Uždaroji akcinė bendrovė "Latmas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 467,39 | 16 | 12 508,64 |
| 2026-06 | 3 288,77 | 16 | 11 861,47 |
| 2026-05 | 3 248,95 | 16 | 11 908,07 |
| 2026-04 | 2 984,43 | 15 | 10 308,28 |
| 2026-03 | 2 870,49 | 16 | 10 583,13 |
| 2026-02 | 2 801,03 | 17 | 11 313,12 |
| 2026-01 | 2 987,97 | 17 | 12 077,47 |
| 2025-12 | 2 923,52 | 18 | 12 551,14 |
| 2025-11 | 2 820,20 | 17 | 11 352,91 |
| 2025-10 | 3 344,98 | 18 | 14 317,35 |
| 2025-09 | 2 802,16 | 18 | 11 958,39 |
| 2025-08 | 2 949,16 | 18 | 12 624,48 |
| 2025-07 | 3 320,13 | 18 | 14 046,85 |
| 2025-06 | 2 932,09 | 17 | 11 859,40 |
| 2025-05 | 3 208,67 | 18 | 13 700,15 |
| 2025-04 | 2 798,02 | 16 | 10 645,49 |
| 2025-03 | 2 698,30 | 16 | 10 265,53 |
| 2025-02 | 2 760,55 | 18 | 11 883,60 |
| 2025-01 | 2 705,84 | 19 | 12 223,31 |
| 2024-12 | 2 677,61 | 16 | 10 100,18 |
| 2024-11 | 2 623,27 | 17 | 10 481,57 |
| 2024-10 | 2 427,44 | 16 | 9 206,88 |
| 2024-09 | 2 425,07 | 16 | 9 193,70 |
| 2024-08 | 2 192,29 | 17 | 8 801,25 |
| 2024-07 | 2 798,14 | 17 | 11 243,12 |
| 2024-06 | 2 342,74 | 16 | 8 881,64 |
| 2024-05 | 2 453,92 | 16 | 9 300,48 |
| 2024-04 | 2 133,89 | 17 | 8 626,06 |
| 2024-03 | 2 215,85 | 17 | 8 935,29 |
| 2024-02 | 2 161,10 | 17 | 8 728,40 |
| 2024-01 | 2 211,63 | 16 | 8 463,71 |
| 2023-12 | 2 272,40 | 16 | 8 617,67 |
| 2023-11 | 2 166,35 | 18 | 9 303,86 |
| 2023-10 | 2 365,34 | 17 | 9 592,87 |
| 2023-09 | 2 087,37 | 17 | 8 524,54 |
| 2023-08 | 2 654,47 | 17 | 10 838,71 |
| 2023-07 | 2 108,29 | 19 | 9 659,05 |
| 2023-06 | 2 146,77 | 18 | 9 271,91 |
| 2023-05 | 2 113,31 | 17 | 8 640,30 |
| 2023-04 | 2 042,40 | 16 | 7 850,13 |
| 2023-03 | 2 199,37 | 17 | 9 013,28 |
| 2023-02 | 2 045,34 | 17 | 8 365,79 |
| 2023-01 | 1 953,89 | 17 | 8 002,96 |
| 2022-12 | 1 890,78 | 18 | 8 173,79 |
| 2022-11 | 2 186,77 | 17 | 8 888,96 |
| 2022-10 | 2 118,52 | 18 | 9 129,51 |
| 2022-09 | 2 046,02 | 18 | 8 835,06 |
| 2022-08 | 2 439,93 | 17 | 9 983,10 |
| 2022-07 | 2 240,55 | 17 | 9 170,14 |
| 2022-06 | 2 193,00 | 16 | 8 438,56 |
| 2022-05 | 1 849,80 | 17 | 7 553,56 |
| 2022-04 | 1 888,90 | 18 | 8 178,95 |
| 2022-03 | 2 140,27 | 18 | 9 276,88 |
| 2022-02 | 1 802,38 | 17 | 7 364,97 |
| 2022-01 | 1 839,61 | 17 | 7 515,82 |
| 2021-12 | 1 911,43 | 16 | 7 327,58 |
| 2021-11 | 1 805,26 | 17 | 7 310,55 |
| 2021-10 | 1 768,32 | 17 | 7 197,66 |
| 2021-09 | 1 916,54 | 17 | 7 815,70 |
| 2021-08 | 2 244,69 | 15 | 8 084,51 |
| 2021-07 | 2 254,06 | 16 | 8 667,31 |
| 2021-06 | 1 961,28 | 16 | 7 530,37 |
| 2021-05 | 1 976,48 | 17 | 7 953,76 |
| 2021-04 | 1 865,34 | 17 | 7 538,81 |
| 2021-03 | 1 920,62 | 17 | 7 744,17 |
| 2021-02 | 1 728,17 | 17 | 6 999,62 |
| 2021-01 | 1 716,85 | 15 | 6 124,87 |
| 2020-12 | 1 827,47 | 16 | 6 966,26 |
| 2020-11 | 1 855,11 | 16 | 7 071,68 |
| 2020-10 | 2 153,03 | 14 | 7 201,87 |
| 2020-09 | 1 980,46 | 15 | 7 086,21 |
| 2020-08 | 2 177,74 | 15 | 7 763,88 |
| 2020-07 | 1 904,89 | 16 | 7 260,98 |
| 2020-06 | 1 632,80 | 16 | 6 099,45 |
| 2020-05 | 1 583,40 | 14 | 5 210,23 |
| 2020-04 | 1 524,33 | 12 | 4 283,23 |
| 2020-03 | 1 366,34 | 14 | 4 495,15 |
| 2020-02 | 2 064,63 | 13 | 6 367,11 |
| 2020-01 | 1 818,84 | 14 | 6 038,16 |
| 2019-12 | 2 180,62 | 14 | 7 253,03 |
| 2019-11 | 1 852,10 | 15 | 6 629,25 |
| 2019-10 | 2 134,19 | 14 | 7 141,03 |
| 2019-09 | 2 219,76 | 14 | 7 393,79 |
| 2019-08 | 2 094,86 | 15 | 7 487,10 |
| 2019-07 | 2 134,44 | 15 | 7 648,68 |
| 2019-06 | 2 059,51 | 14 | 6 869,81 |
| 2019-05 | 2 034,59 | 14 | 6 773,71 |
| 2019-04 | 1 971,90 | 14 | 6 626,21 |
| 2019-03 | 1 824,20 | 13 | 5 699,06 |
| 2019-02 | 1 824,80 | 14 | 6 114,92 |
| 2019-01 | 1 574,21 | 14 | 5 284,32 |
| 2018-12 | 1 446,02 | 14 | 8 391,81 |
| 2018-11 | 1 242,64 | 14 | 7 241,09 |
| 2018-10 | 993,90 | 13 | 5 376,75 |
| 2018-09 | 1 076,45 | 14 | 6 264,08 |
| 2018-08 | 1 473,35 | 15 | 9 184,37 |
| 2018-07 | 1 449,01 | 15 | 9 031,25 |
| 2018-06 | 1 243,75 | 15 | 7 748,06 |
| 2018-05 | 1 227,25 | 14 | 7 134,38 |
| 2018-04 | 1 196,74 | 14 | 6 948,18 |
| 2018-03 | 1 136,94 | 13 | 6 124,32 |
| 2018-02 | 1 161,34 | 13 | 6 220,14 |
| 2018-01 | 1 292,38 | 13 | 6 912,35 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nekilnojamojo turto operacijos
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones