Uždaroji akcinė bendrovė "Lineksas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 542,23 | 21 | 7 299,58 |
| 2026-06 | 1 501,67 | 21 | 7 110,35 |
| 2026-05 | 1 453,37 | 20 | 6 684,21 |
| 2026-04 | 1 643,00 | 20 | 7 659,41 |
| 2026-03 | 1 321,34 | 22 | 6 596,53 |
| 2026-02 | 1 359,96 | 23 | 7 427,39 |
| 2026-01 | 1 476,85 | 22 | 7 774,34 |
| 2025-12 | 1 399,06 | 23 | 7 680,29 |
| 2025-11 | 1 400,25 | 23 | 7 715,23 |
| 2025-10 | 1 358,69 | 23 | 7 445,81 |
| 2025-09 | 1 227,47 | 22 | 6 458,54 |
| 2025-08 | 1 303,24 | 22 | 6 873,09 |
| 2025-07 | 1 334,60 | 22 | 7 015,99 |
| 2025-06 | 1 379,79 | 23 | 7 483,15 |
| 2025-05 | 1 396,13 | 25 | 8 285,04 |
| 2025-04 | 1 418,59 | 25 | 8 473,90 |
| 2025-03 | 1 311,77 | 26 | 8 049,56 |
| 2025-02 | 1 271,28 | 26 | 7 822,70 |
| 2025-01 | 1 500,99 | 26 | 9 310,92 |
| 2024-12 | 1 252,79 | 26 | 7 682,98 |
| 2024-11 | 1 312,75 | 26 | 8 080,70 |
| 2024-10 | 1 260,55 | 25 | 7 502,18 |
| 2024-09 | 1 201,74 | 27 | 7 690,06 |
| 2024-08 | 1 227,73 | 28 | 8 095,22 |
| 2024-07 | 1 307,49 | 28 | 8 587,88 |
| 2024-06 | 1 210,09 | 27 | 7 669,95 |
| 2024-05 | 1 320,75 | 28 | 8 642,06 |
| 2024-04 | 1 215,76 | 28 | 7 948,78 |
| 2024-03 | 1 262,76 | 28 | 8 243,66 |
| 2024-02 | 1 180,01 | 29 | 7 917,02 |
| 2024-01 | 1 205,40 | 29 | 8 147,36 |
| 2023-12 | 1 036,12 | 28 | 6 771,99 |
| 2023-11 | 1 232,17 | 29 | 8 296,98 |
| 2023-10 | 1 115,99 | 28 | 7 096,98 |
| 2023-09 | 1 095,31 | 28 | 7 080,71 |
| 2023-08 | 1 105,50 | 31 | 8 012,40 |
| 2023-07 | 1 249,28 | 28 | 8 244,15 |
| 2023-06 | 1 160,47 | 29 | 7 835,92 |
| 2023-05 | 1 161,00 | 30 | 8 077,01 |
| 2023-04 | 1 136,03 | 29 | 7 611,39 |
| 2023-03 | 1 095,97 | 29 | 7 379,15 |
| 2023-02 | 1 053,24 | 29 | 7 156,11 |
| 2023-01 | 1 024,36 | 29 | 7 014,77 |
| 2022-12 | 1 134,75 | 27 | 7 232,52 |
| 2022-11 | 1 165,86 | 28 | 7 653,09 |
| 2022-10 | 1 212,17 | 28 | 7 946,57 |
| 2022-09 | 1 210,02 | 26 | 7 390,79 |
| 2022-08 | 1 210,28 | 27 | 7 502,81 |
| 2022-07 | 1 223,24 | 26 | 7 373,56 |
| 2022-06 | 1 073,61 | 24 | 5 716,51 |
| 2022-05 | 1 041,87 | 24 | 5 697,13 |
| 2022-04 | 1 100,91 | 26 | 6 490,76 |
| 2022-03 | 1 490,00 | 30 | 10 169,09 |
| 2022-02 | 1 176,45 | 29 | 7 908,55 |
| 2022-01 | 1 085,43 | 30 | 7 530,75 |
| 2021-12 | 1 052,17 | 30 | 7 263,27 |
| 2021-11 | 935,13 | 28 | 6 004,28 |
| 2021-10 | 877,87 | 26 | 5 531,91 |
| 2021-09 | 1 003,29 | 26 | 5 725,00 |
| 2021-08 | 935,02 | 27 | 5 544,40 |
| 2021-07 | 1 005,06 | 27 | 6 090,21 |
| 2021-06 | 1 019,13 | 27 | 6 060,53 |
| 2021-05 | 757,63 | 27 | 4 508,51 |
| 2021-04 | 900,54 | 22 | 4 244,75 |
| 2021-03 | 925,16 | 23 | 4 484,61 |
| 2021-02 | 866,01 | 23 | 4 322,25 |
| 2021-01 | 819,17 | 23 | 4 029,30 |
| 2020-12 | 753,50 | 23 | 3 679,26 |
| 2020-11 | 891,11 | 23 | 4 357,59 |
| 2020-10 | 872,09 | 21 | 3 975,50 |
| 2020-09 | 826,28 | 20 | 3 770,87 |
| 2020-08 | 910,99 | 17 | 3 614,20 |
| 2020-07 | 845,19 | 17 | 3 334,93 |
| 2020-06 | 914,22 | 17 | 3 548,42 |
| 2020-05 | 879,60 | 17 | 3 402,05 |
| 2020-04 | 754,86 | 19 | 2 944,16 |
| 2020-03 | 911,45 | 19 | 3 628,00 |
| 2020-02 | 819,48 | 19 | 3 230,52 |
| 2020-01 | 863,39 | 18 | 3 287,72 |
| 2019-12 | 653,73 | 19 | 2 744,71 |
| 2019-11 | 640,47 | 20 | 2 691,03 |
| 2019-10 | 715,39 | 20 | 3 080,14 |
| 2019-09 | 1 000,35 | 19 | 4 065,88 |
| 2019-08 | 770,98 | 14 | 2 233,17 |
| 2019-07 | 771,98 | 16 | 2 565,71 |
| 2019-06 | 667,04 | 16 | 2 343,82 |
| 2019-05 | 661,45 | 16 | 2 363,56 |
| 2019-04 | 626,46 | 16 | 2 299,73 |
| 2019-03 | 797,27 | 15 | 2 798,65 |
| 2019-02 | 792,43 | 17 | 3 157,39 |
| 2019-01 | 692,52 | 18 | 2 915,28 |
| 2018-12 | 542,82 | 16 | 3 556,86 |
| 2018-11 | 590,57 | 17 | 4 115,42 |
| 2018-10 | 572,84 | 15 | 3 534,42 |
| 2018-09 | 595,33 | 15 | 3 678,87 |
| 2018-08 | 545,52 | 15 | 3 356,66 |
| 2018-07 | 562,68 | 14 | 3 244,72 |
| 2018-06 | 536,71 | 13 | 2 858,24 |
| 2018-05 | 520,20 | 13 | 2 762,30 |
| 2018-04 | 562,57 | 12 | 2 755,72 |
| 2018-03 | 624,74 | 12 | 3 070,31 |
| 2018-02 | 520,64 | 14 | 2 977,21 |
| 2018-01 | 419,18 | 17 | 2 927,17 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones