Uždaroji akcinė bendrovė "Lazdista"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 935,80 | 6 | 1 194,28 |
| 2026-06 | 822,52 | 7 | 1 224,65 |
| 2026-05 | 962,44 | 7 | 1 432,99 |
| 2026-04 | 963,25 | 7 | 1 434,20 |
| 2026-03 | 939,58 | 7 | 1 398,96 |
| 2026-02 | 908,40 | 7 | 1 374,52 |
| 2026-01 | 829,92 | 7 | 1 319,58 |
| 2025-12 | 874,06 | 7 | 1 400,99 |
| 2025-11 | 891,14 | 7 | 1 430,02 |
| 2025-10 | 921,08 | 7 | 1 480,89 |
| 2025-09 | 884,39 | 7 | 1 418,54 |
| 2025-08 | 889,22 | 7 | 1 427,16 |
| 2025-07 | 859,98 | 8 | 1 570,29 |
| 2025-06 | 906,74 | 8 | 1 650,07 |
| 2025-05 | 934,63 | 8 | 1 701,08 |
| 2025-04 | 798,69 | 8 | 1 468,27 |
| 2025-03 | 899,33 | 6 | 1 256,81 |
| 2025-02 | 879,74 | 6 | 1 228,28 |
| 2025-01 | 869,92 | 7 | 1 399,78 |
| 2024-12 | 868,36 | 8 | 1 581,71 |
| 2024-11 | 849,63 | 8 | 1 550,48 |
| 2024-10 | 772,97 | 8 | 1 402,13 |
| 2024-09 | 781,59 | 8 | 1 416,81 |
| 2024-08 | 660,20 | 9 | 1 350,68 |
| 2024-07 | 728,45 | 8 | 1 330,25 |
| 2024-06 | 722,41 | 8 | 1 316,12 |
| 2024-05 | 690,43 | 8 | 1 275,63 |
| 2024-04 | 761,24 | 7 | 1 234,23 |
| 2024-03 | 743,46 | 7 | 1 206,35 |
| 2024-02 | 724,58 | 7 | 1 174,37 |
| 2024-01 | 754,85 | 7 | 1 223,65 |
| 2023-12 | 660,68 | 7 | 1 069,11 |
| 2023-11 | 614,44 | 7 | 991,65 |
| 2023-10 | 677,36 | 7 | 1 098,12 |
| 2023-09 | 681,81 | 7 | 1 104,69 |
| 2023-08 | 677,32 | 7 | 1 096,92 |
| 2023-07 | 685,28 | 7 | 1 110,75 |
| 2023-06 | 710,34 | 8 | 1 325,41 |
| 2023-05 | 674,70 | 8 | 1 256,22 |
| 2023-04 | 629,77 | 8 | 1 179,84 |
| 2023-03 | 750,83 | 7 | 1 235,05 |
| 2023-02 | 534,96 | 8 | 1 003,50 |
| 2023-01 | 593,31 | 10 | 1 357,63 |
| 2022-12 | 634,05 | 12 | 1 738,80 |
| 2022-11 | 663,04 | 12 | 1 819,11 |
| 2022-10 | 616,26 | 13 | 1 841,28 |
| 2022-09 | 551,33 | 13 | 1 634,22 |
| 2022-08 | 609,17 | 13 | 1 813,67 |
| 2022-07 | 543,76 | 13 | 1 607,58 |
| 2022-06 | 591,64 | 14 | 1 873,68 |
| 2022-05 | 590,38 | 13 | 1 742,30 |
| 2022-04 | 564,86 | 14 | 1 809,96 |
| 2022-03 | 556,87 | 15 | 1 915,38 |
| 2022-02 | 359,40 | 10 | 835,31 |
| 2022-01 | 436,09 | 10 | 999,99 |
| 2021-12 | 518,85 | 12 | 1 423,27 |
| 2021-11 | 526,30 | 10 | 1 200,06 |
| 2021-10 | 483,28 | 11 | 1 212,93 |
| 2021-09 | 521,30 | 10 | 1 187,92 |
| 2021-08 | 495,10 | 10 | 1 124,34 |
| 2021-07 | 396,58 | 10 | 907,71 |
| 2021-06 | 388,20 | 8 | 714,98 |
| 2021-05 | 486,52 | 11 | 1 249,15 |
| 2021-04 | 561,93 | 12 | 1 553,37 |
| 2021-03 | 597,09 | 12 | 1 654,82 |
| 2021-02 | 602,33 | 12 | 1 670,08 |
| 2021-01 | 548,14 | 13 | 1 645,29 |
| 2020-12 | 540,10 | 13 | 1 616,96 |
| 2020-11 | 500,52 | 13 | 1 503,88 |
| 2020-10 | 516,83 | 14 | 1 662,87 |
| 2020-09 | 595,54 | 14 | 1 917,26 |
| 2020-08 | 563,53 | 13 | 1 672,59 |
| 2020-07 | 558,45 | 11 | 1 412,93 |
| 2020-06 | 577,93 | 9 | 1 196,17 |
| 2020-05 | 624,88 | 8 | 1 148,89 |
| 2020-04 | 614,04 | 8 | 1 130,45 |
| 2020-03 | 606,34 | 8 | 1 127,57 |
| 2020-02 | 337,50 | 10 | 776,92 |
| 2020-01 | 325,30 | 10 | 748,13 |
| 2019-12 | 403,44 | 11 | 1 011,32 |
| 2019-11 | 378,53 | 12 | 1 031,94 |
| 2019-10 | 426,66 | 10 | 976,47 |
| 2019-09 | 325,14 | 10 | 743,35 |
| 2019-08 | 481,04 | 6 | 645,88 |
| 2019-07 | 421,19 | 5 | 468,77 |
| 2019-06 | 378,10 | 6 | 513,66 |
| 2019-05 | 371,42 | 8 | 683,92 |
| 2019-04 | 453,11 | 7 | 724,68 |
| 2019-03 | 425,40 | 6 | 583,15 |
| 2019-02 | 206,73 | 6 | 279,93 |
| 2019-01 | 117,72 | 6 | 163,47 |
| 2018-12 | 287,92 | 12 | 1 414,66 |
| 2018-11 | 314,11 | 14 | 1 792,28 |
| 2018-10 | 339,91 | 17 | 2 353,52 |
| 2018-09 | 352,61 | 19 | 2 728,56 |
| 2018-08 | 368,71 | 17 | 2 544,47 |
| 2018-07 | 332,71 | 17 | 2 295,89 |
| 2018-06 | 369,35 | 13 | 1 950,00 |
| 2018-05 | 324,51 | 15 | 1 981,31 |
| 2018-04 | 257,44 | 7 | 739,69 |
| 2018-03 | 238,74 | 9 | 888,86 |
| 2018-02 | 302,29 | 7 | 878,93 |
| 2018-01 | 242,53 | 8 | 808,97 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones