Uždaroji akcinė bendrovė "Ledausta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 789,79 | 5 | 869,81 |
| 2026-06 | 782,10 | 5 | 861,88 |
| 2026-05 | 779,28 | 5 | 859,29 |
| 2026-04 | 786,94 | 5 | 867,43 |
| 2026-03 | 718,05 | 5 | 793,32 |
| 2026-02 | 504,27 | 5 | 557,56 |
| 2026-01 | 419,09 | 5 | 463,16 |
| 2025-12 | 603,94 | 5 | 670,16 |
| 2025-11 | 598,69 | 5 | 664,77 |
| 2025-10 | 695,80 | 5 | 774,22 |
| 2025-09 | 606,09 | 4 | 543,50 |
| 2025-08 | 612,69 | 4 | 549,90 |
| 2025-07 | 607,93 | 4 | 545,46 |
| 2025-06 | 550,23 | 4 | 493,66 |
| 2025-05 | 579,58 | 4 | 518,69 |
| 2025-04 | 573,78 | 4 | 521,46 |
| 2025-03 | 545,13 | 4 | 497,08 |
| 2025-02 | 548,30 | 4 | 498,26 |
| 2025-01 | 545,13 | 4 | 495,55 |
| 2024-12 | 361,46 | 4 | 324,87 |
| 2024-11 | 476,39 | 4 | 431,68 |
| 2024-10 | 480,63 | 4 | 435,28 |
| 2024-09 | 441,84 | 4 | 400,35 |
| 2024-08 | 469,59 | 4 | 427,28 |
| 2024-07 | 492,19 | 4 | 446,50 |
| 2024-06 | 455,70 | 5 | 515,38 |
| 2024-05 | 540,80 | 5 | 600,12 |
| 2024-04 | 589,65 | 7 | 922,82 |
| 2024-03 | 542,19 | 5 | 604,37 |
| 2024-02 | 387,31 | 5 | 442,71 |
| 2024-01 | 432,69 | 5 | 495,23 |
| 2023-12 | 488,55 | 5 | 570,43 |
| 2023-11 | 452,80 | 5 | 524,51 |
| 2023-10 | 541,76 | 5 | 629,06 |
| 2023-09 | 475,60 | 5 | 550,01 |
| 2023-08 | 522,84 | 5 | 606,72 |
| 2023-07 | 441,36 | 5 | 510,31 |
| 2023-06 | 514,08 | 5 | 596,73 |
| 2023-05 | 497,16 | 5 | 576,18 |
| 2023-04 | 670,08 | 5 | 786,94 |
| 2023-03 | 670,51 | 5 | 780,32 |
| 2023-02 | 710,95 | 5 | 838,39 |
| 2023-01 | 741,70 | 5 | 872,61 |
| 2022-12 | 512,70 | 5 | 593,94 |
| 2022-11 | 576,19 | 5 | 670,03 |
| 2022-10 | 888,83 | 5 | 1 025,31 |
| 2022-09 | 437,44 | 5 | 502,76 |
| 2022-08 | 467,65 | 5 | 538,96 |
| 2022-07 | 548,80 | 4 | 506,62 |
| 2022-06 | 609,73 | 5 | 712,97 |
| 2022-05 | 591,10 | 5 | 706,68 |
| 2022-04 | 664,47 | 5 | 796,28 |
| 2022-03 | 492,63 | 6 | 706,18 |
| 2022-02 | 486,00 | 6 | 698,01 |
| 2022-01 | 669,45 | 6 | 935,79 |
| 2021-12 | 428,78 | 6 | 589,40 |
| 2021-11 | 414,26 | 5 | 473,11 |
| 2021-10 | 648,00 | 4 | 582,34 |
| 2021-09 | 651,36 | 4 | 585,51 |
| 2021-08 | 626,17 | 5 | 700,83 |
| 2021-07 | 633,03 | 6 | 847,57 |
| 2021-06 | 655,74 | 4 | 588,91 |
| 2021-05 | 568,18 | 6 | 755,39 |
| 2021-04 | 700,08 | 6 | 924,46 |
| 2021-03 | 774,44 | 6 | 1 019,35 |
| 2021-02 | 660,35 | 7 | 1 022,81 |
| 2021-01 | 641,51 | 6 | 849,72 |
| 2020-12 | 659,82 | 7 | 1 014,95 |
| 2020-11 | 651,72 | 6 | 861,75 |
| 2020-10 | 467,96 | 7 | 742,69 |
| 2020-09 | 646,73 | 6 | 893,91 |
| 2020-08 | 462,25 | 7 | 722,74 |
| 2020-07 | 474,10 | 7 | 741,33 |
| 2020-06 | 454,40 | 8 | 816,25 |
| 2020-05 | 528,99 | 6 | 708,64 |
| 2020-04 | 383,59 | 6 | 511,39 |
| 2020-03 | 335,40 | 9 | 672,68 |
| 2020-02 | 400,78 | 9 | 804,81 |
| 2020-01 | 466,38 | 6 | 630,22 |
| 2019-12 | 313,94 | 9 | 630,47 |
| 2019-11 | 366,33 | 12 | 984,54 |
| 2019-10 | 435,57 | 10 | 980,36 |
| 2019-09 | 384,12 | 9 | 776,94 |
| 2019-08 | 442,20 | 9 | 888,98 |
| 2019-07 | 488,82 | 8 | 871,98 |
| 2019-06 | 463,88 | 9 | 933,42 |
| 2019-05 | 462,09 | 10 | 1 033,17 |
| 2019-04 | 498,10 | 10 | 1 109,49 |
| 2019-03 | 471,13 | 11 | 1 153,99 |
| 2019-02 | 398,14 | 13 | 1 151,06 |
| 2019-01 | 392,12 | 11 | 960,40 |
| 2018-12 | 333,87 | 10 | 1 341,47 |
| 2018-11 | 307,43 | 11 | 1 358,78 |
| 2018-10 | 339,04 | 10 | 1 362,30 |
| 2018-09 | 304,47 | 12 | 1 468,01 |
| 2018-08 | 336,06 | 14 | 1 896,84 |
| 2018-07 | 306,33 | 13 | 1 600,10 |
| 2018-06 | 341,66 | 12 | 1 647,37 |
| 2018-05 | 324,83 | 12 | 1 566,21 |
| 2018-04 | 360,91 | 10 | 1 450,15 |
| 2018-03 | 289,63 | 12 | 1 397,26 |
| 2018-02 | 309,55 | 13 | 1 620,20 |
| 2018-01 | 316,14 | 15 | 1 920,57 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones