Uždaroji akcinė bendrovė "Limanta"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 518,71 | 7 | 781,29 |
| 2026-06 | 607,74 | 5 | 650,89 |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-08 | 490,23 | 4 | 449,85 |
| 2022-07 | 543,65 | 4 | 502,15 |
| 2022-06 | 540,81 | 4 | 499,58 |
| 2022-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-04 | 828,30 | 5 | 909,14 |
| 2022-03 | 659,23 | 5 | 729,35 |
| 2022-02 | 652,91 | 5 | 721,77 |
| 2022-01 | 638,88 | 6 | 843,45 |
| 2021-12 | 745,39 | 6 | 996,23 |
| 2021-11 | 762,45 | 6 | 1 020,54 |
| 2021-10 | 575,92 | 6 | 759,42 |
| 2021-09 | 554,13 | 6 | 724,61 |
| 2021-08 | 685,15 | 7 | 1 078,02 |
| 2021-07 | 689,41 | 7 | 1 086,28 |
| 2021-06 | 689,41 | 7 | 1 086,28 |
| 2021-05 | 689,41 | 7 | 1 086,28 |
| 2021-04 | 689,41 | 7 | 1 086,28 |
| 2021-03 | 619,70 | 8 | 1 117,46 |
| 2021-02 | 638,85 | 9 | 1 303,31 |
| 2021-01 | 702,67 | 9 | 1 425,48 |
| 2020-12 | 673,35 | 9 | 1 363,05 |
| 2020-11 | 523,76 | 9 | 1 065,83 |
| 2020-10 | 682,62 | 9 | 1 381,14 |
| 2020-09 | 591,11 | 10 | 1 324,09 |
| 2020-08 | 538,18 | 10 | 1 199,07 |
| 2020-07 | 514,11 | 9 | 1 015,80 |
| 2020-06 | 490,62 | 9 | 968,82 |
| 2020-05 | 453,38 | 8 | 782,10 |
| 2020-04 | 453,38 | 8 | 782,10 |
| 2020-03 | 453,38 | 8 | 782,10 |
| 2020-02 | 437,99 | 8 | 755,88 |
| 2020-01 | 464,42 | 8 | 803,33 |
| 2019-12 | 392,99 | 8 | 676,46 |
| 2019-11 | 359,22 | 8 | 618,99 |
| 2019-10 | 414,38 | 8 | 712,85 |
| 2019-09 | 414,38 | 8 | 712,85 |
| 2019-08 | 419,65 | 9 | 819,71 |
| 2019-07 | 433,62 | 9 | 847,90 |
| 2019-06 | 430,56 | 9 | 831,96 |
| 2019-04 | 406,86 | 9 | 786,59 |
| 2019-03 | 430,56 | 9 | 831,96 |
| 2019-02 | 430,56 | 9 | 831,96 |
| 2019-01 | 431,15 | 9 | 833,10 |
| 2018-12 | 314,20 | 9 | 1 136,22 |
| 2018-11 | 316,67 | 9 | 1 145,14 |
| 2018-10 | 265,49 | 10 | 1 066,75 |
| 2018-09 | 288,00 | 10 | 1 157,19 |
| 2018-08 | 296,82 | 10 | 1 192,63 |
| 2018-07 | 278,21 | 11 | 1 229,66 |
| 2018-06 | 296,86 | 11 | 1 312,10 |
| 2018-05 | 248,18 | 9 | 897,48 |
| 2018-04 | 386,71 | 8 | 1 243,04 |
| 2018-03 | 299,17 | 6 | 721,24 |
| 2018-02 | 299,17 | 6 | 721,24 |
| 2018-01 | 317,91 | 6 | 766,41 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Akmens pjaustymas, tašymas ir apdailinimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Stiklo pluoštų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones