Uždaroji akcinė bendrovė "LIGRANTA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 206,80 | 4 | 1 166,36 |
| 2026-06 | 1 189,63 | 4 | 1 149,68 |
| 2026-05 | 1 124,65 | 5 | 1 345,71 |
| 2026-04 | 1 363,53 | 4 | 1 308,03 |
| 2026-03 | 1 363,33 | 4 | 1 307,86 |
| 2026-02 | 1 049,28 | 4 | 1 002,97 |
| 2026-01 | 1 362,66 | 4 | 1 307,21 |
| 2025-12 | 1 350,37 | 4 | 1 295,34 |
| 2025-11 | 1 363,33 | 4 | 1 307,86 |
| 2025-10 | 1 363,33 | 4 | 1 307,86 |
| 2025-09 | 1 369,70 | 4 | 1 313,93 |
| 2025-08 | 1 352,80 | 4 | 1 313,30 |
| 2025-07 | 1 370,57 | 4 | 1 330,54 |
| 2025-06 | 1 351,84 | 4 | 1 312,37 |
| 2025-05 | 1 362,17 | 4 | 1 322,39 |
| 2025-04 | 1 332,62 | 4 | 1 293,72 |
| 2025-03 | 1 363,33 | 4 | 1 323,51 |
| 2025-02 | 1 363,33 | 4 | 1 323,51 |
| 2025-01 | 1 372,97 | 4 | 1 332,88 |
| 2024-12 | 1 352,84 | 4 | 1 313,34 |
| 2024-11 | 1 363,33 | 4 | 1 323,51 |
| 2024-10 | 1 363,33 | 4 | 1 323,51 |
| 2024-09 | 1 363,19 | 4 | 1 323,37 |
| 2024-08 | 1 362,05 | 4 | 1 322,28 |
| 2024-07 | 1 390,71 | 4 | 1 350,09 |
| 2024-06 | 1 351,14 | 4 | 1 311,67 |
| 2024-05 | 1 368,41 | 4 | 1 328,44 |
| 2024-04 | 1 363,33 | 4 | 1 323,51 |
| 2024-03 | 1 363,45 | 4 | 1 323,63 |
| 2024-02 | 1 363,33 | 4 | 1 323,51 |
| 2024-01 | 1 340,49 | 4 | 1 301,33 |
| 2023-12 | 1 283,47 | 7 | 2 122,33 |
| 2023-11 | 1 227,26 | 7 | 2 030,44 |
| 2023-10 | 1 320,58 | 6 | 1 867,87 |
| 2023-09 | 1 101,89 | 7 | 1 817,45 |
| 2023-08 | 1 138,05 | 7 | 1 878,78 |
| 2023-07 | 1 293,57 | 7 | 2 143,94 |
| 2023-06 | 1 371,26 | 7 | 2 275,10 |
| 2023-05 | 1 331,39 | 7 | 2 205,29 |
| 2023-04 | 1 268,11 | 7 | 2 099,87 |
| 2023-03 | 1 560,23 | 7 | 2 596,17 |
| 2023-02 | 1 218,76 | 9 | 2 607,58 |
| 2023-01 | 1 287,27 | 10 | 3 064,41 |
| 2022-12 | 1 053,64 | 10 | 2 504,24 |
| 2022-11 | 1 109,90 | 11 | 2 907,12 |
| 2022-10 | 1 030,46 | 11 | 2 695,62 |
| 2022-09 | 1 023,58 | 11 | 2 677,84 |
| 2022-08 | 1 165,11 | 12 | 3 339,02 |
| 2022-07 | 1 047,78 | 12 | 2 998,48 |
| 2022-06 | 949,80 | 12 | 2 697,38 |
| 2022-05 | 973,59 | 12 | 2 766,04 |
| 2022-04 | 985,62 | 11 | 2 571,28 |
| 2022-03 | 1 020,86 | 11 | 2 660,43 |
| 2022-02 | 1 039,79 | 11 | 2 703,55 |
| 2022-01 | 877,32 | 11 | 2 270,69 |
| 2021-12 | 908,84 | 11 | 2 347,97 |
| 2021-11 | 970,44 | 11 | 2 503,98 |
| 2021-10 | 912,60 | 10 | 2 129,63 |
| 2021-09 | 961,95 | 10 | 2 247,61 |
| 2021-08 | 992,60 | 9 | 2 101,07 |
| 2021-07 | 1 052,00 | 9 | 2 229,88 |
| 2021-06 | 1 046,98 | 10 | 2 463,90 |
| 2021-05 | 1 051,04 | 10 | 2 475,60 |
| 2021-04 | 904,21 | 10 | 2 131,75 |
| 2021-03 | 984,82 | 10 | 2 313,44 |
| 2021-02 | 882,98 | 10 | 2 065,53 |
| 2021-01 | 938,88 | 10 | 2 205,36 |
| 2020-12 | 915,69 | 10 | 2 134,84 |
| 2020-11 | 944,50 | 10 | 2 201,63 |
| 2020-10 | 1 140,91 | 10 | 2 669,93 |
| 2020-09 | 951,48 | 10 | 2 217,34 |
| 2020-08 | 976,42 | 10 | 2 280,22 |
| 2020-07 | 1 109,40 | 10 | 2 598,43 |
| 2020-06 | 1 020,02 | 10 | 2 386,02 |
| 2020-05 | 979,56 | 9 | 2 068,01 |
| 2020-04 | 864,64 | 9 | 1 827,44 |
| 2020-03 | 930,41 | 10 | 2 167,01 |
| 2020-02 | 979,91 | 10 | 2 268,44 |
| 2020-01 | 1 133,82 | 11 | 2 905,41 |
| 2019-12 | 920,84 | 11 | 2 334,95 |
| 2019-11 | 1 094,72 | 12 | 3 015,51 |
| 2019-10 | 1 027,43 | 12 | 2 831,99 |
| 2019-09 | 1 100,46 | 11 | 2 785,53 |
| 2019-08 | 1 014,08 | 11 | 2 601,36 |
| 2019-07 | 1 147,22 | 9 | 2 424,05 |
| 2019-06 | 1 101,42 | 9 | 2 332,50 |
| 2019-05 | 1 020,72 | 10 | 2 397,78 |
| 2019-04 | 958,58 | 10 | 2 223,80 |
| 2019-03 | 989,05 | 10 | 2 293,48 |
| 2019-02 | 922,99 | 10 | 2 143,09 |
| 2019-01 | 986,81 | 10 | 2 289,39 |
| 2018-12 | 740,26 | 10 | 3 027,29 |
| 2018-11 | 865,34 | 10 | 3 529,96 |
| 2018-10 | 832,70 | 10 | 3 400,60 |
| 2018-09 | 768,27 | 10 | 3 139,73 |
| 2018-08 | 971,90 | 11 | 4 365,11 |
| 2018-07 | 1 179,51 | 10 | 4 825,36 |
| 2018-06 | 960,55 | 10 | 3 916,81 |
| 2018-05 | 918,35 | 10 | 3 748,99 |
| 2018-04 | 1 252,50 | 9 | 4 618,31 |
| 2018-03 | 973,58 | 10 | 3 970,86 |
| 2018-02 | 782,99 | 10 | 3 199,74 |
| 2018-01 | 1 134,85 | 10 | 4 643,41 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones