Uždaroji akcinė bendrovė "LISOKSA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 649,47 | 7 | 2 493,21 |
| 2026-06 | 1 641,49 | 7 | 2 480,84 |
| 2026-05 | 1 636,04 | 7 | 2 472,67 |
| 2026-04 | 1 642,30 | 7 | 2 482,08 |
| 2026-03 | 1 642,58 | 7 | 2 535,89 |
| 2026-02 | 1 635,88 | 7 | 2 559,45 |
| 2026-01 | 1 632,88 | 7 | 2 555,05 |
| 2025-12 | 1 540,96 | 7 | 2 405,59 |
| 2025-11 | 1 426,88 | 7 | 2 211,37 |
| 2025-10 | 1 512,29 | 8 | 2 723,51 |
| 2025-09 | 1 442,29 | 9 | 2 903,64 |
| 2025-08 | 1 399,26 | 11 | 3 492,90 |
| 2025-07 | 1 491,49 | 11 | 3 731,67 |
| 2025-06 | 1 461,50 | 11 | 3 657,85 |
| 2025-05 | 1 479,15 | 11 | 3 704,53 |
| 2025-04 | 1 412,92 | 11 | 3 528,00 |
| 2025-03 | 1 474,60 | 11 | 3 692,75 |
| 2025-02 | 1 418,61 | 11 | 3 553,96 |
| 2025-01 | 1 423,26 | 12 | 3 869,07 |
| 2024-12 | 1 258,10 | 12 | 3 427,98 |
| 2024-11 | 1 336,49 | 12 | 3 649,75 |
| 2024-10 | 1 276,26 | 12 | 3 497,17 |
| 2024-09 | 1 313,37 | 12 | 3 582,36 |
| 2024-08 | 1 310,21 | 12 | 3 573,78 |
| 2024-07 | 1 341,24 | 12 | 3 664,78 |
| 2024-06 | 1 293,99 | 12 | 3 537,95 |
| 2024-05 | 1 328,38 | 12 | 3 629,46 |
| 2024-04 | 1 337,25 | 12 | 3 651,96 |
| 2024-03 | 1 305,77 | 13 | 3 861,68 |
| 2024-02 | 1 291,45 | 13 | 3 831,39 |
| 2024-01 | 1 257,42 | 13 | 3 737,05 |
| 2023-12 | 1 218,00 | 13 | 3 613,41 |
| 2023-11 | 1 163,98 | 14 | 3 711,32 |
| 2023-10 | 1 225,09 | 13 | 3 633,08 |
| 2023-09 | 1 143,27 | 14 | 3 647,31 |
| 2023-08 | 1 201,64 | 14 | 3 880,66 |
| 2023-07 | 1 189,70 | 14 | 3 846,65 |
| 2023-06 | 1 195,26 | 14 | 3 859,15 |
| 2023-05 | 1 213,26 | 14 | 3 920,40 |
| 2023-04 | 1 153,22 | 14 | 3 720,85 |
| 2023-03 | 1 131,29 | 14 | 3 652,23 |
| 2023-02 | 1 175,01 | 14 | 3 792,35 |
| 2023-01 | 1 197,43 | 14 | 3 866,24 |
| 2022-12 | 1 138,58 | 14 | 3 659,80 |
| 2022-11 | 1 072,69 | 14 | 3 436,46 |
| 2022-10 | 1 070,97 | 15 | 3 666,55 |
| 2022-09 | 1 060,52 | 17 | 4 130,84 |
| 2022-08 | 1 117,94 | 17 | 4 339,58 |
| 2022-07 | 1 093,02 | 17 | 4 244,65 |
| 2022-06 | 1 098,28 | 16 | 3 981,55 |
| 2022-05 | 1 103,50 | 16 | 4 000,21 |
| 2022-04 | 1 095,61 | 16 | 3 973,12 |
| 2022-03 | 1 068,89 | 16 | 3 878,39 |
| 2022-02 | 985,90 | 16 | 3 576,25 |
| 2022-01 | 1 088,94 | 16 | 3 950,61 |
| 2021-12 | 1 048,06 | 16 | 3 782,09 |
| 2021-11 | 1 037,23 | 16 | 3 745,61 |
| 2021-10 | 1 058,74 | 15 | 3 589,32 |
| 2021-09 | 996,26 | 15 | 3 363,57 |
| 2021-08 | 972,19 | 15 | 3 293,26 |
| 2021-07 | 955,73 | 14 | 3 011,42 |
| 2021-06 | 979,16 | 14 | 3 089,08 |
| 2021-05 | 918,25 | 14 | 2 882,62 |
| 2021-04 | 941,41 | 14 | 2 960,60 |
| 2021-03 | 947,50 | 14 | 2 995,40 |
| 2021-02 | 946,09 | 14 | 2 990,88 |
| 2021-01 | 944,18 | 14 | 2 985,01 |
| 2020-12 | 906,84 | 14 | 2 862,62 |
| 2020-11 | 955,90 | 13 | 2 804,22 |
| 2020-10 | 939,65 | 13 | 2 752,96 |
| 2020-09 | 930,02 | 13 | 2 726,39 |
| 2020-08 | 924,44 | 13 | 2 710,53 |
| 2020-07 | 860,97 | 13 | 2 530,47 |
| 2020-06 | 903,84 | 13 | 2 639,97 |
| 2020-05 | 833,19 | 10 | 1 871,28 |
| 2020-04 | 850,33 | 10 | 1 899,27 |
| 2020-03 | 889,89 | 13 | 2 602,25 |
| 2020-02 | 873,46 | 13 | 2 533,22 |
| 2020-01 | 906,93 | 13 | 2 635,64 |
| 2019-12 | 847,71 | 13 | 2 454,38 |
| 2019-11 | 844,86 | 14 | 2 649,82 |
| 2019-10 | 821,62 | 14 | 2 578,68 |
| 2019-09 | 906,08 | 15 | 3 064,06 |
| 2019-08 | 852,33 | 15 | 2 863,37 |
| 2019-07 | 837,19 | 15 | 2 816,87 |
| 2019-06 | 807,07 | 15 | 2 724,50 |
| 2019-05 | 825,35 | 15 | 2 912,84 |
| 2019-04 | 818,73 | 15 | 2 889,13 |
| 2019-03 | 813,38 | 15 | 2 862,52 |
| 2019-02 | 777,81 | 15 | 2 719,00 |
| 2019-01 | 789,58 | 15 | 2 759,76 |
| 2018-12 | 582,29 | 15 | 3 584,60 |
| 2018-11 | 605,02 | 14 | 3 478,46 |
| 2018-10 | 592,29 | 14 | 3 407,14 |
| 2018-09 | 587,57 | 14 | 3 380,14 |
| 2018-08 | 599,88 | 14 | 3 449,85 |
| 2018-07 | 585,33 | 14 | 3 367,68 |
| 2018-06 | 585,22 | 14 | 3 367,19 |
| 2018-05 | 566,09 | 15 | 3 487,00 |
| 2018-04 | 530,15 | 15 | 3 270,07 |
| 2018-03 | 525,36 | 14 | 3 030,62 |
| 2018-02 | 523,45 | 15 | 3 230,76 |
| 2018-01 | 541,89 | 15 | 3 341,06 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita specializuota didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones