Uždaroji akcinė bendrovė "LEOGINTA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 621,02 | 10 | 3 554,43 |
| 2026-06 | 1 549,70 | 9 | 3 067,45 |
| 2026-05 | 1 657,21 | 9 | 3 284,39 |
| 2026-04 | 1 569,51 | 10 | 3 439,79 |
| 2026-03 | 1 519,35 | 11 | 3 674,46 |
| 2026-02 | 1 513,27 | 11 | 3 852,35 |
| 2026-01 | 1 478,81 | 11 | 3 707,78 |
| 2025-12 | 1 649,02 | 10 | 3 763,99 |
| 2025-11 | 1 609,82 | 10 | 3 657,01 |
| 2025-10 | 1 532,02 | 10 | 3 482,39 |
| 2025-09 | 1 530,22 | 10 | 3 478,01 |
| 2025-08 | 1 791,42 | 10 | 4 155,09 |
| 2025-07 | 1 590,44 | 10 | 3 679,55 |
| 2025-06 | 1 562,98 | 10 | 3 613,87 |
| 2025-05 | 1 717,13 | 10 | 3 982,67 |
| 2025-04 | 1 588,57 | 10 | 3 676,38 |
| 2025-03 | 1 635,04 | 10 | 3 789,12 |
| 2025-02 | 1 604,21 | 10 | 3 725,69 |
| 2025-01 | 1 468,87 | 11 | 3 701,75 |
| 2024-12 | 1 586,90 | 11 | 4 025,10 |
| 2024-11 | 1 626,43 | 11 | 4 126,27 |
| 2024-10 | 1 537,51 | 11 | 3 900,27 |
| 2024-09 | 1 606,80 | 10 | 3 720,63 |
| 2024-08 | 1 569,10 | 11 | 4 020,84 |
| 2024-07 | 1 611,29 | 11 | 4 108,22 |
| 2024-06 | 1 494,40 | 11 | 3 807,03 |
| 2024-05 | 1 558,88 | 10 | 3 639,11 |
| 2024-04 | 1 451,54 | 10 | 3 384,08 |
| 2024-03 | 1 610,05 | 11 | 4 137,52 |
| 2024-02 | 1 493,20 | 10 | 3 485,16 |
| 2024-01 | 1 405,54 | 9 | 2 938,05 |
| 2023-12 | 1 706,40 | 10 | 3 955,34 |
| 2023-11 | 1 600,43 | 10 | 3 656,95 |
| 2023-10 | 1 570,20 | 9 | 3 232,86 |
| 2023-09 | 1 697,72 | 8 | 3 115,87 |
| 2023-08 | 1 654,45 | 8 | 3 037,31 |
| 2023-07 | 1 591,15 | 8 | 2 930,20 |
| 2023-06 | 1 655,17 | 8 | 3 050,34 |
| 2023-05 | 1 735,24 | 8 | 3 185,71 |
| 2023-04 | 1 778,32 | 8 | 3 273,56 |
| 2023-03 | 1 768,98 | 8 | 3 248,53 |
| 2023-02 | 1 687,89 | 8 | 3 097,55 |
| 2023-01 | 1 620,85 | 8 | 2 974,86 |
| 2022-12 | 2 023,17 | 8 | 3 732,91 |
| 2022-11 | 1 400,44 | 9 | 2 880,57 |
| 2022-10 | 1 426,31 | 9 | 2 960,03 |
| 2022-09 | 1 426,31 | 9 | 2 960,03 |
| 2022-08 | 1 130,87 | 9 | 2 344,14 |
| 2022-07 | 1 182,72 | 9 | 2 449,92 |
| 2022-06 | 1 424,40 | 9 | 2 956,11 |
| 2022-05 | 1 446,76 | 9 | 2 997,32 |
| 2022-04 | 1 472,70 | 9 | 3 045,77 |
| 2022-03 | 1 378,33 | 9 | 2 846,72 |
| 2022-02 | 1 363,40 | 9 | 2 813,52 |
| 2022-01 | 1 222,56 | 9 | 2 502,87 |
| 2021-12 | 1 729,66 | 9 | 3 539,46 |
| 2021-11 | 1 629,04 | 9 | 3 332,11 |
| 2021-10 | 1 495,99 | 10 | 3 378,16 |
| 2021-09 | 1 397,85 | 10 | 3 160,08 |
| 2021-08 | 1 120,13 | 10 | 2 535,00 |
| 2021-07 | 847,25 | 10 | 1 926,43 |
| 2021-06 | 995,08 | 10 | 2 258,60 |
| 2021-05 | 990,60 | 10 | 2 244,72 |
| 2021-04 | 968,87 | 10 | 2 195,79 |
| 2021-03 | 1 002,91 | 9 | 2 061,27 |
| 2021-02 | 880,20 | 9 | 1 798,49 |
| 2021-01 | 853,82 | 9 | 1 742,21 |
| 2020-12 | 1 175,33 | 10 | 2 675,86 |
| 2020-11 | 1 059,36 | 10 | 2 406,24 |
| 2020-10 | 1 022,20 | 11 | 2 558,34 |
| 2020-09 | 1 204,51 | 10 | 2 744,62 |
| 2020-08 | 1 228,17 | 10 | 2 784,22 |
| 2020-07 | 1 101,63 | 10 | 2 501,35 |
| 2020-06 | 899,13 | 10 | 2 030,73 |
| 2020-05 | 796,34 | 9 | 1 606,53 |
| 2020-04 | 489,01 | 7 | 779,25 |
| 2020-03 | 599,18 | 11 | 1 504,94 |
| 2020-02 | 1 069,64 | 11 | 2 687,20 |
| 2020-01 | 1 051,56 | 12 | 2 864,75 |
| 2019-12 | 1 223,32 | 13 | 3 575,40 |
| 2019-11 | 1 198,22 | 12 | 3 252,21 |
| 2019-10 | 1 162,85 | 11 | 2 901,43 |
| 2019-09 | 1 039,95 | 11 | 2 584,05 |
| 2019-08 | 919,57 | 10 | 2 070,60 |
| 2019-07 | 1 019,19 | 10 | 2 292,88 |
| 2019-06 | 872,35 | 12 | 2 362,88 |
| 2019-05 | 966,59 | 12 | 2 657,61 |
| 2019-04 | 981,83 | 13 | 2 936,03 |
| 2019-03 | 863,43 | 13 | 2 575,57 |
| 2019-02 | 863,47 | 14 | 2 780,86 |
| 2019-01 | 909,78 | 14 | 2 930,15 |
| 2018-12 | 781,53 | 14 | 4 415,50 |
| 2018-11 | 784,48 | 14 | 4 431,17 |
| 2018-10 | 765,25 | 14 | 4 323,98 |
| 2018-09 | 672,45 | 14 | 3 798,00 |
| 2018-08 | 586,34 | 15 | 3 548,66 |
| 2018-07 | 614,20 | 15 | 3 715,70 |
| 2018-06 | 709,55 | 15 | 4 291,61 |
| 2018-05 | 693,72 | 15 | 4 195,81 |
| 2018-04 | 666,75 | 15 | 4 032,37 |
| 2018-03 | 741,03 | 15 | 4 478,43 |
| 2018-02 | 638,48 | 15 | 3 861,98 |
| 2018-01 | 662,32 | 16 | 4 271,81 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Duonos, pyrago ir kitų miltinių produktų mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones