Uždaroji akcinė bendrovė "LIGAJOS TECHNIKA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 569,15 | 4 | 1 374,89 |
| 2026-06 | 1 836,78 | 4 | 1 635,90 |
| 2026-05 | 1 832,49 | 4 | 1 632,14 |
| 2026-04 | 1 835,67 | 4 | 1 687,81 |
| 2026-03 | 1 833,39 | 4 | 1 685,59 |
| 2026-02 | 1 833,27 | 4 | 1 685,48 |
| 2026-01 | 1 833,43 | 4 | 1 685,63 |
| 2025-12 | 1 832,24 | 4 | 1 684,13 |
| 2025-11 | 1 830,91 | 4 | 1 682,84 |
| 2025-10 | 1 839,02 | 4 | 1 690,71 |
| 2025-09 | 1 481,70 | 5 | 1 701,80 |
| 2025-08 | 1 869,36 | 5 | 2 110,78 |
| 2025-07 | 1 772,71 | 5 | 2 017,58 |
| 2025-06 | 1 879,36 | 5 | 2 122,92 |
| 2025-05 | 1 869,10 | 5 | 2 113,40 |
| 2025-04 | 2 529,87 | 6 | 3 353,81 |
| 2025-03 | 1 779,43 | 6 | 2 398,40 |
| 2025-02 | 1 791,21 | 6 | 2 411,22 |
| 2025-01 | 1 784,80 | 6 | 2 403,67 |
| 2024-12 | 1 751,35 | 6 | 2 359,23 |
| 2024-11 | 1 773,39 | 6 | 2 388,28 |
| 2024-10 | 1 785,93 | 6 | 2 404,53 |
| 2024-09 | 1 780,38 | 6 | 2 397,37 |
| 2024-08 | 1 679,80 | 6 | 2 268,53 |
| 2024-07 | 1 800,19 | 6 | 2 422,17 |
| 2024-06 | 1 869,91 | 6 | 2 511,14 |
| 2024-05 | 2 026,46 | 7 | 3 128,18 |
| 2024-04 | 2 483,42 | 8 | 4 336,32 |
| 2024-03 | 1 655,89 | 8 | 2 928,21 |
| 2024-02 | 1 605,34 | 8 | 2 841,75 |
| 2024-01 | 1 681,12 | 8 | 2 972,11 |
| 2023-12 | 1 668,02 | 8 | 2 948,56 |
| 2023-11 | 1 652,88 | 8 | 2 922,92 |
| 2023-10 | 2 717,36 | 9 | 5 654,31 |
| 2023-09 | 1 663,09 | 9 | 3 345,61 |
| 2023-08 | 1 793,19 | 9 | 3 625,73 |
| 2023-07 | 2 022,68 | 9 | 4 074,53 |
| 2023-06 | 2 072,52 | 10 | 4 666,46 |
| 2023-05 | 1 921,41 | 10 | 4 332,20 |
| 2023-04 | 1 501,67 | 11 | 3 731,53 |
| 2023-03 | 1 900,03 | 11 | 4 762,60 |
| 2023-02 | 1 608,37 | 11 | 3 992,74 |
| 2023-01 | 1 679,56 | 11 | 4 161,96 |
| 2022-12 | 1 559,63 | 11 | 3 868,00 |
| 2022-11 | 1 622,38 | 11 | 4 035,64 |
| 2022-10 | 1 571,28 | 11 | 3 899,24 |
| 2022-09 | 1 538,27 | 11 | 3 810,82 |
| 2022-08 | 1 555,64 | 11 | 3 852,22 |
| 2022-07 | 1 562,24 | 11 | 3 875,48 |
| 2022-06 | 1 559,98 | 11 | 3 869,00 |
| 2022-05 | 1 563,30 | 11 | 3 877,78 |
| 2022-04 | 1 486,10 | 11 | 3 690,95 |
| 2022-03 | 1 480,60 | 11 | 3 677,79 |
| 2022-02 | 1 466,85 | 11 | 3 641,56 |
| 2022-01 | 1 447,07 | 12 | 3 937,18 |
| 2021-12 | 1 479,00 | 12 | 3 996,97 |
| 2021-11 | 1 381,72 | 12 | 3 736,95 |
| 2021-10 | 1 414,75 | 12 | 3 833,10 |
| 2021-09 | 1 436,36 | 12 | 3 895,72 |
| 2021-08 | 1 389,43 | 12 | 3 759,25 |
| 2021-07 | 1 377,78 | 12 | 3 725,96 |
| 2021-06 | 1 310,47 | 12 | 3 544,62 |
| 2021-05 | 1 360,18 | 11 | 3 375,05 |
| 2021-04 | 1 459,85 | 10 | 3 291,77 |
| 2021-03 | 1 482,09 | 10 | 3 344,71 |
| 2021-02 | 1 457,77 | 10 | 3 286,73 |
| 2021-01 | 1 255,65 | 11 | 3 115,42 |
| 2020-12 | 1 468,76 | 11 | 3 638,29 |
| 2020-11 | 1 253,93 | 11 | 3 103,23 |
| 2020-10 | 1 281,80 | 11 | 3 177,65 |
| 2020-09 | 1 275,12 | 11 | 3 159,74 |
| 2020-08 | 1 270,63 | 11 | 3 147,80 |
| 2020-07 | 1 300,60 | 11 | 3 227,49 |
| 2020-06 | 1 312,08 | 11 | 3 258,46 |
| 2020-05 | 1 222,49 | 11 | 3 021,95 |
| 2020-04 | 1 309,66 | 10 | 2 936,79 |
| 2020-03 | 1 232,04 | 11 | 3 056,20 |
| 2020-02 | 1 311,54 | 10 | 2 968,08 |
| 2020-01 | 1 260,60 | 11 | 3 144,48 |
| 2019-12 | 1 210,47 | 11 | 2 998,77 |
| 2019-11 | 1 220,74 | 11 | 3 025,66 |
| 2019-10 | 1 244,29 | 11 | 3 086,93 |
| 2019-09 | 1 203,01 | 11 | 2 985,38 |
| 2019-08 | 1 205,33 | 11 | 2 996,60 |
| 2019-07 | 1 135,03 | 11 | 2 814,55 |
| 2019-06 | 1 328,35 | 11 | 3 330,38 |
| 2019-05 | 1 166,46 | 11 | 2 958,74 |
| 2019-04 | 1 173,19 | 11 | 2 972,19 |
| 2019-03 | 1 168,73 | 11 | 2 957,33 |
| 2019-02 | 1 158,72 | 11 | 2 930,75 |
| 2019-01 | 1 184,76 | 11 | 2 998,45 |
| 2018-12 | 897,56 | 11 | 4 019,61 |
| 2018-11 | 905,02 | 11 | 4 053,31 |
| 2018-10 | 918,35 | 11 | 4 115,06 |
| 2018-09 | 913,46 | 11 | 4 092,38 |
| 2018-08 | 914,51 | 11 | 4 097,25 |
| 2018-07 | 930,61 | 11 | 4 171,94 |
| 2018-06 | 926,37 | 11 | 4 152,33 |
| 2018-05 | 943,67 | 11 | 4 228,90 |
| 2018-04 | 1 287,59 | 12 | 6 259,38 |
| 2018-03 | 871,50 | 12 | 4 245,94 |
| 2018-02 | 875,77 | 12 | 4 268,28 |
| 2018-01 | 884,86 | 12 | 4 313,31 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektrinių buitinių aparatų arba prietaisų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones