Uždaroji akcinė bendrovė "Lisec TCN"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 5 264,08 | 7 | 8 019,86 |
| 2026-06 | 7 034,35 | 7 | 10 758,59 |
| 2026-05 | 5 117,14 | 7 | 7 805,23 |
| 2026-04 | 5 124,10 | 7 | 7 815,73 |
| 2026-03 | 5 128,82 | 7 | 7 839,02 |
| 2026-02 | 5 229,75 | 7 | 7 975,73 |
| 2026-01 | 5 127,68 | 7 | 7 823,73 |
| 2025-12 | 5 212,24 | 7 | 5 961,29 |
| 2025-11 | 6 605,69 | 7 | 8 335,98 |
| 2025-10 | 5 052,38 | 7 | 5 905,79 |
| 2025-09 | 5 673,59 | 7 | 6 405,20 |
| 2025-08 | 11 506,15 | 7 | 17 324,61 |
| 2025-07 | 5 395,24 | 7 | 8 684,22 |
| 2025-06 | 6 705,90 | 7 | 10 743,91 |
| 2025-05 | 5 638,74 | 7 | 9 144,99 |
| 2025-04 | 5 076,77 | 7 | 8 197,62 |
| 2025-03 | 4 992,82 | 7 | 8 048,11 |
| 2025-02 | 5 073,26 | 7 | 8 178,23 |
| 2025-01 | 5 069,61 | 7 | 8 174,18 |
| 2024-12 | 4 983,32 | 7 | 5 844,18 |
| 2024-11 | 6 568,20 | 7 | 8 356,32 |
| 2024-10 | 10 534,17 | 7 | 9 294,91 |
| 2024-09 | 4 988,17 | 7 | 5 862,63 |
| 2024-08 | 5 737,85 | 7 | 9 296,06 |
| 2024-07 | 5 408,31 | 7 | 8 740,86 |
| 2024-06 | 6 320,25 | 7 | 10 119,52 |
| 2024-05 | 5 113,47 | 7 | 8 267,42 |
| 2024-04 | 5 065,22 | 7 | 8 189,31 |
| 2024-03 | 5 142,97 | 7 | 8 321,56 |
| 2024-02 | 5 679,13 | 7 | 9 231,59 |
| 2024-01 | 5 706,32 | 7 | 9 277,42 |
| 2023-12 | 4 645,75 | 7 | 5 668,73 |
| 2023-11 | 5 551,12 | 7 | 7 062,05 |
| 2023-10 | 8 256,50 | 7 | 8 267,73 |
| 2023-09 | 4 196,58 | 7 | 4 963,55 |
| 2023-08 | 4 397,11 | 7 | 7 096,05 |
| 2023-07 | 4 470,67 | 7 | 7 238,39 |
| 2023-06 | 5 718,82 | 7 | 9 195,81 |
| 2023-05 | 4 571,37 | 7 | 7 415,96 |
| 2023-04 | 4 612,10 | 7 | 7 489,65 |
| 2023-03 | 4 757,61 | 7 | 7 734,52 |
| 2023-02 | 4 639,09 | 7 | 7 534,68 |
| 2023-01 | 5 165,48 | 7 | 8 428,97 |
| 2022-12 | 3 809,32 | 7 | 4 315,62 |
| 2022-11 | 4 929,63 | 7 | 6 069,70 |
| 2022-10 | 3 889,64 | 7 | 4 453,17 |
| 2022-09 | 4 146,52 | 7 | 4 884,39 |
| 2022-08 | 4 251,51 | 7 | 4 962,55 |
| 2022-07 | 8 102,30 | 7 | 13 446,49 |
| 2022-06 | 5 227,82 | 7 | 8 070,94 |
| 2022-05 | 4 367,87 | 7 | 6 755,29 |
| 2022-04 | 4 234,81 | 7 | 6 533,32 |
| 2022-03 | 3 864,43 | 7 | 5 906,27 |
| 2022-02 | 3 762,20 | 7 | 5 733,61 |
| 2022-01 | 3 729,06 | 7 | 5 676,00 |
| 2021-12 | 3 759,22 | 7 | 4 247,67 |
| 2021-11 | 4 921,14 | 7 | 6 038,45 |
| 2021-10 | 3 876,85 | 7 | 4 306,31 |
| 2021-09 | 3 888,62 | 7 | 4 365,29 |
| 2021-08 | 4 060,98 | 7 | 4 626,02 |
| 2021-07 | 4 094,27 | 7 | 6 260,67 |
| 2021-06 | 5 456,98 | 7 | 8 430,80 |
| 2021-05 | 4 384,96 | 7 | 6 780,99 |
| 2021-04 | 4 291,47 | 7 | 6 619,99 |
| 2021-03 | 3 931,45 | 7 | 6 014,53 |
| 2021-02 | 3 945,96 | 7 | 6 048,05 |
| 2021-01 | 4 419,73 | 7 | 6 834,54 |
| 2020-12 | 7 878,50 | 7 | 5 884,24 |
| 2020-11 | 4 600,05 | 7 | 5 263,63 |
| 2020-10 | 3 593,25 | 7 | 3 671,81 |
| 2020-09 | 4 478,83 | 7 | 6 852,96 |
| 2020-08 | 3 920,03 | 7 | 6 028,69 |
| 2020-07 | 3 653,07 | 7 | 5 586,84 |
| 2020-06 | 3 592,65 | 7 | 5 489,29 |
| 2020-05 | 3 160,11 | 8 | 5 489,90 |
| 2020-04 | 3 402,22 | 8 | 5 901,87 |
| 2020-03 | 3 612,54 | 8 | 6 261,59 |
| 2020-02 | 3 608,72 | 8 | 6 268,96 |
| 2020-01 | 3 865,39 | 7 | 5 869,96 |
| 2019-12 | 3 782,27 | 8 | 4 819,55 |
| 2019-11 | 5 433,79 | 8 | 7 735,83 |
| 2019-10 | 3 630,00 | 8 | 4 353,10 |
| 2019-09 | 3 917,59 | 8 | 5 078,28 |
| 2019-08 | 4 550,64 | 8 | 5 352,76 |
| 2019-07 | 9 021,55 | 8 | 15 498,86 |
| 2019-06 | 7 570,05 | 8 | 13 145,07 |
| 2019-05 | 6 670,10 | 8 | 11 531,35 |
| 2019-04 | 2 998,07 | 8 | 5 305,09 |
| 2019-03 | 3 264,89 | 8 | 6 075,62 |
| 2019-02 | 3 181,13 | 8 | 5 920,96 |
| 2019-01 | 3 008,34 | 8 | 5 669,42 |
| 2018-12 | 2 354,43 | 8 | 7 685,21 |
| 2018-11 | 5 817,71 | 8 | 18 885,00 |
| 2018-10 | 2 567,36 | 9 | 9 467,55 |
| 2018-09 | 2 379,92 | 9 | 8 768,05 |
| 2018-08 | 2 575,05 | 9 | 9 482,62 |
| 2018-07 | 2 630,01 | 9 | 9 684,04 |
| 2018-06 | 3 239,06 | 9 | 11 924,77 |
| 2018-05 | 2 318,81 | 9 | 8 538,00 |
| 2018-04 | 2 251,17 | 9 | 8 287,69 |
| 2018-03 | 2 153,97 | 9 | 7 928,79 |
| 2018-02 | 2 341,98 | 9 | 8 609,81 |
| 2018-01 | 2 397,60 | 9 | 8 846,05 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Staklių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones