Uždaroji akcinė bendrovė "Laragis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 259,76 | 8 | 2 199,22 |
| 2026-06 | 1 271,95 | 8 | 2 218,06 |
| 2026-05 | 1 225,26 | 8 | 2 130,77 |
| 2026-04 | 1 339,06 | 8 | 2 331,10 |
| 2026-03 | 1 595,67 | 9 | 3 224,83 |
| 2026-02 | 1 439,15 | 10 | 3 267,05 |
| 2026-01 | 1 401,11 | 10 | 3 249,17 |
| 2025-12 | 1 419,32 | 10 | 3 288,44 |
| 2025-11 | 1 423,73 | 10 | 3 299,75 |
| 2025-10 | 1 501,36 | 11 | 3 852,07 |
| 2025-09 | 1 367,62 | 9 | 2 836,17 |
| 2025-08 | 1 287,37 | 10 | 2 968,33 |
| 2025-07 | 1 350,10 | 11 | 3 405,79 |
| 2025-06 | 1 426,89 | 10 | 3 284,46 |
| 2025-05 | 1 480,85 | 10 | 3 415,13 |
| 2025-04 | 1 464,03 | 10 | 3 374,30 |
| 2025-03 | 1 455,51 | 10 | 3 353,63 |
| 2025-02 | 1 427,58 | 10 | 3 286,42 |
| 2025-01 | 1 410,23 | 10 | 3 246,75 |
| 2024-12 | 1 489,69 | 10 | 3 436,58 |
| 2024-11 | 1 554,19 | 10 | 3 591,06 |
| 2024-10 | 1 376,33 | 10 | 3 164,56 |
| 2024-09 | 1 410,90 | 10 | 3 245,49 |
| 2024-08 | 1 418,24 | 10 | 3 269,14 |
| 2024-07 | 1 486,25 | 10 | 3 434,59 |
| 2024-06 | 1 311,59 | 10 | 3 042,12 |
| 2024-05 | 1 541,50 | 12 | 4 329,10 |
| 2024-04 | 1 546,58 | 12 | 4 370,95 |
| 2024-03 | 1 902,66 | 14 | 6 130,55 |
| 2024-02 | 1 424,05 | 14 | 4 651,36 |
| 2024-01 | 1 461,01 | 14 | 4 793,19 |
| 2023-12 | 1 433,80 | 14 | 4 682,38 |
| 2023-11 | 1 687,81 | 13 | 5 112,85 |
| 2023-10 | 1 593,99 | 14 | 5 161,08 |
| 2023-09 | 1 504,77 | 13 | 4 553,57 |
| 2023-08 | 1 578,17 | 13 | 4 780,92 |
| 2023-07 | 1 385,67 | 14 | 4 530,06 |
| 2023-06 | 1 900,89 | 14 | 6 175,18 |
| 2023-05 | 1 605,91 | 14 | 5 192,88 |
| 2023-04 | 1 534,18 | 14 | 4 967,77 |
| 2023-03 | 1 463,47 | 15 | 5 069,72 |
| 2023-02 | 1 829,13 | 13 | 5 454,28 |
| 2023-01 | 1 488,32 | 14 | 4 754,92 |
| 2022-12 | 1 420,82 | 13 | 4 201,86 |
| 2022-11 | 1 422,78 | 14 | 4 510,85 |
| 2022-10 | 1 606,57 | 10 | 3 645,51 |
| 2022-09 | 1 917,55 | 13 | 5 617,65 |
| 2022-08 | 1 836,92 | 15 | 6 365,61 |
| 2022-07 | 1 723,47 | 15 | 5 983,38 |
| 2022-06 | 1 819,08 | 15 | 6 309,13 |
| 2022-05 | 2 167,70 | 18 | 8 999,07 |
| 2022-04 | 1 875,62 | 19 | 8 305,92 |
| 2022-03 | 1 647,18 | 20 | 7 644,09 |
| 2022-02 | 1 975,93 | 19 | 8 575,31 |
| 2022-01 | 1 612,45 | 21 | 7 919,99 |
| 2021-12 | 1 465,16 | 23 | 7 766,71 |
| 2021-11 | 1 827,21 | 28 | 11 881,09 |
| 2021-10 | 1 647,68 | 34 | 12 982,10 |
| 2021-09 | 1 579,10 | 56 | 20 444,48 |
| 2021-08 | 1 559,51 | 57 | 20 609,68 |
| 2021-07 | 1 644,38 | 58 | 22 128,61 |
| 2021-06 | 1 331,64 | 63 | 19 406,95 |
| 2021-05 | 1 255,77 | 92 | 26 706,79 |
| 2021-04 | 1 229,18 | 78 | 22 192,28 |
| 2021-03 | 1 259,05 | 85 | 24 734,44 |
| 2021-02 | 1 179,13 | 82 | 22 340,54 |
| 2021-01 | 1 087,11 | 89 | 22 367,75 |
| 2020-12 | 1 114,34 | 94 | 24 170,29 |
| 2020-11 | 1 161,02 | 90 | 24 053,96 |
| 2020-10 | 1 101,45 | 96 | 24 215,26 |
| 2020-09 | 1 133,57 | 91 | 23 300,52 |
| 2020-08 | 990,72 | 84 | 18 854,16 |
| 2020-07 | 1 048,89 | 86 | 20 373,00 |
| 2020-06 | 994,81 | 86 | 19 289,96 |
| 2020-05 | 1 008,71 | 80 | 18 126,36 |
| 2020-04 | 933,31 | 77 | 16 147,58 |
| 2020-03 | 973,05 | 80 | 17 453,95 |
| 2020-02 | 929,38 | 82 | 17 095,65 |
| 2020-01 | 1 011,14 | 80 | 18 149,68 |
| 2019-12 | 978,33 | 81 | 17 716,06 |
| 2019-11 | 924,68 | 84 | 17 396,69 |
| 2019-10 | 952,24 | 85 | 18 186,76 |
| 2019-09 | 899,92 | 87 | 17 542,96 |
| 2019-08 | 882,53 | 91 | 17 988,65 |
| 2019-07 | 975,39 | 86 | 18 752,66 |
| 2019-06 | 893,16 | 86 | 17 214,02 |
| 2019-05 | 967,30 | 85 | 18 540,85 |
| 2019-04 | 981,97 | 82 | 18 283,87 |
| 2019-03 | 896,99 | 84 | 17 145,59 |
| 2019-02 | 868,66 | 86 | 17 152,18 |
| 2019-01 | 885,03 | 85 | 17 425,24 |
| 2018-12 | 686,47 | 87 | 24 533,58 |
| 2018-11 | 720,78 | 94 | 27 861,38 |
| 2018-10 | 712,79 | 92 | 26 954,40 |
| 2018-09 | 676,18 | 89 | 24 723,22 |
| 2018-08 | 739,40 | 91 | 27 632,85 |
| 2018-07 | 719,92 | 93 | 27 401,47 |
| 2018-06 | 705,44 | 91 | 26 330,97 |
| 2018-05 | 763,58 | 96 | 30 039,01 |
| 2018-04 | 653,91 | 99 | 26 545,67 |
| 2018-03 | 710,09 | 91 | 26 516,85 |
| 2018-02 | 654,59 | 92 | 24 688,00 |
| 2018-01 | 686,41 | 95 | 26 740,40 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Maisto produktų, gėrimų ir tabako nespecializuota didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones