Uždaroji akcinė bendrovė "Lanx"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | 2 458,79 | 15 | 8 388,41 |
| 2024-08 | 855,57 | 14 | 2 732,37 |
| 2024-07 | 909,30 | 16 | 3 296,38 |
| 2024-06 | 856,11 | 19 | 3 752,57 |
| 2024-05 | 695,00 | 17 | 2 695,51 |
| 2024-04 | 702,51 | 18 | 2 896,78 |
| 2024-03 | 785,39 | 18 | 3 211,78 |
| 2024-02 | 691,03 | 19 | 2 973,38 |
| 2024-01 | 819,79 | 19 | 3 556,44 |
| 2023-12 | 814,44 | 19 | 3 537,01 |
| 2023-11 | 670,80 | 19 | 2 877,60 |
| 2023-10 | 749,27 | 19 | 3 251,61 |
| 2023-09 | 784,72 | 19 | 3 415,09 |
| 2023-08 | 733,67 | 19 | 3 171,53 |
| 2023-07 | 728,53 | 18 | 2 970,33 |
| 2023-06 | 691,93 | 18 | 2 816,54 |
| 2023-05 | 715,30 | 17 | 2 825,09 |
| 2023-04 | 741,99 | 19 | 3 238,79 |
| 2023-03 | 663,65 | 19 | 2 875,64 |
| 2023-02 | 783,42 | 19 | 3 386,84 |
| 2023-01 | 738,45 | 20 | 3 378,67 |
| 2022-12 | 668,99 | 19 | 2 874,38 |
| 2022-11 | 759,34 | 22 | 3 868,15 |
| 2022-10 | 728,62 | 23 | 3 873,80 |
| 2022-09 | 752,94 | 23 | 4 012,40 |
| 2022-08 | 714,90 | 23 | 3 767,02 |
| 2022-07 | 650,76 | 26 | 3 872,20 |
| 2022-06 | 734,45 | 26 | 4 359,59 |
| 2022-05 | 719,59 | 26 | 4 286,36 |
| 2022-04 | 623,26 | 26 | 3 695,23 |
| 2022-03 | 661,60 | 25 | 3 796,07 |
| 2022-02 | 695,08 | 26 | 4 168,51 |
| 2022-01 | 704,36 | 26 | 4 205,65 |
| 2021-12 | 599,33 | 26 | 3 569,37 |
| 2021-11 | 631,09 | 25 | 3 592,63 |
| 2021-10 | 664,11 | 26 | 3 945,42 |
| 2021-09 | 574,17 | 27 | 3 573,68 |
| 2021-08 | 584,06 | 27 | 3 600,94 |
| 2021-07 | 588,40 | 27 | 3 603,60 |
| 2021-06 | 684,46 | 28 | 4 333,12 |
| 2021-05 | 593,70 | 27 | 3 658,01 |
| 2021-04 | 592,36 | 26 | 3 549,58 |
| 2021-03 | 566,40 | 27 | 3 525,42 |
| 2021-02 | 558,94 | 28 | 3 597,66 |
| 2021-01 | 567,88 | 26 | 3 400,69 |
| 2020-12 | 590,20 | 28 | 3 807,48 |
| 2020-11 | 557,19 | 27 | 3 435,66 |
| 2020-10 | 561,24 | 27 | 3 451,68 |
| 2020-09 | 592,13 | 28 | 3 778,17 |
| 2020-08 | 650,40 | 28 | 4 161,84 |
| 2020-07 | 648,25 | 28 | 4 128,97 |
| 2020-06 | 663,92 | 27 | 4 082,89 |
| 2020-05 | 631,76 | 24 | 3 470,33 |
| 2020-04 | 601,00 | 25 | 3 449,42 |
| 2020-03 | 588,10 | 28 | 3 754,62 |
| 2020-02 | 630,52 | 28 | 4 012,81 |
| 2020-01 | 643,03 | 28 | 4 095,68 |
| 2019-12 | 572,55 | 28 | 3 625,99 |
| 2019-11 | 534,38 | 28 | 3 402,52 |
| 2019-10 | 563,59 | 28 | 3 587,13 |
| 2019-09 | 569,81 | 28 | 3 623,56 |
| 2019-08 | 603,79 | 29 | 3 968,85 |
| 2019-07 | 567,27 | 29 | 3 750,81 |
| 2019-06 | 540,95 | 29 | 3 578,79 |
| 2019-05 | 555,72 | 29 | 3 683,83 |
| 2019-04 | 583,60 | 29 | 3 884,68 |
| 2019-03 | 489,93 | 29 | 3 255,41 |
| 2019-02 | 526,11 | 28 | 3 374,98 |
| 2019-01 | 498,23 | 28 | 3 203,71 |
| 2018-12 | 358,18 | 29 | 4 247,01 |
| 2018-11 | 401,09 | 29 | 4 751,34 |
| 2018-10 | 412,96 | 28 | 4 724,07 |
| 2018-09 | 394,33 | 29 | 4 672,14 |
| 2018-08 | 388,54 | 28 | 4 448,35 |
| 2018-07 | 404,94 | 29 | 4 788,99 |
| 2018-06 | 406,06 | 30 | 4 973,59 |
| 2018-05 | 402,70 | 29 | 4 766,06 |
| 2018-04 | 421,11 | 27 | 4 634,72 |
| 2018-03 | 373,27 | 27 | 4 113,16 |
| 2018-02 | 332,18 | 27 | 3 671,85 |
| 2018-01 | 405,41 | 27 | 4 479,76 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Alkoholinių gėrimų mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones