Uždaroji akcinė bendrovė "LAUMETRIS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 057,45 | 37 | 16 662,32 |
| 2026-06 | 2 111,80 | 37 | 17 092,33 |
| 2026-05 | 2 064,18 | 37 | 16 737,18 |
| 2026-04 | 2 036,78 | 39 | 17 561,28 |
| 2026-03 | 2 061,92 | 39 | 17 722,32 |
| 2026-02 | 2 014,62 | 39 | 18 031,85 |
| 2026-01 | 1 833,13 | 40 | 17 238,63 |
| 2025-12 | 1 883,65 | 43 | 18 991,10 |
| 2025-11 | 1 869,19 | 43 | 18 833,32 |
| 2025-10 | 1 855,32 | 43 | 18 736,58 |
| 2025-09 | 2 004,35 | 41 | 19 344,70 |
| 2025-08 | 1 912,41 | 45 | 20 248,99 |
| 2025-07 | 1 895,55 | 45 | 19 934,03 |
| 2025-06 | 1 944,30 | 42 | 19 042,76 |
| 2025-05 | 1 917,63 | 42 | 18 802,61 |
| 2025-04 | 1 947,85 | 41 | 18 642,14 |
| 2025-03 | 1 886,74 | 43 | 19 072,89 |
| 2025-02 | 1 962,54 | 41 | 18 833,58 |
| 2025-01 | 1 814,92 | 42 | 17 823,04 |
| 2024-12 | 1 806,97 | 43 | 18 248,71 |
| 2024-11 | 1 780,12 | 42 | 17 545,80 |
| 2024-10 | 1 782,30 | 42 | 17 559,89 |
| 2024-09 | 1 753,64 | 43 | 17 705,17 |
| 2024-08 | 1 627,09 | 45 | 17 157,28 |
| 2024-07 | 1 683,41 | 45 | 17 615,79 |
| 2024-06 | 1 673,08 | 44 | 17 093,77 |
| 2024-05 | 1 636,48 | 43 | 16 354,11 |
| 2024-04 | 1 584,58 | 46 | 16 974,98 |
| 2024-03 | 1 638,00 | 46 | 17 475,80 |
| 2024-02 | 1 623,89 | 46 | 17 326,15 |
| 2024-01 | 1 663,97 | 47 | 18 130,47 |
| 2023-12 | 1 796,69 | 47 | 19 482,55 |
| 2023-11 | 1 631,03 | 47 | 17 723,46 |
| 2023-10 | 1 781,27 | 47 | 19 325,37 |
| 2023-09 | 1 716,08 | 47 | 18 566,51 |
| 2023-08 | 1 770,78 | 48 | 19 564,69 |
| 2023-07 | 1 733,99 | 48 | 19 239,32 |
| 2023-06 | 1 695,52 | 49 | 19 173,12 |
| 2023-05 | 1 729,62 | 48 | 19 139,60 |
| 2023-04 | 1 755,20 | 48 | 19 445,23 |
| 2023-03 | 1 714,95 | 48 | 19 031,58 |
| 2023-02 | 1 751,63 | 47 | 19 054,37 |
| 2023-01 | 1 785,59 | 47 | 19 392,92 |
| 2022-12 | 1 642,71 | 48 | 18 174,72 |
| 2022-11 | 1 616,83 | 47 | 17 529,91 |
| 2022-10 | 1 594,09 | 46 | 16 945,46 |
| 2022-09 | 1 688,14 | 45 | 17 586,99 |
| 2022-08 | 1 688,97 | 47 | 18 331,94 |
| 2022-07 | 1 641,35 | 48 | 18 202,58 |
| 2022-06 | 1 647,20 | 49 | 18 602,32 |
| 2022-05 | 1 650,30 | 50 | 18 999,34 |
| 2022-04 | 1 532,13 | 49 | 17 268,20 |
| 2022-03 | 1 500,22 | 53 | 18 331,07 |
| 2022-02 | 1 476,15 | 52 | 17 633,02 |
| 2022-01 | 1 557,52 | 53 | 19 002,65 |
| 2021-12 | 1 425,60 | 53 | 17 319,51 |
| 2021-11 | 1 374,22 | 54 | 17 011,71 |
| 2021-10 | 1 414,09 | 55 | 17 833,99 |
| 2021-09 | 1 410,61 | 58 | 18 797,93 |
| 2021-08 | 1 379,89 | 59 | 18 637,81 |
| 2021-07 | 1 337,09 | 58 | 17 803,99 |
| 2021-06 | 1 345,35 | 56 | 17 232,49 |
| 2021-05 | 1 330,79 | 56 | 17 062,89 |
| 2021-04 | 1 308,54 | 53 | 15 850,90 |
| 2021-03 | 1 323,83 | 54 | 16 362,82 |
| 2021-02 | 1 324,87 | 51 | 15 449,67 |
| 2021-01 | 1 307,48 | 49 | 14 636,53 |
| 2020-12 | 1 338,52 | 46 | 14 047,15 |
| 2020-11 | 1 195,83 | 49 | 13 334,65 |
| 2020-10 | 1 227,03 | 48 | 13 390,08 |
| 2020-09 | 1 218,42 | 48 | 13 299,92 |
| 2020-08 | 1 222,00 | 50 | 13 939,05 |
| 2020-07 | 1 251,67 | 54 | 15 469,18 |
| 2020-06 | 1 187,38 | 58 | 15 807,78 |
| 2020-05 | 1 126,94 | 57 | 14 690,94 |
| 2020-04 | 1 143,69 | 55 | 14 400,03 |
| 2020-03 | 1 341,03 | 57 | 17 535,43 |
| 2020-02 | 1 360,12 | 54 | 16 820,32 |
| 2020-01 | 1 389,82 | 53 | 16 860,31 |
| 2019-12 | 1 359,24 | 51 | 15 832,41 |
| 2019-11 | 1 401,17 | 54 | 17 261,74 |
| 2019-10 | 1 341,14 | 54 | 16 535,48 |
| 2019-09 | 1 300,04 | 55 | 16 290,70 |
| 2019-08 | 1 295,30 | 57 | 16 931,27 |
| 2019-07 | 1 290,72 | 57 | 16 848,97 |
| 2019-06 | 1 283,24 | 55 | 16 075,72 |
| 2019-05 | 1 283,37 | 54 | 15 926,61 |
| 2019-04 | 1 303,60 | 53 | 15 879,57 |
| 2019-03 | 1 242,61 | 57 | 16 260,42 |
| 2019-02 | 1 317,02 | 53 | 16 039,72 |
| 2019-01 | 1 299,25 | 56 | 16 704,86 |
| 2018-12 | 1 002,09 | 56 | 22 979,62 |
| 2018-11 | 976,29 | 55 | 21 977,89 |
| 2018-10 | 1 076,48 | 60 | 26 447,76 |
| 2018-09 | 995,39 | 61 | 24 884,95 |
| 2018-08 | 985,81 | 64 | 25 840,61 |
| 2018-07 | 915,55 | 68 | 25 516,85 |
| 2018-06 | 971,55 | 66 | 26 273,19 |
| 2018-05 | 933,63 | 65 | 24 894,86 |
| 2018-04 | 893,57 | 66 | 24 191,52 |
| 2018-03 | 937,82 | 66 | 25 376,28 |
| 2018-02 | 859,28 | 66 | 23 262,42 |
| 2018-01 | 937,89 | 63 | 24 251,62 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, bendrosios paskirties mašinų ir įrangos gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Žemės ir miškų ūkio mašinų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones