Uždaroji akcinė bendrovė "Lekpas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2025-09 | 5 132,11 | 56 | 65 757,37 |
| 2025-08 | 1 311,68 | 61 | 18 174,10 |
| 2025-07 | 1 344,36 | 72 | 22 044,70 |
| 2025-06 | 1 733,57 | 68 | 26 447,16 |
| 2025-05 | 1 848,86 | 89 | 36 621,38 |
| 2025-04 | 1 632,33 | 102 | 37 224,64 |
| 2025-03 | 1 857,49 | 106 | 44 105,54 |
| 2025-02 | 1 594,55 | 107 | 37 887,04 |
| 2025-01 | 1 513,82 | 116 | 39 512,69 |
| 2024-12 | 1 609,14 | 125 | 45 207,62 |
| 2024-11 | 1 574,67 | 124 | 43 949,15 |
| 2024-10 | 1 464,99 | 137 | 45 072,92 |
| 2024-09 | 1 691,14 | 140 | 53 069,98 |
| 2024-08 | 1 434,89 | 135 | 43 157,53 |
| 2024-07 | 1 398,77 | 138 | 43 336,76 |
| 2024-06 | 1 590,38 | 153 | 53 981,61 |
| 2024-05 | 1 303,66 | 155 | 44 887,67 |
| 2024-04 | 1 424,07 | 168 | 53 325,62 |
| 2024-03 | 1 672,76 | 176 | 65 762,03 |
| 2024-02 | 1 327,22 | 177 | 52 105,97 |
| 2024-01 | 1 274,18 | 173 | 48 888,47 |
| 2023-12 | 1 347,72 | 170 | 51 137,39 |
| 2023-11 | 1 313,94 | 170 | 49 618,54 |
| 2023-10 | 1 173,42 | 171 | 44 370,42 |
| 2023-09 | 1 274,93 | 173 | 48 683,30 |
| 2023-08 | 1 181,17 | 181 | 47 921,78 |
| 2023-07 | 1 247,47 | 172 | 48 020,60 |
| 2023-06 | 1 547,00 | 194 | 67 082,86 |
| 2023-05 | 1 391,81 | 196 | 60 532,45 |
| 2023-04 | 1 375,00 | 199 | 60 714,05 |
| 2023-03 | 1 543,78 | 215 | 73 232,27 |
| 2023-02 | 1 425,39 | 206 | 64 729,29 |
| 2023-01 | 1 361,72 | 212 | 63 710,49 |
| 2022-12 | 1 464,62 | 216 | 69 259,57 |
| 2022-11 | 1 412,61 | 205 | 63 170,94 |
| 2022-10 | 1 271,61 | 202 | 54 947,36 |
| 2022-09 | 1 431,74 | 204 | 62 700,71 |
| 2022-08 | 1 206,63 | 198 | 51 189,99 |
| 2022-07 | 1 310,62 | 195 | 54 554,75 |
| 2022-06 | 1 521,14 | 197 | 63 166,28 |
| 2022-05 | 1 338,93 | 202 | 57 321,50 |
| 2022-04 | 1 417,13 | 205 | 61 180,08 |
| 2022-03 | 1 342,15 | 210 | 59 932,45 |
| 2022-02 | 1 305,04 | 207 | 56 904,91 |
| 2022-01 | 1 340,20 | 197 | 55 538,08 |
| 2021-12 | 1 129,43 | 200 | 47 636,29 |
| 2021-11 | 1 331,54 | 195 | 55 524,80 |
| 2021-10 | 1 170,60 | 202 | 49 894,92 |
| 2021-09 | 1 178,53 | 194 | 47 745,17 |
| 2021-08 | 1 096,56 | 193 | 44 244,77 |
| 2021-07 | 1 199,03 | 197 | 49 433,86 |
| 2021-06 | 1 110,59 | 196 | 45 517,84 |
| 2021-05 | 1 135,13 | 199 | 47 070,41 |
| 2021-04 | 1 227,99 | 200 | 50 915,39 |
| 2021-03 | 1 209,90 | 198 | 50 121,12 |
| 2021-02 | 1 132,44 | 192 | 45 900,71 |
| 2021-01 | 1 236,62 | 195 | 50 693,89 |
| 2020-12 | 1 061,97 | 195 | 43 724,42 |
| 2020-11 | 1 059,67 | 199 | 44 407,68 |
| 2020-10 | 1 126,42 | 207 | 49 442,70 |
| 2020-09 | 1 066,06 | 205 | 46 629,51 |
| 2020-08 | 1 083,98 | 204 | 47 329,39 |
| 2020-07 | 1 204,44 | 204 | 52 814,83 |
| 2020-06 | 1 007,76 | 197 | 42 659,29 |
| 2020-05 | 967,18 | 195 | 41 139,26 |
| 2020-04 | 986,50 | 196 | 42 060,32 |
| 2020-03 | 1 066,62 | 197 | 45 791,90 |
| 2020-02 | 1 102,64 | 197 | 46 842,47 |
| 2020-01 | 1 144,86 | 193 | 47 121,66 |
| 2019-12 | 875,75 | 192 | 35 877,65 |
| 2019-11 | 862,64 | 196 | 35 988,70 |
| 2019-10 | 895,97 | 199 | 37 953,49 |
| 2019-09 | 866,21 | 195 | 35 955,48 |
| 2019-08 | 897,72 | 198 | 37 774,61 |
| 2019-07 | 914,35 | 199 | 38 453,30 |
| 2019-06 | 863,18 | 196 | 35 668,67 |
| 2019-05 | 862,95 | 198 | 36 105,28 |
| 2019-04 | 894,88 | 197 | 37 078,76 |
| 2019-03 | 847,22 | 191 | 34 135,53 |
| 2019-02 | 861,29 | 186 | 33 943,67 |
| 2019-01 | 911,21 | 178 | 34 224,59 |
| 2018-12 | 629,11 | 172 | 42 826,48 |
| 2018-11 | 615,60 | 172 | 41 963,46 |
| 2018-10 | 654,90 | 168 | 43 667,98 |
| 2018-09 | 639,90 | 163 | 41 344,32 |
| 2018-08 | 632,55 | 168 | 42 164,51 |
| 2018-07 | 654,31 | 169 | 43 659,83 |
| 2018-06 | 654,09 | 170 | 43 887,21 |
| 2018-05 | 639,91 | 170 | 43 068,44 |
| 2018-04 | 669,99 | 171 | 45 258,37 |
| 2018-03 | 609,64 | 170 | 41 046,29 |
| 2018-02 | 602,02 | 168 | 39 996,71 |
| 2018-01 | 644,79 | 168 | 42 818,06 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones