Uždaroji akcinė bendrovė "LIETKOM"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 349,46 | 12 | 6 097,47 |
| 2026-06 | 2 048,05 | 12 | 5 327,23 |
| 2026-05 | 2 698,64 | 12 | 7 026,65 |
| 2026-04 | 2 419,21 | 13 | 6 820,59 |
| 2026-03 | 2 041,05 | 13 | 5 739,94 |
| 2026-02 | 1 999,57 | 13 | 5 929,34 |
| 2026-01 | 2 289,47 | 12 | 6 252,64 |
| 2025-12 | 2 076,40 | 12 | 5 669,58 |
| 2025-11 | 2 252,77 | 12 | 6 178,94 |
| 2025-10 | 2 398,89 | 13 | 7 125,45 |
| 2025-09 | 2 112,76 | 15 | 7 285,50 |
| 2025-08 | 1 996,86 | 13 | 5 978,14 |
| 2025-07 | 2 149,79 | 11 | 5 495,46 |
| 2025-06 | 1 943,18 | 12 | 5 431,82 |
| 2025-05 | 2 507,84 | 14 | 8 257,48 |
| 2025-04 | 2 188,44 | 13 | 6 630,28 |
| 2025-03 | 1 822,20 | 13 | 5 473,03 |
| 2025-02 | 2 204,93 | 12 | 6 166,89 |
| 2025-01 | 2 127,11 | 12 | 5 959,27 |
| 2024-12 | 1 554,04 | 14 | 3 555,74 |
| 2024-11 | 1 876,06 | 13 | 4 430,82 |
| 2024-10 | 2 570,13 | 12 | 7 142,29 |
| 2024-09 | 1 989,26 | 12 | 5 558,04 |
| 2024-08 | 1 949,96 | 12 | 5 449,28 |
| 2024-07 | 2 473,69 | 12 | 6 944,48 |
| 2024-06 | 1 896,46 | 12 | 5 052,84 |
| 2024-05 | 2 593,29 | 12 | 6 898,14 |
| 2024-04 | 2 485,65 | 13 | 7 111,09 |
| 2024-03 | 2 161,91 | 12 | 5 742,50 |
| 2024-02 | 1 820,74 | 12 | 4 844,97 |
| 2024-01 | 2 670,25 | 12 | 7 138,65 |
| 2023-12 | 1 578,94 | 11 | 3 868,87 |
| 2023-11 | 1 644,25 | 12 | 4 383,89 |
| 2023-10 | 2 018,40 | 12 | 5 353,64 |
| 2023-09 | 2 002,32 | 12 | 5 315,44 |
| 2023-08 | 1 890,84 | 12 | 5 054,98 |
| 2023-07 | 1 538,31 | 12 | 4 072,03 |
| 2023-06 | 1 797,80 | 12 | 5 031,40 |
| 2023-05 | 1 837,22 | 12 | 5 132,97 |
| 2023-04 | 1 566,83 | 14 | 5 145,03 |
| 2023-03 | 1 971,04 | 13 | 6 043,41 |
| 2023-02 | 1 476,81 | 13 | 4 484,43 |
| 2023-01 | 1 912,96 | 12 | 5 367,63 |
| 2022-12 | 1 379,98 | 13 | 4 178,14 |
| 2022-11 | 1 350,67 | 14 | 4 394,08 |
| 2022-10 | 1 277,82 | 15 | 4 487,19 |
| 2022-09 | 1 623,79 | 12 | 4 582,23 |
| 2022-08 | 1 582,52 | 10 | 3 675,98 |
| 2022-07 | 1 385,77 | 10 | 3 219,40 |
| 2022-06 | 1 561,51 | 11 | 3 952,93 |
| 2022-05 | 1 454,45 | 12 | 4 043,58 |
| 2022-04 | 1 561,86 | 10 | 3 641,29 |
| 2022-03 | 1 697,40 | 11 | 4 447,41 |
| 2022-02 | 1 165,28 | 10 | 2 765,00 |
| 2022-01 | 1 540,84 | 9 | 3 303,85 |
| 2021-12 | 1 460,44 | 9 | 3 110,90 |
| 2021-11 | 1 614,78 | 8 | 3 071,41 |
| 2021-10 | 1 417,25 | 8 | 2 687,85 |
| 2021-09 | 1 491,33 | 10 | 3 457,09 |
| 2021-08 | 1 177,21 | 10 | 2 726,59 |
| 2021-07 | 1 184,41 | 10 | 2 744,03 |
| 2021-06 | 1 045,97 | 11 | 2 662,67 |
| 2021-05 | 1 066,16 | 10 | 2 463,59 |
| 2021-04 | 1 388,95 | 10 | 3 227,42 |
| 2021-03 | 1 316,76 | 10 | 3 061,66 |
| 2021-02 | 1 139,32 | 10 | 2 648,67 |
| 2021-01 | 1 018,93 | 12 | 2 841,20 |
| 2020-12 | 1 059,69 | 11 | 2 677,63 |
| 2020-11 | 1 041,86 | 11 | 2 598,59 |
| 2020-10 | 932,42 | 11 | 2 329,71 |
| 2020-09 | 1 035,08 | 12 | 2 805,28 |
| 2020-08 | 1 148,36 | 11 | 2 884,00 |
| 2020-07 | 1 157,11 | 10 | 2 616,26 |
| 2020-06 | 1 014,19 | 10 | 2 290,06 |
| 2020-05 | 481,34 | 10 | 1 078,65 |
| 2020-04 | 303,76 | 7 | 470,04 |
| 2020-03 | 373,96 | 10 | 841,18 |
| 2020-02 | 800,72 | 10 | 1 791,21 |
| 2020-01 | 997,63 | 9 | 2 027,59 |
| 2019-12 | 951,54 | 9 | 1 922,84 |
| 2019-11 | 850,22 | 9 | 1 732,95 |
| 2019-10 | 858,52 | 9 | 1 749,86 |
| 2019-09 | 821,35 | 9 | 1 667,79 |
| 2019-08 | 731,94 | 9 | 1 474,17 |
| 2019-07 | 838,04 | 9 | 1 705,85 |
| 2019-06 | 722,01 | 9 | 1 460,58 |
| 2019-05 | 586,80 | 10 | 1 318,08 |
| 2019-04 | 541,53 | 11 | 1 339,38 |
| 2019-03 | 583,14 | 10 | 1 306,58 |
| 2019-02 | 536,26 | 10 | 1 201,21 |
| 2019-01 | 541,46 | 10 | 1 229,41 |
| 2018-12 | 416,01 | 9 | 1 539,22 |
| 2018-11 | 372,06 | 9 | 1 379,60 |
| 2018-10 | 422,05 | 13 | 2 254,52 |
| 2018-09 | 391,27 | 12 | 1 936,37 |
| 2018-08 | 357,38 | 13 | 1 917,42 |
| 2018-07 | 380,74 | 12 | 1 885,00 |
| 2018-06 | 373,08 | 12 | 1 846,63 |
| 2018-05 | 341,78 | 14 | 1 973,84 |
| 2018-04 | 366,37 | 13 | 1 962,55 |
| 2018-03 | 366,33 | 13 | 1 962,62 |
| 2018-02 | 342,93 | 13 | 1 840,28 |
| 2018-01 | 354,17 | 12 | 1 756,65 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones