Uždaroji akcinė bendrovė "Leimesta"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | 612,24 | 4 | 525,86 |
| 2026-03 | 985,04 | 5 | 1 082,25 |
| 2026-02 | 1 285,69 | 5 | 1 444,69 |
| 2026-01 | 1 232,40 | 5 | 1 396,17 |
| 2025-12 | 1 370,25 | 4 | 1 247,24 |
| 2025-11 | 1 111,07 | 5 | 1 263,06 |
| 2025-10 | 1 594,91 | 5 | 1 789,83 |
| 2025-09 | 1 542,33 | 6 | 2 057,89 |
| 2025-08 | 1 840,63 | 10 | 4 124,53 |
| 2025-07 | 1 258,75 | 9 | 2 557,92 |
| 2025-06 | 1 255,90 | 11 | 3 109,11 |
| 2025-05 | 1 522,55 | 18 | 6 053,16 |
| 2025-04 | 1 217,96 | 18 | 4 914,05 |
| 2025-03 | 1 292,69 | 16 | 4 640,70 |
| 2025-02 | 1 112,12 | 20 | 4 996,02 |
| 2025-01 | 1 346,45 | 20 | 6 019,73 |
| 2024-12 | 1 593,28 | 22 | 7 840,60 |
| 2024-11 | 1 335,10 | 22 | 6 586,67 |
| 2024-10 | 1 264,23 | 23 | 6 520,07 |
| 2024-09 | 1 285,31 | 23 | 6 638,05 |
| 2024-08 | 1 386,94 | 24 | 7 547,35 |
| 2024-07 | 1 337,00 | 25 | 7 537,98 |
| 2024-06 | 1 296,84 | 25 | 7 303,17 |
| 2024-05 | 1 325,86 | 24 | 7 145,68 |
| 2024-04 | 1 265,09 | 26 | 7 375,66 |
| 2024-03 | 1 274,97 | 26 | 7 426,00 |
| 2024-02 | 1 237,23 | 26 | 7 158,11 |
| 2024-01 | 1 225,93 | 24 | 6 533,89 |
| 2023-12 | 1 164,35 | 24 | 6 234,82 |
| 2023-11 | 1 142,33 | 24 | 6 057,80 |
| 2023-10 | 1 178,93 | 22 | 5 738,69 |
| 2023-09 | 1 164,65 | 23 | 5 964,17 |
| 2023-08 | 1 160,05 | 24 | 6 200,68 |
| 2023-07 | 1 177,59 | 24 | 6 262,81 |
| 2023-06 | 1 068,91 | 29 | 6 894,44 |
| 2023-05 | 1 076,34 | 27 | 6 476,79 |
| 2023-04 | 1 008,28 | 31 | 7 089,52 |
| 2023-03 | 1 009,75 | 28 | 6 447,97 |
| 2023-02 | 1 056,55 | 27 | 6 493,20 |
| 2023-01 | 1 091,88 | 29 | 7 200,56 |
| 2022-12 | 1 019,69 | 30 | 6 957,31 |
| 2022-11 | 1 003,26 | 31 | 7 078,55 |
| 2022-10 | 1 011,24 | 31 | 7 143,25 |
| 2022-09 | 995,81 | 31 | 7 026,55 |
| 2022-08 | 964,57 | 32 | 7 033,20 |
| 2022-07 | 951,67 | 31 | 6 715,79 |
| 2022-06 | 924,74 | 32 | 6 721,95 |
| 2022-05 | 975,26 | 31 | 6 887,49 |
| 2022-04 | 918,96 | 32 | 6 685,08 |
| 2022-03 | 956,16 | 28 | 6 072,18 |
| 2022-02 | 912,12 | 28 | 5 786,97 |
| 2022-01 | 873,06 | 30 | 5 936,33 |
| 2021-12 | 890,73 | 33 | 6 578,52 |
| 2021-11 | 808,06 | 32 | 5 813,61 |
| 2021-10 | 803,91 | 32 | 5 795,46 |
| 2021-09 | 818,01 | 31 | 5 725,76 |
| 2021-08 | 783,94 | 33 | 5 830,52 |
| 2021-07 | 801,91 | 33 | 5 982,29 |
| 2021-06 | 827,76 | 33 | 6 164,54 |
| 2021-05 | 843,85 | 33 | 6 270,47 |
| 2021-04 | 861,81 | 31 | 6 019,60 |
| 2021-03 | 805,80 | 32 | 5 800,46 |
| 2021-02 | 782,35 | 32 | 5 639,50 |
| 2021-01 | 771,77 | 33 | 5 748,20 |
| 2020-12 | 804,43 | 34 | 6 171,58 |
| 2020-11 | 760,66 | 34 | 5 835,71 |
| 2020-10 | 850,60 | 34 | 6 502,78 |
| 2020-09 | 779,79 | 35 | 6 149,01 |
| 2020-08 | 759,22 | 37 | 6 331,39 |
| 2020-07 | 710,42 | 37 | 5 933,09 |
| 2020-06 | 739,30 | 36 | 6 010,32 |
| 2020-05 | 744,14 | 37 | 6 210,03 |
| 2020-04 | 719,58 | 38 | 6 153,48 |
| 2020-03 | 797,64 | 39 | 6 954,35 |
| 2020-02 | 763,15 | 39 | 6 684,98 |
| 2020-01 | 779,34 | 40 | 6 980,40 |
| 2019-12 | 721,22 | 39 | 6 291,08 |
| 2019-11 | 700,75 | 38 | 5 983,10 |
| 2019-10 | 689,87 | 37 | 5 749,18 |
| 2019-09 | 709,44 | 40 | 6 391,99 |
| 2019-08 | 685,21 | 43 | 6 641,19 |
| 2019-07 | 691,85 | 43 | 6 679,03 |
| 2019-06 | 669,08 | 44 | 6 640,03 |
| 2019-05 | 718,71 | 45 | 7 345,42 |
| 2019-04 | 701,34 | 48 | 7 636,78 |
| 2019-03 | 795,94 | 49 | 8 767,66 |
| 2019-02 | 656,62 | 46 | 6 842,22 |
| 2019-01 | 694,16 | 44 | 6 913,92 |
| 2018-12 | 518,44 | 48 | 10 166,33 |
| 2018-11 | 506,29 | 49 | 10 136,33 |
| 2018-10 | 534,54 | 47 | 10 269,11 |
| 2018-09 | 497,02 | 49 | 9 961,20 |
| 2018-08 | 521,41 | 47 | 10 022,34 |
| 2018-07 | 514,01 | 48 | 10 093,90 |
| 2018-06 | 494,43 | 47 | 9 507,60 |
| 2018-05 | 507,89 | 45 | 9 353,80 |
| 2018-04 | 476,58 | 45 | 8 763,38 |
| 2018-03 | 483,94 | 42 | 8 306,75 |
| 2018-02 | 492,14 | 42 | 8 449,77 |
| 2018-01 | 521,84 | 44 | 9 386,82 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sausinimo ir drėkinimo sistemų tiesimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones