Uždaroji akcinė bendrovė "LELA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 066,09 | 27 | 17 914,44 |
| 2026-06 | 2 807,01 | 28 | 16 985,62 |
| 2026-05 | 2 536,83 | 27 | 14 837,53 |
| 2026-04 | 2 552,02 | 27 | 15 075,99 |
| 2026-03 | 2 376,25 | 29 | 15 149,81 |
| 2026-02 | 2 442,31 | 30 | 16 136,29 |
| 2026-01 | 2 657,56 | 28 | 16 556,23 |
| 2025-12 | 2 567,23 | 27 | 13 546,58 |
| 2025-11 | 2 680,08 | 26 | 14 951,98 |
| 2025-10 | 2 901,44 | 28 | 17 460,58 |
| 2025-09 | 2 761,54 | 28 | 16 600,71 |
| 2025-08 | 2 541,12 | 28 | 15 609,07 |
| 2025-07 | 2 936,40 | 27 | 17 792,15 |
| 2025-06 | 2 523,85 | 27 | 15 272,06 |
| 2025-05 | 2 556,33 | 28 | 15 932,76 |
| 2025-04 | 2 636,37 | 29 | 17 148,08 |
| 2025-03 | 2 628,98 | 28 | 16 438,41 |
| 2025-02 | 2 467,47 | 28 | 15 427,99 |
| 2025-01 | 2 510,40 | 29 | 16 286,08 |
| 2024-12 | 2 240,21 | 27 | 11 936,56 |
| 2024-11 | 2 295,04 | 30 | 14 855,09 |
| 2024-10 | 2 518,81 | 30 | 16 614,20 |
| 2024-09 | 2 317,10 | 29 | 14 877,57 |
| 2024-08 | 2 267,55 | 29 | 14 827,38 |
| 2024-07 | 2 423,55 | 29 | 15 820,19 |
| 2024-06 | 2 133,31 | 29 | 13 880,75 |
| 2024-05 | 2 481,48 | 29 | 16 210,35 |
| 2024-04 | 2 559,00 | 28 | 16 105,38 |
| 2024-03 | 2 188,40 | 29 | 14 355,06 |
| 2024-02 | 2 347,75 | 30 | 15 845,00 |
| 2024-01 | 2 405,54 | 29 | 15 684,70 |
| 2023-12 | 1 869,48 | 29 | 10 492,40 |
| 2023-11 | 2 050,12 | 29 | 12 388,15 |
| 2023-10 | 2 176,40 | 30 | 13 926,62 |
| 2023-09 | 2 338,06 | 30 | 14 593,42 |
| 2023-08 | 2 316,76 | 29 | 14 401,87 |
| 2023-07 | 2 343,08 | 27 | 14 191,20 |
| 2023-06 | 2 679,81 | 25 | 14 988,47 |
| 2023-05 | 2 666,45 | 25 | 14 818,82 |
| 2023-04 | 2 232,78 | 27 | 13 377,73 |
| 2023-03 | 3 104,98 | 28 | 19 236,77 |
| 2023-02 | 2 654,40 | 27 | 15 932,29 |
| 2023-01 | 3 155,28 | 28 | 19 541,42 |
| 2022-12 | 2 588,20 | 28 | 13 043,51 |
| 2022-11 | 2 611,73 | 28 | 13 002,18 |
| 2022-10 | 2 875,22 | 28 | 17 085,11 |
| 2022-09 | 3 156,39 | 26 | 17 470,29 |
| 2022-08 | 3 111,85 | 27 | 18 568,91 |
| 2022-07 | 2 758,21 | 28 | 17 089,16 |
| 2022-06 | 2 906,99 | 28 | 17 855,56 |
| 2022-05 | 2 983,25 | 28 | 18 287,44 |
| 2022-04 | 2 540,59 | 28 | 15 587,51 |
| 2022-03 | 2 427,19 | 28 | 14 865,81 |
| 2022-02 | 2 062,38 | 28 | 12 607,28 |
| 2022-01 | 2 294,13 | 28 | 14 017,41 |
| 2021-12 | 2 473,28 | 28 | 13 234,34 |
| 2021-11 | 2 271,74 | 29 | 14 083,52 |
| 2021-10 | 2 242,89 | 28 | 13 321,29 |
| 2021-09 | 2 422,00 | 28 | 14 870,81 |
| 2021-08 | 2 475,38 | 28 | 15 159,42 |
| 2021-07 | 2 391,14 | 28 | 14 662,76 |
| 2021-06 | 2 001,91 | 28 | 12 275,22 |
| 2021-05 | 2 165,94 | 26 | 12 355,43 |
| 2021-04 | 1 946,64 | 27 | 11 524,11 |
| 2021-03 | 2 190,35 | 26 | 12 445,73 |
| 2021-02 | 1 875,74 | 26 | 10 649,50 |
| 2021-01 | 2 025,97 | 26 | 11 498,75 |
| 2020-12 | 1 320,17 | 26 | 7 505,95 |
| 2020-11 | 1 945,83 | 24 | 10 165,67 |
| 2020-10 | 2 330,77 | 25 | 12 708,22 |
| 2020-09 | 2 309,81 | 26 | 13 144,17 |
| 2020-08 | 2 355,46 | 28 | 14 424,21 |
| 2020-07 | 2 433,17 | 29 | 15 412,73 |
| 2020-06 | 1 888,49 | 27 | 11 156,25 |
| 2020-05 | 1 091,79 | 21 | 5 046,90 |
| 2020-04 | 619,25 | 19 | 2 586,74 |
| 2020-03 | 1 254,42 | 29 | 7 954,76 |
| 2020-02 | 2 080,08 | 30 | 13 622,87 |
| 2020-01 | 2 258,03 | 30 | 14 778,94 |
| 2019-12 | 2 019,88 | 30 | 13 173,43 |
| 2019-11 | 2 152,04 | 30 | 14 053,60 |
| 2019-10 | 2 858,81 | 30 | 18 618,02 |
| 2019-09 | 2 462,95 | 28 | 15 009,41 |
| 2019-08 | 2 559,39 | 28 | 15 612,88 |
| 2019-07 | 2 519,99 | 28 | 15 359,49 |
| 2019-06 | 2 456,34 | 25 | 13 312,18 |
| 2019-05 | 2 602,43 | 26 | 14 792,69 |
| 2019-04 | 2 737,55 | 27 | 16 253,22 |
| 2019-03 | 2 421,68 | 28 | 14 913,19 |
| 2019-02 | 2 494,35 | 28 | 15 566,66 |
| 2019-01 | 2 442,95 | 28 | 15 555,00 |
| 2018-12 | 1 335,50 | 27 | 14 698,10 |
| 2018-11 | 2 197,60 | 27 | 24 116,36 |
| 2018-10 | 2 192,58 | 26 | 23 219,98 |
| 2018-09 | 1 821,33 | 28 | 20 728,61 |
| 2018-08 | 2 124,85 | 28 | 24 184,61 |
| 2018-07 | 1 922,81 | 28 | 21 913,55 |
| 2018-06 | 1 768,42 | 27 | 19 428,92 |
| 2018-05 | 2 035,32 | 26 | 21 570,49 |
| 2018-04 | 1 813,57 | 26 | 19 193,86 |
| 2018-03 | 2 090,27 | 26 | 22 114,68 |
| 2018-02 | 1 697,73 | 26 | 17 991,95 |
| 2018-01 | 2 325,28 | 26 | 24 593,24 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones