | 2 167,54 | 345 | 157 438,83 |
| 2019-05 | 1 822,32 | 372 | 150 966,87 |
| 2019-04 | 1 544,38 | 366 | 127 354,17 |
| 2019-03 | 1 505,42 | 373 | 126 724,44 |
| 2019-02 | 1 399,99 | 410 | 130 128,74 |
| 2019-01 | 1 304,13 | 474 | 140 847,05 |
| 2018-12 | 1 059,57 | 499 | 215 572,61 |
| 2018-11 | 1 208,86 | 498 | 245 201,16 |
| 2018-10 | 1 200,55 | 522 | 255 393,64 |
| 2018-09 | 1 167,00 | 535 | 254 278,28 |
| 2018-08 | 1 172,32 | 510 | 243 311,49 |
| 2018-07 | 1 222,76 | 516 | 256 592,01 |
| 2018-06 | 1 561,13 | 522 | 330 672,17 |
| 2018-05 | 1 326,17 | 512 | 277 321,50 |
| 2018-04 | 1 090,56 | 531 | 235 823,14 |
| 2018-03 | 1 131,82 | 544 | 250 466,80 |
| 2018-02 | 1 075,08 | 558 | 243 838,06 |
| 2018-01 | 1 074,21 | 595 | 260 015,05 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones