Uždaroji akcinė bendrovė "Lapineda GV"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 470,34 | 5 | 5 025,50 |
| 2026-06 | 6 304,46 | 7 | 9 632,10 |
| 2026-05 | 4 007,77 | 7 | 6 203,17 |
| 2026-04 | 4 141,38 | 7 | 6 497,49 |
| 2026-03 | 4 037,95 | 7 | 6 343,48 |
| 2026-02 | 3 805,10 | 7 | 5 892,60 |
| 2026-01 | 3 765,20 | 7 | 5 948,05 |
| 2025-12 | 5 040,46 | 7 | 7 845,11 |
| 2025-11 | 3 668,91 | 7 | 5 785,18 |
| 2025-10 | 3 680,04 | 7 | 5 903,22 |
| 2025-09 | 3 697,78 | 7 | 5 928,40 |
| 2025-08 | 3 483,64 | 7 | 5 572,32 |
| 2025-07 | 3 652,56 | 7 | 5 856,53 |
| 2025-06 | 3 689,83 | 7 | 5 916,57 |
| 2025-05 | 3 632,64 | 7 | 5 837,57 |
| 2025-04 | 3 576,11 | 7 | 5 741,52 |
| 2025-03 | 3 590,95 | 7 | 5 766,73 |
| 2025-02 | 3 633,32 | 7 | 5 924,73 |
| 2025-01 | 3 607,26 | 7 | 5 880,45 |
| 2024-12 | 4 958,15 | 7 | 7 927,53 |
| 2024-11 | 3 454,02 | 7 | 5 620,10 |
| 2024-10 | 3 628,22 | 7 | 5 916,05 |
| 2024-09 | 2 884,50 | 6 | 4 200,40 |
| 2024-08 | 2 855,51 | 6 | 4 158,19 |
| 2024-07 | 2 866,54 | 6 | 4 069,72 |
| 2024-06 | 2 532,40 | 7 | 4 197,77 |
| 2024-05 | 2 496,43 | 7 | 4 136,66 |
| 2024-04 | 2 616,30 | 7 | 4 332,73 |
| 2024-03 | 2 736,78 | 7 | 4 513,03 |
| 2024-02 | 2 916,63 | 7 | 4 786,08 |
| 2024-01 | 2 432,19 | 7 | 4 060,77 |
| 2023-12 | 3 002,30 | 7 | 4 981,22 |
| 2023-11 | 2 561,60 | 7 | 4 247,38 |
| 2023-10 | 2 855,53 | 6 | 4 053,71 |
| 2023-09 | 2 884,52 | 6 | 4 095,92 |
| 2023-08 | 2 871,07 | 6 | 4 076,33 |
| 2023-07 | 2 831,33 | 6 | 4 122,98 |
| 2023-06 | 2 863,77 | 6 | 4 170,22 |
| 2023-05 | 2 826,54 | 6 | 4 116,01 |
| 2023-04 | 3 044,02 | 5 | 3 693,92 |
| 2023-03 | 3 085,56 | 5 | 3 744,33 |
| 2023-02 | 2 758,38 | 6 | 4 016,76 |
| 2023-01 | 2 868,19 | 6 | 4 176,66 |
| 2022-12 | 3 454,91 | 6 | 5 010,38 |
| 2022-11 | 2 570,21 | 6 | 3 726,32 |
| 2022-10 | 2 840,06 | 6 | 4 119,28 |
| 2022-09 | 2 869,04 | 6 | 4 161,49 |
| 2022-08 | 2 871,74 | 6 | 4 165,41 |
| 2022-07 | 2 778,08 | 6 | 4 030,14 |
| 2022-06 | 2 778,09 | 6 | 3 925,63 |
| 2022-05 | 2 659,03 | 6 | 3 753,32 |
| 2022-04 | 3 238,15 | 6 | 4 613,91 |
| 2022-03 | 2 235,69 | 5 | 2 699,34 |
| 2022-02 | 2 321,50 | 6 | 3 284,38 |
| 2022-01 | 2 447,05 | 6 | 3 445,22 |
| 2021-12 | 2 807,86 | 6 | 3 953,91 |
| 2021-11 | 2 264,30 | 6 | 3 167,59 |
| 2021-10 | 2 498,12 | 5 | 2 908,36 |
| 2021-09 | 2 498,12 | 5 | 2 908,36 |
| 2021-08 | 2 504,24 | 5 | 2 915,79 |
| 2021-07 | 2 354,94 | 5 | 2 734,61 |
| 2021-06 | 2 391,12 | 5 | 2 781,72 |
| 2021-05 | 2 428,23 | 5 | 2 826,75 |
| 2021-04 | 2 280,33 | 6 | 3 148,92 |
| 2021-03 | 2 157,90 | 6 | 2 998,40 |
| 2021-02 | 2 374,05 | 5 | 2 764,25 |
| 2021-01 | 2 394,71 | 5 | 2 786,09 |
| 2020-12 | 2 926,06 | 5 | 3 420,06 |
| 2020-11 | 2 390,20 | 5 | 2 772,96 |
| 2020-10 | 2 371,70 | 4 | 2 197,92 |
| 2020-09 | 2 468,25 | 4 | 2 291,65 |
| 2020-08 | 2 382,07 | 4 | 2 208,00 |
| 2020-07 | 2 144,42 | 4 | 1 977,28 |
| 2020-06 | 2 197,78 | 4 | 2 029,08 |
| 2020-05 | 2 306,48 | 4 | 2 134,61 |
| 2020-04 | 2 257,61 | 4 | 2 087,16 |
| 2020-03 | 2 257,61 | 4 | 2 087,16 |
| 2020-02 | 2 047,23 | 4 | 1 883,36 |
| 2020-01 | 1 984,12 | 4 | 1 821,66 |
| 2019-12 | 2 606,98 | 4 | 2 426,34 |
| 2019-11 | 1 954,00 | 4 | 1 792,42 |
| 2019-10 | 1 954,00 | 4 | 1 792,42 |
| 2019-09 | 1 790,29 | 4 | 1 643,44 |
| 2019-08 | 1 126,88 | 5 | 1 342,93 |
| 2019-07 | 1 589,40 | 5 | 1 813,46 |
| 2019-06 | 1 672,45 | 5 | 1 918,34 |
| 2019-05 | 1 689,02 | 5 | 1 938,44 |
| 2019-04 | 1 675,67 | 5 | 1 922,25 |
| 2019-03 | 1 674,20 | 5 | 2 024,98 |
| 2019-02 | 1 954,00 | 4 | 1 896,94 |
| 2019-01 | 1 924,03 | 4 | 1 867,84 |
| 2018-12 | 2 014,63 | 4 | 3 399,07 |
| 2018-11 | 1 516,06 | 4 | 2 557,90 |
| 2018-10 | 1 111,77 | 4 | 1 875,79 |
| 2018-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-06 | 1 207,73 | 4 | 2 037,68 |
| 2018-05 | 1 492,33 | 4 | 2 517,85 |
| 2018-04 | 1 456,03 | 4 | 2 456,61 |
| 2018-03 | 1 405,88 | 4 | 2 372,00 |
| 2018-02 | 1 391,90 | 4 | 2 348,42 |
| 2018-01 | 789,07 | 4 | 1 331,32 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Krovinių tvarkymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones