Uždaroji akcinė bendrovė "LINVEDA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-08 | 2 717,78 | 5 | 2 890,35 |
| 2023-07 | 3 566,27 | 51 | 42 498,99 |
| 2023-06 | 1 693,76 | 48 | 18 812,04 |
| 2023-05 | 1 571,52 | 47 | 17 108,66 |
| 2023-04 | 1 687,43 | 45 | 17 638,27 |
| 2023-03 | 1 631,77 | 44 | 16 635,35 |
| 2023-02 | 1 502,78 | 43 | 15 062,11 |
| 2023-01 | 1 598,30 | 43 | 15 995,16 |
| 2022-12 | 1 329,79 | 44 | 13 518,93 |
| 2022-11 | 1 412,33 | 41 | 13 341,33 |
| 2022-10 | 1 564,28 | 42 | 15 201,59 |
| 2022-09 | 1 513,07 | 47 | 16 582,90 |
| 2022-08 | 1 785,23 | 50 | 20 815,02 |
| 2022-07 | 1 693,59 | 49 | 19 281,37 |
| 2022-06 | 1 382,33 | 51 | 16 323,52 |
| 2022-05 | 1 481,75 | 46 | 15 796,72 |
| 2022-04 | 1 426,64 | 43 | 14 265,46 |
| 2022-03 | 1 311,87 | 41 | 12 552,42 |
| 2022-02 | 1 277,34 | 39 | 11 591,23 |
| 2022-01 | 1 288,28 | 41 | 12 348,54 |
| 2021-12 | 1 337,43 | 40 | 12 479,52 |
| 2021-11 | 1 268,22 | 41 | 12 144,60 |
| 2021-10 | 1 430,32 | 40 | 13 427,88 |
| 2021-09 | 2 027,55 | 68 | 32 431,04 |
| 2021-08 | 1 561,77 | 77 | 27 953,14 |
| 2021-07 | 1 617,98 | 75 | 28 255,12 |
| 2021-06 | 1 401,98 | 71 | 23 226,50 |
| 2021-05 | 1 297,70 | 67 | 20 358,18 |
| 2021-04 | 982,15 | 61 | 13 997,42 |
| 2021-03 | 896,02 | 59 | 12 398,38 |
| 2021-02 | 873,03 | 58 | 11 883,82 |
| 2021-01 | 867,55 | 59 | 12 000,99 |
| 2020-12 | 571,59 | 56 | 7 473,28 |
| 2020-11 | 668,09 | 60 | 9 314,37 |
| 2020-10 | 1 102,85 | 62 | 15 950,52 |
| 2020-09 | 1 297,41 | 69 | 20 919,38 |
| 2020-08 | 1 387,95 | 80 | 25 833,55 |
| 2020-07 | 1 322,03 | 81 | 24 951,86 |
| 2020-06 | 1 098,27 | 80 | 20 574,64 |
| 2020-05 | 915,01 | 55 | 11 873,82 |
| 2020-04 | 535,78 | 49 | 6 201,54 |
| 2020-03 | 774,02 | 72 | 13 117,11 |
| 2020-02 | 1 107,39 | 70 | 18 177,54 |
| 2020-01 | 1 059,01 | 65 | 16 080,34 |
| 2019-12 | 1 166,60 | 62 | 16 761,95 |
| 2019-11 | 1 099,14 | 61 | 15 512,94 |
| 2019-10 | 1 249,27 | 57 | 16 569,73 |
| 2019-09 | 1 232,22 | 55 | 15 742,70 |
| 2019-08 | 1 347,32 | 65 | 20 305,56 |
| 2019-07 | 1 293,54 | 63 | 18 854,07 |
| 2019-06 | 1 089,03 | 68 | 17 177,13 |
| 2019-05 | 1 029,09 | 66 | 15 688,86 |
| 2019-04 | 1 048,94 | 61 | 14 854,38 |
| 2019-03 | 1 118,91 | 57 | 14 830,70 |
| 2019-02 | 995,51 | 53 | 12 275,59 |
| 2019-01 | 1 089,40 | 54 | 13 682,47 |
| 2018-12 | 664,31 | 57 | 15 563,20 |
| 2018-11 | 772,10 | 60 | 19 033,16 |
| 2018-10 | 885,39 | 59 | 21 484,88 |
| 2018-09 | 881,45 | 74 | 26 797,09 |
| 2018-08 | 862,11 | 95 | 33 724,22 |
| 2018-07 | 859,02 | 97 | 34 259,04 |
| 2018-06 | 749,12 | 94 | 28 987,00 |
| 2018-05 | 754,24 | 83 | 25 794,21 |
| 2018-04 | 766,37 | 83 | 26 301,36 |
| 2018-03 | 735,06 | 74 | 22 489,15 |
| 2018-02 | 650,19 | 74 | 19 852,84 |
| 2018-01 | 730,74 | 74 | 22 316,83 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones