Uždaroji akcinė bendrovė "Lietuviškas midus"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 689,84 | 31 | 11 593,93 |
| 2026-06 | 1 871,29 | 30 | 12 502,09 |
| 2026-05 | 1 789,53 | 29 | 11 585,93 |
| 2026-04 | 1 614,68 | 31 | 11 220,73 |
| 2026-03 | 1 772,48 | 29 | 11 534,59 |
| 2026-02 | 1 731,58 | 29 | 11 618,85 |
| 2026-01 | 1 733,75 | 30 | 12 164,74 |
| 2025-12 | 1 638,86 | 31 | 11 875,28 |
| 2025-11 | 1 590,04 | 31 | 11 538,14 |
| 2025-10 | 1 597,76 | 32 | 11 907,20 |
| 2025-09 | 1 668,26 | 31 | 12 046,94 |
| 2025-08 | 1 706,18 | 31 | 12 362,18 |
| 2025-07 | 1 741,16 | 32 | 13 033,81 |
| 2025-06 | 1 740,87 | 27 | 10 921,54 |
| 2025-05 | 1 687,61 | 27 | 10 569,18 |
| 2025-04 | 1 614,61 | 30 | 11 282,78 |
| 2025-03 | 1 752,03 | 28 | 11 473,34 |
| 2025-02 | 1 591,15 | 29 | 10 770,10 |
| 2025-01 | 1 568,70 | 31 | 11 351,90 |
| 2024-12 | 1 694,67 | 30 | 11 882,54 |
| 2024-11 | 1 524,92 | 29 | 10 343,25 |
| 2024-10 | 1 655,81 | 29 | 11 276,10 |
| 2024-09 | 1 682,15 | 30 | 11 575,34 |
| 2024-08 | 1 392,38 | 32 | 10 351,14 |
| 2024-07 | 1 527,17 | 30 | 10 618,69 |
| 2024-06 | 1 474,93 | 29 | 9 910,13 |
| 2024-05 | 1 449,38 | 29 | 9 672,63 |
| 2024-04 | 1 474,85 | 30 | 10 268,34 |
| 2024-03 | 1 681,07 | 28 | 10 950,24 |
| 2024-02 | 1 256,87 | 29 | 8 389,15 |
| 2024-01 | 1 311,35 | 29 | 8 682,17 |
| 2023-12 | 1 575,22 | 31 | 11 125,35 |
| 2023-11 | 1 484,22 | 31 | 10 562,83 |
| 2023-10 | 1 385,22 | 31 | 9 865,10 |
| 2023-09 | 1 636,36 | 31 | 11 480,38 |
| 2023-08 | 1 352,88 | 33 | 10 244,92 |
| 2023-07 | 1 372,85 | 32 | 10 143,54 |
| 2023-06 | 1 358,86 | 34 | 10 709,47 |
| 2023-05 | 1 330,90 | 33 | 10 182,39 |
| 2023-04 | 1 529,85 | 31 | 11 073,24 |
| 2023-03 | 1 430,41 | 33 | 11 020,46 |
| 2023-02 | 1 301,46 | 34 | 10 362,11 |
| 2023-01 | 1 400,03 | 32 | 10 534,62 |
| 2022-12 | 1 542,15 | 32 | 11 416,98 |
| 2022-11 | 1 357,00 | 33 | 10 453,21 |
| 2022-10 | 1 607,56 | 38 | 14 388,68 |
| 2022-09 | 1 494,83 | 41 | 14 257,58 |
| 2022-08 | 1 398,30 | 43 | 14 026,57 |
| 2022-07 | 1 271,89 | 45 | 13 290,27 |
| 2022-06 | 1 247,82 | 45 | 12 966,59 |
| 2022-05 | 1 079,22 | 46 | 11 456,24 |
| 2022-04 | 1 042,50 | 47 | 11 321,64 |
| 2022-03 | 1 063,77 | 47 | 11 593,81 |
| 2022-02 | 982,63 | 47 | 10 697,04 |
| 2022-01 | 958,77 | 47 | 10 402,97 |
| 2021-12 | 1 026,34 | 46 | 10 906,51 |
| 2021-11 | 1 014,05 | 46 | 10 789,36 |
| 2021-10 | 955,08 | 48 | 10 553,25 |
| 2021-09 | 1 485,35 | 49 | 16 358,85 |
| 2021-08 | 1 126,89 | 50 | 12 849,06 |
| 2021-07 | 1 081,57 | 49 | 12 177,93 |
| 2021-06 | 982,41 | 51 | 11 505,32 |
| 2021-05 | 895,71 | 51 | 10 454,46 |
| 2021-04 | 880,73 | 50 | 10 075,87 |
| 2021-03 | 893,55 | 51 | 10 455,74 |
| 2021-02 | 915,05 | 51 | 10 707,12 |
| 2021-01 | 872,30 | 51 | 10 200,08 |
| 2020-12 | 974,95 | 50 | 11 136,14 |
| 2020-11 | 874,87 | 50 | 9 980,33 |
| 2020-10 | 860,09 | 50 | 9 761,70 |
| 2020-09 | 893,96 | 48 | 9 761,50 |
| 2020-08 | 920,36 | 48 | 10 013,55 |
| 2020-07 | 930,98 | 49 | 10 372,11 |
| 2020-06 | 911,76 | 50 | 10 419,28 |
| 2020-05 | 858,07 | 49 | 9 560,58 |
| 2020-04 | 997,18 | 49 | 11 149,73 |
| 2020-03 | 1 100,45 | 50 | 12 562,89 |
| 2020-02 | 891,76 | 52 | 10 543,39 |
| 2020-01 | 876,02 | 49 | 9 770,17 |
| 2019-12 | 983,49 | 51 | 11 363,38 |
| 2019-11 | 896,86 | 51 | 10 380,86 |
| 2019-10 | 893,07 | 53 | 10 718,25 |
| 2019-09 | 855,78 | 55 | 10 640,85 |
| 2019-08 | 870,90 | 54 | 10 642,80 |
| 2019-07 | 873,35 | 53 | 10 464,36 |
| 2019-06 | 804,51 | 53 | 9 592,99 |
| 2019-05 | 787,25 | 52 | 9 281,39 |
| 2019-04 | 808,23 | 52 | 9 609,37 |
| 2019-03 | 700,38 | 52 | 8 335,97 |
| 2019-02 | 727,04 | 53 | 8 838,66 |
| 2019-01 | 832,75 | 54 | 10 351,89 |
| 2018-12 | 607,97 | 55 | 13 763,54 |
| 2018-11 | 613,73 | 54 | 13 637,64 |
| 2018-10 | 640,52 | 53 | 13 972,46 |
| 2018-09 | 550,53 | 54 | 12 228,02 |
| 2018-08 | 659,30 | 55 | 14 930,70 |
| 2018-07 | 585,81 | 56 | 13 494,36 |
| 2018-06 | 590,02 | 56 | 13 602,04 |
| 2018-05 | 609,84 | 55 | 13 795,22 |
| 2018-04 | 552,63 | 57 | 12 957,56 |
| 2018-03 | 558,69 | 59 | 13 554,54 |
| 2018-02 | 531,39 | 59 | 12 887,70 |
| 2018-01 | 677,62 | 60 | 16 659,90 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Grūdinių (išskyrus ryžius), ankštinių ir aliejingų sėklų augalų auginimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Spirito distiliavimas, rektifikavimas ir maišymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones