Uždaroji akcinė bendrovė "Largo"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 638,58 | 5 | 687,77 |
| 2026-06 | 633,65 | 5 | 682,53 |
| 2026-05 | 633,65 | 5 | 682,53 |
| 2026-04 | 633,65 | 5 | 682,53 |
| 2026-03 | 633,65 | 5 | 682,53 |
| 2026-02 | 625,49 | 5 | 677,45 |
| 2026-01 | 599,91 | 5 | 647,64 |
| 2025-12 | 606,09 | 5 | 656,69 |
| 2025-11 | 613,10 | 5 | 664,50 |
| 2025-10 | 613,10 | 5 | 664,50 |
| 2025-09 | 613,10 | 5 | 664,50 |
| 2025-08 | 613,10 | 5 | 664,50 |
| 2025-07 | 614,83 | 5 | 664,78 |
| 2025-06 | 613,10 | 5 | 664,50 |
| 2025-05 | 614,38 | 5 | 665,48 |
| 2025-04 | 605,69 | 5 | 655,51 |
| 2025-03 | 613,10 | 5 | 664,50 |
| 2025-02 | 613,10 | 5 | 664,50 |
| 2025-01 | 613,10 | 5 | 664,50 |
| 2024-12 | 593,32 | 5 | 643,51 |
| 2024-11 | 574,76 | 5 | 620,98 |
| 2024-10 | 574,76 | 5 | 620,98 |
| 2024-09 | 876,67 | 6 | 1 131,22 |
| 2024-08 | 502,85 | 6 | 651,84 |
| 2024-07 | 667,64 | 5 | 715,62 |
| 2024-06 | 731,92 | 5 | 783,97 |
| 2024-05 | 655,45 | 6 | 848,66 |
| 2024-04 | 649,53 | 6 | 841,64 |
| 2024-03 | 621,48 | 6 | 800,79 |
| 2024-02 | 644,63 | 6 | 835,18 |
| 2024-01 | 730,20 | 5 | 782,14 |
| 2023-12 | 596,49 | 6 | 770,84 |
| 2023-11 | 610,84 | 6 | 790,95 |
| 2023-10 | 565,28 | 6 | 732,79 |
| 2023-09 | 611,60 | 6 | 791,92 |
| 2023-08 | 611,60 | 6 | 791,92 |
| 2023-07 | 511,60 | 6 | 664,30 |
| 2023-06 | 511,60 | 6 | 664,30 |
| 2023-05 | 511,60 | 6 | 664,30 |
| 2023-04 | 511,60 | 6 | 664,30 |
| 2023-03 | 489,86 | 6 | 636,55 |
| 2023-02 | 436,29 | 6 | 567,19 |
| 2023-01 | 528,91 | 5 | 567,58 |
| 2022-12 | 420,27 | 6 | 539,99 |
| 2022-11 | 467,08 | 6 | 606,07 |
| 2022-10 | 467,08 | 6 | 606,07 |
| 2022-09 | 467,08 | 6 | 606,07 |
| 2022-08 | 347,77 | 6 | 453,79 |
| 2022-07 | 467,08 | 6 | 619,57 |
| 2022-06 | 467,08 | 6 | 619,57 |
| 2022-05 | 467,08 | 6 | 619,57 |
| 2022-04 | 467,08 | 6 | 619,57 |
| 2022-03 | 467,08 | 6 | 619,57 |
| 2022-02 | 460,83 | 6 | 610,46 |
| 2022-01 | 467,08 | 6 | 619,57 |
| 2021-12 | 354,06 | 6 | 469,37 |
| 2021-11 | 412,42 | 6 | 544,70 |
| 2021-10 | 412,42 | 6 | 544,70 |
| 2021-09 | 400,26 | 6 | 527,00 |
| 2021-08 | 358,92 | 6 | 476,43 |
| 2021-07 | 412,42 | 6 | 544,70 |
| 2021-06 | 407,32 | 6 | 537,28 |
| 2021-05 | 462,80 | 5 | 505,75 |
| 2021-04 | 462,80 | 5 | 505,75 |
| 2021-03 | 462,80 | 5 | 505,75 |
| 2021-02 | 462,80 | 5 | 505,75 |
| 2021-01 | 545,50 | 4 | 473,71 |
| 2020-12 | 524,25 | 4 | 454,22 |
| 2020-11 | 524,25 | 4 | 454,22 |
| 2020-10 | 524,25 | 4 | 454,22 |
| 2020-09 | 524,25 | 4 | 454,22 |
| 2020-08 | 524,25 | 4 | 454,22 |
| 2020-07 | 524,25 | 4 | 454,22 |
| 2020-06 | 524,25 | 4 | 454,22 |
| 2020-05 | 509,08 | 4 | 441,31 |
| 2020-04 | 524,25 | 4 | 454,22 |
| 2020-03 | 524,25 | 4 | 454,22 |
| 2020-02 | 524,25 | 4 | 454,22 |
| 2020-01 | 561,79 | 5 | 620,89 |
| 2019-12 | 463,23 | 5 | 505,08 |
| 2019-11 | 452,80 | 5 | 492,60 |
| 2019-10 | 489,81 | 5 | 534,95 |
| 2019-09 | 486,00 | 5 | 530,90 |
| 2019-08 | 486,00 | 5 | 530,90 |
| 2019-07 | 440,95 | 5 | 478,73 |
| 2019-06 | 486,00 | 5 | 530,90 |
| 2019-05 | 450,91 | 5 | 493,57 |
| 2019-04 | 462,93 | 4 | 407,92 |
| 2019-03 | 410,60 | 5 | 450,71 |
| 2019-02 | 486,00 | 5 | 530,90 |
| 2019-01 | 486,00 | 5 | 530,90 |
| 2018-12 | 356,00 | 5 | 715,20 |
| 2018-11 | 332,04 | 6 | 800,49 |
| 2018-10 | 306,84 | 6 | 739,72 |
| 2018-09 | 346,00 | 5 | 695,11 |
| 2018-08 | 291,40 | 6 | 702,51 |
| 2018-07 | 330,00 | 6 | 795,56 |
| 2018-06 | 330,00 | 6 | 795,56 |
| 2018-05 | 310,90 | 7 | 874,44 |
| 2018-04 | 324,52 | 7 | 912,75 |
| 2018-03 | 288,88 | 7 | 812,49 |
| 2018-02 | 325,71 | 7 | 916,10 |
| 2018-01 | 306,51 | 7 | 862,07 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones