Uždaroji akcinė bendrovė "LIMADA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 896,88 | 5 | 5 207,84 |
| 2026-06 | 4 829,85 | 5 | 5 136,56 |
| 2026-05 | 4 833,39 | 5 | 5 232,10 |
| 2026-04 | 4 782,02 | 5 | 5 177,47 |
| 2026-03 | 4 233,75 | 5 | 4 594,39 |
| 2026-02 | 5 121,08 | 4 | 4 448,81 |
| 2026-01 | 4 638,07 | 5 | 5 002,53 |
| 2025-12 | 8 843,64 | 5 | 9 567,81 |
| 2025-11 | 4 278,58 | 5 | 4 637,55 |
| 2025-10 | 4 101,46 | 6 | 5 413,19 |
| 2025-09 | 5 406,67 | 7 | 8 211,99 |
| 2025-08 | 3 899,29 | 7 | 5 978,91 |
| 2025-07 | 4 027,20 | 7 | 6 191,60 |
| 2025-06 | 3 929,35 | 7 | 6 041,71 |
| 2025-05 | 3 971,78 | 7 | 6 105,37 |
| 2025-04 | 3 997,27 | 7 | 6 153,25 |
| 2025-03 | 3 964,04 | 7 | 6 096,62 |
| 2025-02 | 3 771,29 | 7 | 5 775,46 |
| 2025-01 | 3 940,64 | 7 | 6 052,67 |
| 2024-12 | 6 912,85 | 7 | 10 578,17 |
| 2024-11 | 3 740,79 | 7 | 5 759,64 |
| 2024-10 | 3 573,82 | 7 | 5 488,76 |
| 2024-09 | 3 579,16 | 7 | 5 496,72 |
| 2024-08 | 3 624,56 | 7 | 5 575,81 |
| 2024-07 | 3 697,22 | 7 | 5 677,29 |
| 2024-06 | 3 580,14 | 7 | 5 495,86 |
| 2024-05 | 3 630,35 | 7 | 5 572,94 |
| 2024-04 | 3 701,86 | 7 | 5 695,40 |
| 2024-03 | 3 728,42 | 7 | 5 739,86 |
| 2024-02 | 3 613,26 | 7 | 5 554,97 |
| 2024-01 | 3 584,71 | 7 | 5 504,98 |
| 2023-12 | 5 574,45 | 7 | 8 510,89 |
| 2023-11 | 3 420,43 | 7 | 5 249,56 |
| 2023-10 | 3 303,05 | 7 | 5 070,31 |
| 2023-09 | 3 304,40 | 7 | 5 075,91 |
| 2023-08 | 3 346,69 | 7 | 5 140,03 |
| 2023-07 | 3 263,32 | 7 | 5 009,51 |
| 2023-06 | 3 379,09 | 7 | 5 192,93 |
| 2023-05 | 3 370,58 | 7 | 5 174,18 |
| 2023-04 | 3 282,16 | 7 | 5 043,91 |
| 2023-03 | 3 365,58 | 7 | 5 163,42 |
| 2023-02 | 3 287,36 | 7 | 5 046,96 |
| 2023-01 | 3 301,14 | 7 | 5 070,34 |
| 2022-12 | 5 491,37 | 7 | 8 363,12 |
| 2022-11 | 3 349,36 | 7 | 5 131,45 |
| 2022-10 | 3 139,00 | 7 | 4 808,97 |
| 2022-09 | 3 169,29 | 7 | 4 854,06 |
| 2022-08 | 3 001,16 | 7 | 4 608,23 |
| 2022-07 | 2 983,33 | 7 | 4 573,66 |
| 2022-06 | 2 913,87 | 7 | 4 472,27 |
| 2022-05 | 2 947,18 | 7 | 4 523,57 |
| 2022-04 | 3 326,09 | 8 | 5 781,78 |
| 2022-03 | 2 609,34 | 8 | 4 537,72 |
| 2022-02 | 2 640,65 | 8 | 4 617,35 |
| 2022-01 | 2 611,69 | 8 | 4 549,00 |
| 2021-12 | 4 358,38 | 8 | 7 554,52 |
| 2021-11 | 2 398,02 | 8 | 4 185,70 |
| 2021-10 | 2 361,87 | 8 | 4 122,18 |
| 2021-09 | 2 368,18 | 8 | 4 132,85 |
| 2021-08 | 2 392,72 | 8 | 4 177,02 |
| 2021-07 | 2 421,92 | 8 | 4 226,98 |
| 2021-06 | 2 368,78 | 8 | 4 133,01 |
| 2021-05 | 2 405,43 | 8 | 4 200,68 |
| 2021-04 | 2 324,04 | 8 | 4 049,69 |
| 2021-03 | 2 199,70 | 8 | 3 824,06 |
| 2021-02 | 2 400,02 | 8 | 4 174,81 |
| 2021-01 | 2 335,27 | 8 | 4 067,62 |
| 2020-12 | 3 872,71 | 8 | 6 702,38 |
| 2020-11 | 2 380,09 | 8 | 4 135,61 |
| 2020-10 | 2 358,38 | 8 | 4 098,67 |
| 2020-09 | 2 363,95 | 8 | 4 108,77 |
| 2020-08 | 2 361,02 | 8 | 4 103,32 |
| 2020-07 | 2 407,75 | 8 | 4 185,67 |
| 2020-06 | 2 400,14 | 8 | 4 177,02 |
| 2020-05 | 2 361,40 | 8 | 4 103,88 |
| 2020-04 | 2 369,58 | 8 | 4 120,07 |
| 2020-03 | 2 371,65 | 8 | 4 123,66 |
| 2020-02 | 2 370,25 | 8 | 4 118,87 |
| 2020-01 | 2 360,01 | 8 | 4 101,84 |
| 2019-12 | 3 616,63 | 8 | 6 255,54 |
| 2019-11 | 2 306,99 | 8 | 4 003,50 |
| 2019-10 | 2 328,75 | 8 | 4 045,09 |
| 2019-09 | 2 279,25 | 8 | 3 955,05 |
| 2019-08 | 2 318,67 | 8 | 4 031,66 |
| 2019-07 | 2 182,76 | 8 | 3 791,81 |
| 2019-06 | 2 220,37 | 8 | 3 839,90 |
| 2019-05 | 2 464,81 | 8 | 4 287,68 |
| 2019-04 | 2 999,33 | 9 | 5 974,66 |
| 2019-03 | 2 163,86 | 9 | 4 385,28 |
| 2019-02 | 2 284,87 | 8 | 4 153,38 |
| 2019-01 | 2 364,65 | 8 | 4 299,26 |
| 2018-12 | 2 687,34 | 8 | 8 672,80 |
| 2018-11 | 1 697,13 | 8 | 5 477,57 |
| 2018-10 | 1 723,66 | 8 | 5 564,60 |
| 2018-09 | 1 713,99 | 8 | 5 533,81 |
| 2018-08 | 1 741,19 | 8 | 5 622,42 |
| 2018-07 | 1 744,62 | 8 | 5 632,25 |
| 2018-06 | 1 715,76 | 8 | 5 539,48 |
| 2018-05 | 1 695,96 | 8 | 5 473,58 |
| 2018-04 | 1 719,21 | 8 | 5 550,22 |
| 2018-03 | 1 679,40 | 8 | 5 420,27 |
| 2018-02 | 1 689,39 | 8 | 5 452,58 |
| 2018-01 | 1 687,89 | 8 | 5 448,45 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones