Uždaroji akcinė bendrovė "Lazertechas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 350,06 | 20 | 6 100,50 |
| 2026-06 | 1 301,51 | 20 | 5 883,16 |
| 2026-05 | 1 261,19 | 19 | 5 444,95 |
| 2026-04 | 1 328,49 | 18 | 5 440,07 |
| 2026-03 | 1 324,23 | 17 | 5 142,29 |
| 2026-02 | 1 220,17 | 17 | 4 813,35 |
| 2026-01 | 1 178,59 | 16 | 4 411,53 |
| 2025-12 | 1 184,82 | 18 | 4 930,03 |
| 2025-11 | 1 159,79 | 18 | 4 874,93 |
| 2025-10 | 1 073,11 | 18 | 4 494,48 |
| 2025-09 | 1 141,41 | 17 | 4 515,05 |
| 2025-08 | 1 121,99 | 17 | 4 441,65 |
| 2025-07 | 1 093,12 | 18 | 4 574,64 |
| 2025-06 | 1 114,98 | 18 | 4 649,72 |
| 2025-05 | 1 399,56 | 20 | 6 460,25 |
| 2025-04 | 1 781,16 | 27 | 11 006,79 |
| 2025-03 | 1 535,81 | 28 | 9 959,64 |
| 2025-02 | 1 609,20 | 28 | 10 470,44 |
| 2025-01 | 1 665,88 | 28 | 10 839,56 |
| 2024-12 | 1 564,70 | 29 | 10 529,68 |
| 2024-11 | 1 625,39 | 28 | 10 555,37 |
| 2024-10 | 1 524,57 | 29 | 10 277,13 |
| 2024-09 | 1 483,83 | 29 | 10 035,19 |
| 2024-08 | 1 609,19 | 24 | 8 988,91 |
| 2024-07 | 1 613,28 | 25 | 9 399,11 |
| 2024-06 | 1 590,16 | 27 | 10 008,91 |
| 2024-05 | 1 576,46 | 26 | 9 543,84 |
| 2024-04 | 1 542,48 | 26 | 9 321,01 |
| 2024-03 | 1 539,26 | 26 | 9 302,48 |
| 2024-02 | 1 513,57 | 26 | 9 162,91 |
| 2024-01 | 1 250,44 | 28 | 8 190,07 |
| 2023-12 | 1 478,04 | 28 | 9 651,52 |
| 2023-11 | 1 502,32 | 28 | 9 809,11 |
| 2023-10 | 1 651,70 | 27 | 10 431,24 |
| 2023-09 | 1 680,06 | 27 | 10 676,22 |
| 2023-08 | 1 523,24 | 30 | 10 727,18 |
| 2023-07 | 1 547,40 | 31 | 11 158,26 |
| 2023-06 | 1 629,45 | 28 | 10 606,44 |
| 2023-05 | 1 499,93 | 28 | 9 754,35 |
| 2023-04 | 1 566,42 | 28 | 10 238,93 |
| 2023-03 | 1 418,80 | 28 | 9 273,21 |
| 2023-02 | 1 254,28 | 31 | 9 051,50 |
| 2023-01 | 1 314,48 | 35 | 10 686,03 |
| 2022-12 | 1 391,48 | 34 | 10 917,92 |
| 2022-11 | 1 527,79 | 35 | 12 404,82 |
| 2022-10 | 1 408,65 | 35 | 11 404,05 |
| 2022-09 | 1 410,76 | 36 | 11 793,17 |
| 2022-08 | 1 372,58 | 37 | 11 738,97 |
| 2022-07 | 1 362,98 | 37 | 11 741,40 |
| 2022-06 | 1 491,52 | 37 | 12 803,17 |
| 2022-05 | 1 448,37 | 40 | 13 492,59 |
| 2022-04 | 1 450,49 | 40 | 13 531,95 |
| 2022-03 | 1 420,18 | 40 | 13 172,96 |
| 2022-02 | 1 242,70 | 40 | 11 509,46 |
| 2022-01 | 1 461,04 | 41 | 13 916,04 |
| 2021-12 | 1 291,77 | 40 | 11 905,93 |
| 2021-11 | 1 358,84 | 38 | 11 853,72 |
| 2021-10 | 1 351,45 | 39 | 12 129,38 |
| 2021-09 | 1 131,08 | 38 | 9 945,02 |
| 2021-08 | 1 181,91 | 36 | 9 853,04 |
| 2021-07 | 1 162,65 | 35 | 9 438,22 |
| 2021-06 | 1 098,28 | 36 | 9 174,56 |
| 2021-05 | 1 158,83 | 33 | 8 825,76 |
| 2021-04 | 1 100,52 | 34 | 8 633,06 |
| 2021-03 | 1 004,02 | 35 | 8 091,69 |
| 2021-02 | 1 018,65 | 32 | 7 488,42 |
| 2021-01 | 1 083,34 | 30 | 7 501,10 |
| 2020-12 | 1 028,00 | 33 | 7 774,82 |
| 2020-11 | 747,12 | 33 | 5 640,33 |
| 2020-10 | 1 025,20 | 32 | 7 547,64 |
| 2020-09 | 1 062,70 | 30 | 7 346,93 |
| 2020-08 | 956,55 | 38 | 8 329,86 |
| 2020-07 | 994,73 | 30 | 6 895,62 |
| 2020-06 | 957,18 | 33 | 7 315,27 |
| 2020-05 | 941,93 | 30 | 6 458,75 |
| 2020-04 | 851,20 | 30 | 5 943,64 |
| 2020-03 | 1 100,28 | 41 | 10 376,81 |
| 2020-02 | 1 147,88 | 40 | 10 541,87 |
| 2020-01 | 1 091,08 | 42 | 10 546,36 |
| 2019-12 | 1 105,38 | 42 | 10 666,80 |
| 2019-11 | 1 132,72 | 41 | 10 653,75 |
| 2019-10 | 1 092,98 | 39 | 9 792,05 |
| 2019-09 | 1 013,20 | 40 | 9 281,94 |
| 2019-08 | 1 049,17 | 38 | 9 207,87 |
| 2019-07 | 1 031,84 | 38 | 9 030,15 |
| 2019-06 | 1 033,38 | 38 | 8 994,03 |
| 2019-05 | 984,30 | 38 | 8 594,76 |
| 2019-04 | 959,51 | 39 | 8 615,59 |
| 2019-03 | 909,01 | 39 | 8 156,01 |
| 2019-02 | 836,10 | 39 | 7 533,79 |
| 2019-01 | 896,25 | 40 | 8 272,31 |
| 2018-12 | 637,79 | 40 | 10 433,36 |
| 2018-11 | 677,67 | 41 | 11 380,63 |
| 2018-10 | 689,73 | 41 | 11 597,32 |
| 2018-09 | 661,30 | 41 | 11 110,60 |
| 2018-08 | 712,49 | 40 | 11 674,59 |
| 2018-07 | 697,76 | 42 | 11 997,27 |
| 2018-06 | 676,70 | 41 | 11 372,16 |
| 2018-05 | 652,23 | 41 | 10 934,73 |
| 2018-04 | 719,60 | 38 | 11 178,26 |
| 2018-03 | 648,58 | 40 | 10 607,26 |
| 2018-02 | 651,26 | 38 | 10 119,35 |
| 2018-01 | 715,29 | 37 | 10 819,05 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos ruoša
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų plastikinių gaminių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones