Uždaroji akcinė bendrovė "Lintera"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 218,27 | 28 | 13 738,23 |
| 2026-06 | 2 266,12 | 29 | 14 485,31 |
| 2026-05 | 2 195,18 | 28 | 13 632,99 |
| 2026-04 | 2 180,73 | 28 | 13 552,40 |
| 2026-03 | 2 201,17 | 29 | 14 169,61 |
| 2026-02 | 2 270,52 | 30 | 15 364,61 |
| 2026-01 | 2 208,73 | 29 | 14 459,38 |
| 2025-12 | 2 176,52 | 30 | 14 874,43 |
| 2025-11 | 2 104,61 | 30 | 14 358,79 |
| 2025-10 | 2 167,19 | 30 | 14 759,92 |
| 2025-09 | 2 143,22 | 30 | 14 597,42 |
| 2025-08 | 2 241,98 | 30 | 15 216,33 |
| 2025-07 | 2 398,03 | 30 | 16 431,44 |
| 2025-06 | 2 077,97 | 30 | 14 169,86 |
| 2025-05 | 2 140,32 | 30 | 14 593,06 |
| 2025-04 | 2 248,57 | 30 | 15 281,96 |
| 2025-03 | 2 060,16 | 30 | 14 015,75 |
| 2025-02 | 1 961,14 | 30 | 13 385,41 |
| 2025-01 | 1 995,82 | 30 | 13 579,32 |
| 2024-12 | 1 918,56 | 30 | 12 932,82 |
| 2024-11 | 2 008,25 | 30 | 13 512,23 |
| 2024-10 | 2 015,13 | 29 | 13 115,95 |
| 2024-09 | 2 014,77 | 28 | 12 627,00 |
| 2024-08 | 2 039,51 | 30 | 13 777,87 |
| 2024-07 | 2 040,69 | 29 | 13 245,63 |
| 2024-06 | 2 187,76 | 29 | 14 149,65 |
| 2024-05 | 1 981,98 | 29 | 12 870,69 |
| 2024-04 | 2 089,67 | 29 | 13 593,65 |
| 2024-03 | 2 059,45 | 29 | 13 347,09 |
| 2024-02 | 1 902,32 | 29 | 12 342,93 |
| 2024-01 | 2 003,39 | 29 | 12 976,21 |
| 2023-12 | 1 752,96 | 29 | 11 380,19 |
| 2023-11 | 1 852,45 | 30 | 12 477,11 |
| 2023-10 | 1 779,27 | 30 | 11 981,05 |
| 2023-09 | 1 727,53 | 31 | 12 013,20 |
| 2023-08 | 1 981,63 | 31 | 13 967,36 |
| 2023-07 | 1 915,24 | 31 | 13 364,75 |
| 2023-06 | 3 047,88 | 34 | 24 043,65 |
| 2023-05 | 1 910,84 | 34 | 14 774,83 |
| 2023-04 | 1 891,82 | 34 | 14 685,43 |
| 2023-03 | 2 093,70 | 33 | 15 777,79 |
| 2023-02 | 1 884,61 | 33 | 14 202,94 |
| 2023-01 | 1 825,00 | 35 | 14 557,09 |
| 2022-12 | 1 780,04 | 35 | 14 198,65 |
| 2022-11 | 1 708,61 | 35 | 13 598,79 |
| 2022-10 | 1 718,50 | 35 | 13 689,24 |
| 2022-09 | 1 704,89 | 36 | 13 946,99 |
| 2022-08 | 1 725,62 | 37 | 14 529,89 |
| 2022-07 | 1 892,74 | 39 | 16 767,94 |
| 2022-06 | 1 734,95 | 39 | 15 361,57 |
| 2022-05 | 2 096,52 | 40 | 19 116,50 |
| 2022-04 | 1 754,55 | 40 | 15 931,56 |
| 2022-03 | 1 855,33 | 40 | 16 876,64 |
| 2022-02 | 1 807,29 | 42 | 17 246,94 |
| 2022-01 | 1 871,23 | 49 | 20 967,83 |
| 2021-12 | 1 918,18 | 49 | 21 464,91 |
| 2021-11 | 1 922,93 | 50 | 22 049,33 |
| 2021-10 | 1 910,69 | 50 | 21 867,52 |
| 2021-09 | 1 842,04 | 49 | 20 705,24 |
| 2021-08 | 1 935,71 | 49 | 21 771,25 |
| 2021-07 | 1 953,03 | 49 | 21 943,61 |
| 2021-06 | 1 866,41 | 49 | 20 964,33 |
| 2021-05 | 1 839,47 | 49 | 20 626,74 |
| 2021-04 | 1 821,14 | 49 | 20 418,75 |
| 2021-03 | 1 696,05 | 48 | 18 670,95 |
| 2021-02 | 1 716,91 | 49 | 19 272,15 |
| 2021-01 | 1 818,99 | 48 | 20 022,84 |
| 2020-12 | 1 661,20 | 48 | 18 274,94 |
| 2020-11 | 1 627,12 | 49 | 18 222,22 |
| 2020-10 | 1 714,93 | 50 | 19 447,44 |
| 2020-09 | 1 703,94 | 52 | 20 101,70 |
| 2020-08 | 1 526,98 | 51 | 17 681,96 |
| 2020-07 | 1 981,55 | 55 | 24 433,10 |
| 2020-06 | 1 670,55 | 55 | 20 622,35 |
| 2020-05 | 1 579,29 | 53 | 18 946,23 |
| 2020-04 | 1 814,61 | 54 | 22 008,64 |
| 2020-03 | 1 826,89 | 55 | 22 726,17 |
| 2020-02 | 1 794,52 | 56 | 22 674,82 |
| 2020-01 | 1 666,36 | 56 | 21 075,01 |
| 2019-12 | 1 687,71 | 54 | 18 819,28 |
| 2019-11 | 1 634,44 | 55 | 20 291,61 |
| 2019-10 | 1 885,82 | 55 | 23 354,99 |
| 2019-09 | 1 764,63 | 52 | 20 737,40 |
| 2019-08 | 1 802,81 | 55 | 22 455,64 |
| 2019-07 | 1 987,66 | 56 | 25 091,39 |
| 2019-06 | 1 768,49 | 58 | 23 279,92 |
| 2019-05 | 1 817,45 | 56 | 23 173,46 |
| 2019-04 | 1 903,87 | 54 | 23 681,13 |
| 2019-03 | 1 827,82 | 55 | 23 220,84 |
| 2019-02 | 2 075,47 | 55 | 27 012,57 |
| 2019-01 | 1 788,75 | 55 | 23 227,05 |
| 2018-12 | 1 407,56 | 56 | 32 636,20 |
| 2018-11 | 1 623,76 | 77 | 51 459,17 |
| 2018-10 | 1 541,96 | 78 | 49 681,42 |
| 2018-09 | 1 520,10 | 82 | 51 645,44 |
| 2018-08 | 1 425,68 | 85 | 50 049,51 |
| 2018-07 | 1 361,30 | 87 | 48 939,34 |
| 2018-06 | 1 319,27 | 86 | 46 910,73 |
| 2018-05 | 1 321,91 | 84 | 45 935,01 |
| 2018-04 | 1 403,30 | 87 | 50 619,44 |
| 2018-03 | 1 266,25 | 88 | 46 161,58 |
| 2018-02 | 1 293,23 | 86 | 46 103,39 |
| 2018-01 | 1 441,33 | 85 | 50 706,57 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Staklių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones