Uždaroji akcinė bendrovė "LIMEGA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 193,44 | 132 | 64 235,15 |
| 2026-06 | 2 256,53 | 131 | 65 440,74 |
| 2026-05 | 2 292,26 | 123 | 62 507,92 |
| 2026-04 | 2 059,08 | 130 | 59 286,58 |
| 2026-03 | 1 886,45 | 116 | 48 608,37 |
| 2026-02 | 1 822,29 | 89 | 37 597,73 |
| 2026-01 | 1 808,08 | 120 | 50 765,87 |
| 2025-12 | 1 999,20 | 127 | 59 320,99 |
| 2025-11 | 2 098,79 | 128 | 62 769,39 |
| 2025-10 | 2 107,11 | 131 | 64 490,77 |
| 2025-09 | 2 205,78 | 132 | 67 972,25 |
| 2025-08 | 2 195,85 | 132 | 67 682,11 |
| 2025-07 | 2 337,49 | 130 | 71 060,77 |
| 2025-06 | 2 232,12 | 129 | 67 122,85 |
| 2025-05 | 2 129,82 | 136 | 67 594,09 |
| 2025-04 | 2 018,60 | 136 | 64 101,25 |
| 2025-03 | 1 959,65 | 136 | 62 479,70 |
| 2025-02 | 1 869,03 | 123 | 53 987,73 |
| 2025-01 | 1 974,51 | 115 | 53 640,64 |
| 2024-12 | 1 936,48 | 121 | 55 177,64 |
| 2024-11 | 1 989,01 | 125 | 58 428,92 |
| 2024-10 | 2 145,29 | 126 | 63 569,58 |
| 2024-09 | 2 146,24 | 125 | 63 100,24 |
| 2024-08 | 2 135,69 | 127 | 64 061,89 |
| 2024-07 | 2 235,01 | 131 | 68 982,71 |
| 2024-06 | 2 010,42 | 133 | 62 896,43 |
| 2024-05 | 2 087,32 | 134 | 65 614,98 |
| 2024-04 | 1 975,93 | 128 | 59 131,09 |
| 2024-03 | 1 948,22 | 123 | 56 028,98 |
| 2024-02 | 1 587,20 | 106 | 39 525,78 |
| 2024-01 | 1 578,10 | 110 | 40 494,68 |
| 2023-12 | 1 649,73 | 112 | 43 201,56 |
| 2023-11 | 1 629,49 | 123 | 46 684,52 |
| 2023-10 | 1 661,98 | 125 | 48 471,12 |
| 2023-09 | 1 674,54 | 124 | 48 470,91 |
| 2023-08 | 1 788,41 | 125 | 52 163,20 |
| 2023-07 | 1 723,42 | 125 | 50 271,61 |
| 2023-06 | 1 818,72 | 131 | 55 847,00 |
| 2023-05 | 1 571,91 | 134 | 49 352,16 |
| 2023-04 | 1 477,64 | 130 | 44 823,04 |
| 2023-03 | 1 481,03 | 127 | 43 979,89 |
| 2023-02 | 1 318,85 | 119 | 36 579,39 |
| 2023-01 | 1 294,26 | 125 | 37 508,73 |
| 2022-12 | 1 461,70 | 125 | 42 392,18 |
| 2022-11 | 1 381,86 | 124 | 39 807,86 |
| 2022-10 | 1 476,21 | 125 | 42 821,02 |
| 2022-09 | 1 500,26 | 134 | 46 569,27 |
| 2022-08 | 1 499,60 | 139 | 48 348,13 |
| 2022-07 | 1 417,86 | 143 | 47 092,15 |
| 2022-06 | 1 411,52 | 141 | 46 006,48 |
| 2022-05 | 1 425,57 | 145 | 47 795,22 |
| 2022-04 | 1 332,20 | 143 | 44 033,55 |
| 2022-03 | 1 274,18 | 144 | 42 358,52 |
| 2022-02 | 1 178,92 | 133 | 36 269,43 |
| 2022-01 | 1 249,77 | 140 | 40 381,97 |
| 2021-12 | 1 319,03 | 149 | 45 367,18 |
| 2021-11 | 1 134,22 | 152 | 39 811,14 |
| 2021-10 | 1 260,77 | 151 | 43 884,08 |
| 2021-09 | 1 309,55 | 153 | 46 347,88 |
| 2021-08 | 1 335,08 | 156 | 48 201,25 |
| 2021-07 | 1 294,35 | 156 | 46 699,07 |
| 2021-06 | 1 292,64 | 154 | 45 852,22 |
| 2021-05 | 1 235,22 | 152 | 43 125,72 |
| 2021-04 | 1 191,93 | 156 | 42 733,06 |
| 2021-03 | 1 067,92 | 146 | 35 584,36 |
| 2021-02 | 1 018,47 | 126 | 29 206,22 |
| 2021-01 | 1 115,67 | 145 | 36 822,69 |
| 2020-12 | 1 326,86 | 151 | 45 697,85 |
| 2020-11 | 1 229,97 | 153 | 43 093,44 |
| 2020-10 | 1 306,97 | 157 | 46 939,90 |
| 2020-09 | 1 400,19 | 158 | 50 640,00 |
| 2020-08 | 1 302,53 | 165 | 49 110,96 |
| 2020-07 | 1 425,27 | 166 | 54 060,20 |
| 2020-06 | 1 318,22 | 169 | 50 894,08 |
| 2020-05 | 1 170,70 | 171 | 45 877,99 |
| 2020-04 | 1 104,43 | 173 | 43 806,88 |
| 2020-03 | 1 072,00 | 169 | 41 389,80 |
| 2020-02 | 1 099,54 | 145 | 36 296,32 |
| 2020-01 | 1 105,30 | 161 | 40 600,28 |
| 2019-12 | 1 061,74 | 167 | 40 213,87 |
| 2019-11 | 1 217,22 | 173 | 47 971,61 |
| 2019-10 | 1 522,44 | 176 | 61 223,41 |
| 2019-09 | 1 462,81 | 177 | 59 121,20 |
| 2019-08 | 1 479,76 | 177 | 59 844,37 |
| 2019-07 | 1 475,27 | 179 | 60 274,33 |
| 2019-06 | 1 295,59 | 175 | 51 849,08 |
| 2019-05 | 1 423,83 | 165 | 54 267,45 |
| 2019-04 | 1 325,46 | 166 | 50 970,42 |
| 2019-03 | 1 110,19 | 162 | 41 570,84 |
| 2019-02 | 1 026,86 | 140 | 33 229,07 |
| 2019-01 | 1 089,76 | 144 | 36 395,44 |
| 2018-12 | 872,02 | 161 | 57 666,92 |
| 2018-11 | 898,20 | 165 | 60 858,82 |
| 2018-10 | 1 008,46 | 170 | 70 474,96 |
| 2018-09 | 925,68 | 176 | 66 883,58 |
| 2018-08 | 976,42 | 180 | 72 164,75 |
| 2018-07 | 889,57 | 187 | 68 351,80 |
| 2018-06 | 936,04 | 192 | 73 949,78 |
| 2018-05 | 905,86 | 196 | 73 047,37 |
| 2018-04 | 836,25 | 179 | 61 484,70 |
| 2018-03 | 736,46 | 157 | 47 377,00 |
| 2018-02 | 743,52 | 143 | 43 518,14 |
| 2018-01 | 797,39 | 158 | 51 613,89 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Inžinerinių statinių statyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kelių ir automagistralių tiesimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones