Uždaroji akcinė bendrovė "Leveda"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | 393,38 | 4 | 363,41 |
| 2025-12 | 374,94 | 4 | 345,54 |
| 2025-11 | 270,56 | 6 | 373,92 |
| 2025-10 | 377,79 | 6 | 520,32 |
| 2025-09 | 280,36 | 6 | 387,31 |
| 2025-08 | 371,43 | 5 | 432,30 |
| 2025-07 | 384,75 | 5 | 448,46 |
| 2025-06 | 372,79 | 5 | 433,95 |
| 2025-05 | 406,83 | 5 | 475,25 |
| 2025-04 | 405,47 | 5 | 473,59 |
| 2025-03 | 405,40 | 5 | 473,51 |
| 2025-02 | 406,83 | 5 | 475,25 |
| 2025-01 | 406,83 | 5 | 475,25 |
| 2024-12 | 381,39 | 5 | 444,38 |
| 2024-11 | 384,43 | 5 | 448,07 |
| 2024-10 | 478,32 | 6 | 649,47 |
| 2024-09 | 406,03 | 6 | 557,39 |
| 2024-08 | 404,89 | 6 | 555,73 |
| 2024-07 | 404,99 | 6 | 555,88 |
| 2024-06 | 405,03 | 6 | 556,11 |
| 2024-05 | 406,03 | 6 | 557,39 |
| 2024-04 | 404,89 | 6 | 555,73 |
| 2024-03 | 356,57 | 6 | 486,65 |
| 2024-02 | 393,40 | 5 | 443,52 |
| 2024-01 | 471,83 | 5 | 538,70 |
| 2023-12 | 451,99 | 5 | 517,61 |
| 2023-11 | 449,58 | 5 | 515,04 |
| 2023-10 | 452,74 | 5 | 518,21 |
| 2023-09 | 453,23 | 5 | 518,93 |
| 2023-08 | 451,93 | 5 | 517,35 |
| 2023-07 | 373,27 | 5 | 433,68 |
| 2023-06 | 415,51 | 6 | 585,83 |
| 2023-05 | 454,34 | 6 | 641,94 |
| 2023-04 | 448,53 | 6 | 634,53 |
| 2023-03 | 435,32 | 6 | 615,30 |
| 2023-02 | 392,10 | 6 | 552,34 |
| 2023-01 | 349,86 | 7 | 575,76 |
| 2022-12 | 375,27 | 5 | 442,71 |
| 2022-11 | 325,66 | 6 | 458,94 |
| 2022-10 | 273,47 | 6 | 383,26 |
| 2022-09 | 323,23 | 5 | 377,37 |
| 2022-08 | 317,36 | 6 | 446,41 |
| 2022-07 | 283,17 | 6 | 397,20 |
| 2022-06 | 280,22 | 6 | 392,96 |
| 2022-05 | 335,36 | 6 | 472,29 |
| 2022-04 | 326,36 | 6 | 459,34 |
| 2022-03 | 306,53 | 6 | 430,80 |
| 2022-02 | 318,55 | 7 | 525,27 |
| 2022-01 | 253,09 | 7 | 413,96 |
| 2021-12 | 230,21 | 5 | 263,95 |
| 2021-11 | 224,16 | 6 | 311,15 |
| 2021-10 | 245,12 | 6 | 341,67 |
| 2021-09 | 205,82 | 6 | 285,95 |
| 2021-08 | 252,98 | 6 | 352,93 |
| 2021-07 | 193,54 | 6 | 267,98 |
| 2021-06 | 230,47 | 5 | 266,30 |
| 2021-05 | 239,88 | 6 | 334,24 |
| 2021-04 | 240,05 | 6 | 334,41 |
| 2021-03 | 242,72 | 6 | 338,31 |
| 2021-02 | 234,69 | 6 | 326,61 |
| 2021-01 | 242,50 | 6 | 337,85 |
| 2020-12 | 206,66 | 6 | 285,60 |
| 2020-11 | 220,20 | 6 | 305,52 |
| 2020-10 | 213,89 | 9 | 450,25 |
| 2020-09 | 197,70 | 8 | 368,86 |
| 2020-08 | 240,31 | 6 | 333,76 |
| 2020-07 | 230,42 | 6 | 319,19 |
| 2020-06 | 157,48 | 5 | 174,93 |
| 2020-05 | 194,41 | 6 | 267,02 |
| 2020-04 | 190,78 | 6 | 261,64 |
| 2020-03 | 161,32 | 6 | 221,52 |
| 2020-02 | 169,53 | 6 | 231,74 |
| 2020-01 | 180,80 | 6 | 247,87 |
| 2019-12 | 167,86 | 6 | 228,03 |
| 2019-11 | 142,36 | 6 | 196,43 |
| 2019-10 | 174,66 | 6 | 241,68 |
| 2019-09 | 175,39 | 6 | 243,03 |
| 2019-08 | 172,38 | 6 | 239,14 |
| 2019-07 | 189,96 | 6 | 261,52 |
| 2019-06 | 171,26 | 6 | 234,89 |
| 2019-05 | 186,56 | 6 | 258,23 |
| 2019-04 | 206,40 | 6 | 285,39 |
| 2019-03 | 192,79 | 6 | 266,45 |
| 2019-02 | 201,30 | 6 | 278,13 |
| 2019-01 | 223,80 | 7 | 355,34 |
| 2018-12 | 143,54 | 6 | 349,55 |
| 2018-11 | 137,80 | 6 | 336,34 |
| 2018-10 | 123,06 | 7 | 350,62 |
| 2018-09 | 137,60 | 7 | 390,98 |
| 2018-08 | 128,08 | 7 | 364,54 |
| 2018-07 | 124,19 | 7 | 353,38 |
| 2018-06 | 141,14 | 7 | 401,11 |
| 2018-05 | 144,67 | 7 | 411,24 |
| 2018-04 | 136,18 | 7 | 386,93 |
| 2018-03 | 124,91 | 7 | 354,29 |
| 2018-02 | 111,60 | 5 | 224,19 |
| 2018-01 | 115,60 | 5 | 232,23 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones