Uždaroji akcinė bendrovė "Lieberknecht Kaunas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 192,72 | 5 | 3 637,28 |
| 2026-06 | 4 358,57 | 5 | 4 974,65 |
| 2026-05 | 3 382,60 | 5 | 3 855,58 |
| 2026-04 | 3 352,80 | 5 | 3 799,89 |
| 2026-03 | 5 726,23 | 5 | 6 745,09 |
| 2026-02 | 3 578,80 | 5 | 4 187,18 |
| 2026-01 | 3 782,21 | 5 | 4 548,01 |
| 2025-12 | 4 586,02 | 5 | 5 523,43 |
| 2025-11 | 7 602,38 | 5 | 9 183,79 |
| 2025-10 | 3 835,07 | 5 | 4 635,59 |
| 2025-09 | 3 843,98 | 4 | 3 731,73 |
| 2025-08 | 5 247,86 | 4 | 5 094,63 |
| 2025-07 | 4 054,67 | 5 | 4 604,60 |
| 2025-06 | 3 902,02 | 5 | 4 405,31 |
| 2025-05 | 4 014,80 | 5 | 4 532,32 |
| 2025-04 | 4 242,27 | 5 | 4 802,55 |
| 2025-03 | 6 147,40 | 5 | 6 929,92 |
| 2025-02 | 3 365,40 | 5 | 3 802,37 |
| 2025-01 | 3 679,02 | 5 | 4 149,40 |
| 2024-12 | 3 200,66 | 5 | 3 612,96 |
| 2024-11 | 6 470,91 | 5 | 7 324,90 |
| 2024-10 | 3 255,40 | 5 | 3 695,88 |
| 2024-09 | 3 615,40 | 5 | 4 101,24 |
| 2024-08 | 3 507,53 | 5 | 3 958,34 |
| 2024-07 | 3 320,16 | 5 | 3 974,50 |
| 2024-06 | 3 202,65 | 5 | 3 831,88 |
| 2024-05 | 3 455,40 | 5 | 4 138,60 |
| 2024-04 | 3 801,37 | 5 | 4 393,05 |
| 2024-03 | 3 822,80 | 5 | 4 310,84 |
| 2024-02 | 3 199,84 | 5 | 3 639,54 |
| 2024-01 | 3 258,69 | 5 | 3 691,41 |
| 2023-12 | 2 915,80 | 5 | 3 306,74 |
| 2023-11 | 5 646,99 | 5 | 6 446,86 |
| 2023-10 | 3 195,80 | 5 | 3 637,52 |
| 2023-09 | 2 900,49 | 5 | 3 285,16 |
| 2023-08 | 2 865,41 | 5 | 3 271,87 |
| 2023-07 | 3 438,52 | 5 | 3 893,66 |
| 2023-06 | 2 790,68 | 5 | 3 139,76 |
| 2023-05 | 2 837,33 | 5 | 3 216,90 |
| 2023-04 | 3 618,66 | 5 | 4 338,15 |
| 2023-03 | 3 194,87 | 5 | 3 860,23 |
| 2023-02 | 2 736,58 | 4 | 2 656,67 |
| 2023-01 | 2 413,90 | 5 | 2 890,17 |
| 2022-12 | 2 853,80 | 5 | 3 393,58 |
| 2022-11 | 4 999,04 | 5 | 5 983,71 |
| 2022-10 | 2 673,80 | 5 | 3 175,15 |
| 2022-09 | 2 505,46 | 5 | 2 977,02 |
| 2022-08 | 2 364,51 | 5 | 2 817,82 |
| 2022-07 | 2 634,58 | 5 | 3 128,12 |
| 2022-06 | 2 325,57 | 5 | 2 760,78 |
| 2022-05 | 2 321,63 | 5 | 2 751,00 |
| 2022-04 | 3 061,80 | 5 | 3 637,95 |
| 2022-03 | 3 438,53 | 5 | 4 095,41 |
| 2022-02 | 2 306,47 | 5 | 2 731,99 |
| 2022-01 | 2 182,88 | 5 | 2 594,42 |
| 2021-12 | 2 445,80 | 5 | 2 886,09 |
| 2021-11 | 4 255,10 | 5 | 5 040,98 |
| 2021-10 | 2 225,80 | 5 | 2 622,42 |
| 2021-09 | 2 245,69 | 5 | 2 646,55 |
| 2021-08 | 2 259,76 | 5 | 2 662,24 |
| 2021-07 | 2 286,92 | 5 | 2 700,95 |
| 2021-06 | 2 285,80 | 5 | 2 693,43 |
| 2021-05 | 2 395,80 | 5 | 2 826,61 |
| 2021-04 | 2 935,80 | 5 | 3 465,10 |
| 2021-03 | 2 616,20 | 5 | 3 091,92 |
| 2021-02 | 2 137,80 | 5 | 2 527,22 |
| 2021-01 | 2 187,80 | 5 | 2 589,69 |
| 2020-12 | 1 646,51 | 5 | 1 950,60 |
| 2020-11 | 2 822,13 | 5 | 3 340,85 |
| 2020-10 | 2 073,75 | 5 | 2 438,76 |
| 2020-09 | 2 217,80 | 5 | 2 610,95 |
| 2020-08 | 2 172,80 | 5 | 2 555,89 |
| 2020-07 | 2 275,02 | 5 | 2 678,57 |
| 2020-06 | 2 574,47 | 5 | 3 051,07 |
| 2020-05 | 2 127,80 | 5 | 2 502,18 |
| 2020-04 | 2 137,80 | 5 | 2 513,41 |
| 2020-03 | 1 906,57 | 5 | 2 253,88 |
| 2020-02 | 1 899,34 | 5 | 2 230,79 |
| 2020-01 | 2 007,80 | 5 | 2 357,73 |
| 2019-12 | 1 797,07 | 5 | 2 100,92 |
| 2019-11 | 2 657,80 | 5 | 3 122,54 |
| 2019-10 | 1 964,76 | 5 | 2 291,72 |
| 2019-09 | 2 207,56 | 5 | 2 581,68 |
| 2019-08 | 1 756,36 | 6 | 2 465,94 |
| 2019-07 | 1 876,92 | 6 | 2 638,15 |
| 2019-06 | 1 827,80 | 5 | 2 127,33 |
| 2019-05 | 2 052,35 | 5 | 2 404,62 |
| 2019-04 | 2 011,80 | 5 | 2 326,37 |
| 2019-03 | 1 617,50 | 6 | 2 249,16 |
| 2019-02 | 1 519,04 | 6 | 2 119,89 |
| 2019-01 | 1 499,10 | 6 | 2 089,41 |
| 2018-12 | 1 310,69 | 6 | 3 211,45 |
| 2018-11 | 1 923,33 | 6 | 4 710,42 |
| 2018-10 | 1 260,51 | 6 | 3 085,73 |
| 2018-09 | 1 265,00 | 6 | 3 102,31 |
| 2018-08 | 1 243,57 | 6 | 3 043,82 |
| 2018-07 | 1 157,58 | 6 | 2 832,65 |
| 2018-06 | 1 395,43 | 5 | 2 821,76 |
| 2018-05 | 1 985,18 | 5 | 4 006,57 |
| 2018-04 | 1 335,20 | 5 | 2 700,76 |
| 2018-03 | 1 032,27 | 5 | 2 089,68 |
| 2018-02 | 1 333,50 | 5 | 2 697,35 |
| 2018-01 | 1 378,00 | 5 | 2 786,75 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų mašinų, įrangos ir reikmenų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones