Uždaroji akcinė bendrovė "Lemona"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 477,69 | 178 | 138 511,11 |
| 2026-06 | 3 539,78 | 173 | 137 137,52 |
| 2026-05 | 3 196,36 | 169 | 120 568,22 |
| 2026-04 | 3 677,62 | 169 | 138 930,34 |
| 2026-03 | 3 158,07 | 172 | 121 716,55 |
| 2026-02 | 3 128,28 | 171 | 122 828,21 |
| 2026-01 | 3 511,24 | 171 | 139 914,76 |
| 2025-12 | 3 277,81 | 171 | 122 623,44 |
| 2025-11 | 3 174,38 | 169 | 119 726,65 |
| 2025-10 | 3 179,63 | 170 | 124 701,24 |
| 2025-09 | 3 213,51 | 170 | 124 617,86 |
| 2025-08 | 2 955,77 | 164 | 111 552,06 |
| 2025-07 | 3 167,23 | 168 | 124 090,43 |
| 2025-06 | 2 940,60 | 164 | 112 018,80 |
| 2025-05 | 3 193,34 | 169 | 125 174,89 |
| 2025-04 | 3 136,25 | 167 | 121 606,00 |
| 2025-03 | 2 853,75 | 167 | 110 578,17 |
| 2025-02 | 2 795,44 | 168 | 109 152,16 |
| 2025-01 | 2 974,88 | 163 | 112 346,25 |
| 2024-12 | 2 777,43 | 161 | 102 644,48 |
| 2024-11 | 2 755,52 | 160 | 102 468,78 |
| 2024-10 | 2 897,86 | 161 | 108 324,10 |
| 2024-09 | 2 723,22 | 164 | 103 514,66 |
| 2024-08 | 2 636,34 | 173 | 105 646,52 |
| 2024-07 | 2 755,63 | 174 | 110 965,17 |
| 2024-06 | 2 525,46 | 179 | 104 611,98 |
| 2024-05 | 2 708,62 | 172 | 107 733,80 |
| 2024-04 | 2 836,52 | 169 | 110 779,11 |
| 2024-03 | 2 674,50 | 170 | 104 565,88 |
| 2024-02 | 2 532,12 | 166 | 97 191,78 |
| 2024-01 | 2 557,85 | 163 | 96 500,95 |
| 2023-12 | 2 522,77 | 160 | 90 895,97 |
| 2023-11 | 2 530,80 | 161 | 94 394,71 |
| 2023-10 | 2 555,74 | 167 | 98 663,40 |
| 2023-09 | 2 510,94 | 165 | 94 305,99 |
| 2023-08 | 2 512,65 | 172 | 98 425,84 |
| 2023-07 | 2 585,99 | 172 | 101 230,93 |
| 2023-06 | 2 569,19 | 163 | 95 547,18 |
| 2023-05 | 2 897,18 | 167 | 111 153,96 |
| 2023-04 | 2 461,42 | 166 | 94 822,00 |
| 2023-03 | 2 500,45 | 164 | 95 203,70 |
| 2023-02 | 2 415,88 | 166 | 93 188,03 |
| 2023-01 | 2 581,63 | 162 | 97 121,75 |
| 2022-12 | 2 348,29 | 162 | 86 121,04 |
| 2022-11 | 2 389,48 | 162 | 90 132,21 |
| 2022-10 | 2 409,18 | 155 | 86 837,51 |
| 2022-09 | 2 476,11 | 156 | 88 219,74 |
| 2022-08 | 2 524,11 | 154 | 88 895,98 |
| 2022-07 | 2 403,97 | 154 | 84 424,76 |
| 2022-06 | 2 949,37 | 156 | 104 627,84 |
| 2022-05 | 2 446,52 | 156 | 87 697,12 |
| 2022-04 | 2 394,39 | 154 | 84 665,95 |
| 2022-03 | 2 323,28 | 152 | 81 013,43 |
| 2022-02 | 2 765,67 | 152 | 96 762,77 |
| 2022-01 | 2 395,58 | 153 | 84 284,11 |
| 2021-12 | 2 467,11 | 150 | 81 510,55 |
| 2021-11 | 2 453,72 | 149 | 80 339,24 |
| 2021-10 | 2 268,62 | 147 | 74 880,07 |
| 2021-09 | 2 378,19 | 147 | 78 437,32 |
| 2021-08 | 2 345,98 | 147 | 78 865,51 |
| 2021-07 | 2 223,84 | 147 | 75 079,54 |
| 2021-06 | 2 303,73 | 147 | 77 763,89 |
| 2021-05 | 2 175,67 | 142 | 70 917,96 |
| 2021-04 | 2 643,92 | 141 | 84 851,70 |
| 2021-03 | 2 850,80 | 135 | 88 132,17 |
| 2021-02 | 1 870,55 | 133 | 57 099,30 |
| 2021-01 | 1 771,07 | 133 | 54 269,61 |
| 2020-12 | 2 034,80 | 140 | 65 006,99 |
| 2020-11 | 2 128,69 | 143 | 69 559,63 |
| 2020-10 | 2 198,47 | 140 | 70 354,21 |
| 2020-09 | 2 149,81 | 140 | 68 695,48 |
| 2020-08 | 2 055,03 | 133 | 62 401,84 |
| 2020-07 | 2 057,68 | 131 | 61 473,71 |
| 2020-06 | 2 256,71 | 133 | 67 922,18 |
| 2020-05 | 1 892,23 | 127 | 54 796,29 |
| 2020-04 | 1 695,29 | 124 | 47 924,27 |
| 2020-03 | 1 739,44 | 137 | 54 284,76 |
| 2020-02 | 2 215,16 | 139 | 70 395,27 |
| 2020-01 | 2 162,58 | 139 | 68 600,17 |
| 2019-12 | 1 837,14 | 146 | 60 599,28 |
| 2019-11 | 2 222,38 | 144 | 73 661,61 |
| 2019-10 | 1 836,52 | 146 | 61 141,36 |
| 2019-09 | 1 805,80 | 144 | 59 187,30 |
| 2019-08 | 1 901,77 | 143 | 61 937,43 |
| 2019-07 | 1 903,45 | 146 | 63 380,95 |
| 2019-06 | 1 703,77 | 142 | 55 187,34 |
| 2019-05 | 1 867,22 | 140 | 60 420,84 |
| 2019-04 | 1 789,16 | 142 | 58 943,02 |
| 2019-03 | 1 808,36 | 144 | 60 317,93 |
| 2019-02 | 1 772,35 | 143 | 58 647,53 |
| 2019-01 | 2 018,97 | 145 | 67 774,49 |
| 2018-12 | 1 268,94 | 144 | 74 855,33 |
| 2018-11 | 1 469,86 | 141 | 84 924,00 |
| 2018-10 | 1 568,57 | 139 | 89 399,17 |
| 2018-09 | 1 421,62 | 134 | 78 098,93 |
| 2018-08 | 1 470,54 | 137 | 82 592,57 |
| 2018-07 | 1 490,25 | 135 | 82 432,70 |
| 2018-06 | 1 411,57 | 135 | 78 108,11 |
| 2018-05 | 1 558,74 | 133 | 84 936,40 |
| 2018-04 | 1 505,36 | 132 | 81 479,01 |
| 2018-03 | 1 446,79 | 130 | 77 103,42 |
| 2018-02 | 1 430,82 | 126 | 73 863,93 |
| 2018-01 | 2 104,92 | 129 | 111 201,43 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektroninės ir telekomunikacinės įrangos ir jos dalių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones