Uždaroji akcinė bendrovė "Lazdijų vanduo"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 877,80 | 33 | 14 384,62 |
| 2026-06 | 2 203,55 | 33 | 16 710,55 |
| 2026-05 | 1 788,85 | 31 | 12 968,05 |
| 2026-04 | 1 895,19 | 30 | 13 313,62 |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | 787,43 |
| 2026-02 | 1 864,07 | 32 | 14 034,60 |
| 2026-01 | 1 800,08 | 30 | 12 415,70 |
| 2025-12 | 1 744,86 | 31 | 13 831,22 |
| 2025-11 | 1 644,00 | 33 | 13 149,45 |
| 2025-10 | 1 768,24 | 33 | 13 966,39 |
| 2025-09 | 1 672,90 | 36 | 14 396,47 |
| 2025-08 | 1 664,18 | 33 | 13 114,61 |
| 2025-07 | 1 779,79 | 32 | 13 648,58 |
| 2025-06 | 1 678,98 | 31 | 12 778,58 |
| 2025-05 | 1 658,52 | 31 | 12 643,06 |
| 2025-04 | 1 700,14 | 31 | 12 990,30 |
| 2025-03 | 1 659,55 | 31 | 12 694,17 |
| 2025-02 | 1 641,37 | 30 | 12 178,93 |
| 2025-01 | 1 760,92 | 29 | 11 960,22 |
| 2024-12 | 1 410,86 | 31 | 11 186,29 |
| 2024-11 | 1 474,19 | 32 | 11 692,33 |
| 2024-10 | 1 514,33 | 32 | 11 973,13 |
| 2024-09 | 1 598,56 | 34 | 13 237,44 |
| 2024-08 | 1 756,54 | 34 | 14 613,67 |
| 2024-07 | 1 541,33 | 33 | 12 343,61 |
| 2024-06 | 1 414,22 | 33 | 11 356,29 |
| 2024-05 | 1 609,60 | 30 | 11 780,55 |
| 2024-04 | 1 539,30 | 31 | 11 109,60 |
| 2024-03 | 1 403,73 | 33 | 10 830,14 |
| 2024-02 | 1 400,91 | 32 | 10 463,50 |
| 2024-01 | 1 368,46 | 34 | 10 865,72 |
| 2023-12 | 1 331,62 | 33 | 10 295,55 |
| 2023-11 | 1 325,53 | 35 | 10 894,78 |
| 2023-10 | 1 333,19 | 35 | 11 144,56 |
| 2023-09 | 1 290,25 | 35 | 10 633,33 |
| 2023-08 | 1 412,74 | 36 | 12 146,76 |
| 2023-07 | 1 445,36 | 32 | 10 911,16 |
| 2023-06 | 1 253,65 | 34 | 10 169,84 |
| 2023-05 | 1 322,35 | 33 | 10 495,62 |
| 2023-04 | 1 325,08 | 34 | 10 736,40 |
| 2023-03 | 1 359,14 | 34 | 11 153,82 |
| 2023-02 | 1 270,17 | 32 | 9 648,52 |
| 2023-01 | 1 331,70 | 31 | 9 777,40 |
| 2022-12 | 1 087,60 | 30 | 8 001,80 |
| 2022-11 | 992,54 | 32 | 7 654,16 |
| 2022-10 | 1 076,67 | 32 | 8 178,53 |
| 2022-09 | 1 099,84 | 33 | 8 785,41 |
| 2022-08 | 1 133,46 | 33 | 8 884,44 |
| 2022-07 | 1 098,53 | 33 | 8 737,28 |
| 2022-06 | 1 036,90 | 34 | 8 366,05 |
| 2022-05 | 1 069,68 | 35 | 8 966,17 |
| 2022-04 | 1 036,86 | 32 | 7 888,39 |
| 2022-03 | 1 066,81 | 33 | 8 522,87 |
| 2022-02 | 998,52 | 33 | 7 937,68 |
| 2022-01 | 1 055,94 | 33 | 8 275,03 |
| 2021-12 | 940,23 | 34 | 7 688,90 |
| 2021-11 | 949,61 | 34 | 7 772,74 |
| 2021-10 | 900,32 | 36 | 7 792,94 |
| 2021-09 | 959,27 | 36 | 8 156,14 |
| 2021-08 | 953,09 | 38 | 8 486,72 |
| 2021-07 | 982,95 | 35 | 8 246,99 |
| 2021-06 | 935,50 | 34 | 7 487,24 |
| 2021-05 | 911,30 | 32 | 6 850,31 |
| 2021-04 | 828,98 | 31 | 6 018,94 |
| 2021-03 | 984,11 | 33 | 7 628,90 |
| 2021-02 | 936,46 | 34 | 7 491,17 |
| 2021-01 | 923,73 | 34 | 7 374,99 |
| 2020-12 | 809,03 | 34 | 6 431,09 |
| 2020-11 | 860,51 | 36 | 7 277,32 |
| 2020-10 | 879,32 | 35 | 7 251,05 |
| 2020-09 | 853,87 | 34 | 6 839,86 |
| 2020-08 | 917,89 | 32 | 6 870,86 |
| 2020-07 | 944,12 | 33 | 7 279,42 |
| 2020-06 | 901,41 | 32 | 6 781,27 |
| 2020-05 | 945,72 | 28 | 6 215,02 |
| 2020-04 | 930,56 | 26 | 5 672,50 |
| 2020-03 | 1 004,79 | 28 | 6 595,45 |
| 2020-02 | 955,93 | 28 | 6 265,11 |
| 2020-01 | 953,41 | 29 | 6 479,11 |
| 2019-12 | 821,29 | 29 | 5 564,30 |
| 2019-11 | 826,79 | 29 | 5 615,77 |
| 2019-10 | 920,06 | 29 | 6 220,74 |
| 2019-09 | 1 040,11 | 30 | 7 093,99 |
| 2019-08 | 862,55 | 29 | 5 754,05 |
| 2019-07 | 919,32 | 28 | 5 881,25 |
| 2019-06 | 799,42 | 29 | 5 274,04 |
| 2019-05 | 1 106,22 | 30 | 7 710,35 |
| 2019-04 | 1 053,06 | 31 | 7 591,16 |
| 2019-03 | 840,63 | 31 | 5 997,70 |
| 2019-02 | 844,39 | 30 | 5 856,77 |
| 2019-01 | 889,18 | 29 | 6 011,51 |
| 2018-12 | 722,92 | 30 | 8 950,90 |
| 2018-11 | 619,47 | 31 | 7 918,88 |
| 2018-10 | 652,44 | 31 | 8 330,77 |
| 2018-09 | 608,42 | 31 | 7 777,43 |
| 2018-08 | 652,86 | 31 | 8 341,72 |
| 2018-07 | 633,10 | 31 | 8 090,54 |
| 2018-06 | 620,88 | 33 | 8 450,49 |
| 2018-05 | 624,62 | 32 | 8 225,21 |
| 2018-04 | 569,53 | 31 | 7 279,60 |
| 2018-03 | 607,55 | 29 | 7 270,70 |
| 2018-02 | 523,09 | 31 | 6 693,54 |
| 2018-01 | 598,22 | 30 | 7 398,25 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Vandens surinkimas, valymas ir tiekimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones