Uždaroji akcinė bendrovė "Lanksti linija"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 279,58 | 336 | 161 917,75 |
| 2026-06 | 2 201,92 | 339 | 153 813,50 |
| 2026-05 | 2 136,31 | 333 | 150 574,93 |
| 2026-04 | 2 327,87 | 334 | 159 300,44 |
| 2026-03 | 2 285,03 | 342 | 175 643,17 |
| 2026-02 | 2 086,69 | 341 | 163 745,07 |
| 2026-01 | 2 169,79 | 335 | 168 908,76 |
| 2025-12 | 3 786,67 | 318 | 257 838,16 |
| 2025-11 | 2 152,23 | 309 | 142 540,95 |
| 2025-10 | 2 227,82 | 311 | 151 065,49 |
| 2025-09 | 2 146,38 | 306 | 142 946,83 |
| 2025-08 | 2 137,94 | 289 | 134 237,59 |
| 2025-07 | 2 308,21 | 280 | 142 811,62 |
| 2025-06 | 2 148,56 | 263 | 131 748,12 |
| 2025-05 | 2 207,59 | 260 | 133 860,81 |
| 2025-04 | 2 101,88 | 248 | 121 360,53 |
| 2025-03 | 2 065,82 | 241 | 115 902,48 |
| 2025-02 | 1 825,33 | 241 | 102 072,15 |
| 2025-01 | 2 086,72 | 245 | 119 175,47 |
| 2024-12 | 3 315,02 | 241 | 179 210,38 |
| 2024-11 | 1 911,65 | 240 | 101 649,39 |
| 2024-10 | 2 029,99 | 242 | 110 745,32 |
| 2024-09 | 1 925,39 | 241 | 103 806,07 |
| 2024-08 | 1 970,32 | 242 | 110 046,73 |
| 2024-07 | 2 071,59 | 232 | 111 070,20 |
| 2024-06 | 1 889,40 | 230 | 100 580,85 |
| 2024-05 | 2 014,76 | 227 | 105 513,40 |
| 2024-04 | 1 981,62 | 230 | 105 201,63 |
| 2024-03 | 1 656,82 | 229 | 87 233,92 |
| 2024-02 | 1 603,60 | 231 | 85 142,73 |
| 2024-01 | 1 703,07 | 228 | 89 073,63 |
| 2023-12 | 2 887,99 | 218 | 133 418,07 |
| 2023-11 | 1 605,90 | 213 | 78 037,10 |
| 2023-10 | 1 739,10 | 216 | 84 550,30 |
| 2023-09 | 1 745,45 | 212 | 85 528,37 |
| 2023-08 | 1 783,80 | 214 | 88 241,69 |
| 2023-07 | 1 637,69 | 217 | 82 270,39 |
| 2023-06 | 1 749,20 | 218 | 88 440,52 |
| 2023-05 | 1 736,95 | 220 | 88 762,84 |
| 2023-04 | 1 605,53 | 215 | 80 045,23 |
| 2023-03 | 1 745,82 | 222 | 89 879,95 |
| 2023-02 | 1 495,20 | 224 | 77 708,98 |
| 2023-01 | 1 528,92 | 234 | 83 244,07 |
| 2022-12 | 2 116,83 | 252 | 117 697,41 |
| 2022-11 | 1 417,67 | 252 | 81 352,32 |
| 2022-10 | 1 470,38 | 257 | 87 762,97 |
| 2022-09 | 1 469,46 | 262 | 89 410,40 |
| 2022-08 | 1 507,07 | 262 | 91 745,59 |
| 2022-07 | 1 415,71 | 266 | 87 521,45 |
| 2022-06 | 1 482,66 | 270 | 92 176,17 |
| 2022-05 | 1 450,54 | 273 | 91 540,63 |
| 2022-04 | 1 408,97 | 268 | 87 242,31 |
| 2022-03 | 1 491,56 | 279 | 96 428,49 |
| 2022-02 | 1 291,60 | 279 | 83 554,09 |
| 2022-01 | 1 459,77 | 278 | 94 329,08 |
| 2021-12 | 2 471,21 | 279 | 152 898,77 |
| 2021-11 | 1 465,44 | 273 | 90 793,79 |
| 2021-10 | 1 522,02 | 263 | 92 699,56 |
| 2021-09 | 1 529,40 | 268 | 95 017,56 |
| 2021-08 | 1 573,59 | 263 | 95 923,88 |
| 2021-07 | 1 531,66 | 264 | 93 738,35 |
| 2021-06 | 1 464,45 | 257 | 87 224,45 |
| 2021-05 | 1 412,34 | 257 | 84 067,21 |
| 2021-04 | 1 235,61 | 256 | 73 322,46 |
| 2021-03 | 1 352,36 | 254 | 79 604,62 |
| 2021-02 | 1 323,25 | 251 | 76 859,84 |
| 2021-01 | 1 233,08 | 242 | 69 182,24 |
| 2020-12 | 1 672,05 | 249 | 95 944,78 |
| 2020-11 | 1 313,49 | 242 | 73 443,00 |
| 2020-10 | 1 380,42 | 239 | 76 265,46 |
| 2020-09 | 1 281,03 | 227 | 67 153,40 |
| 2020-08 | 1 281,44 | 219 | 64 618,82 |
| 2020-07 | 1 329,66 | 210 | 64 239,61 |
| 2020-06 | 1 284,50 | 204 | 60 240,42 |
| 2020-05 | 1 114,69 | 201 | 51 307,03 |
| 2020-04 | 1 122,22 | 211 | 54 617,32 |
| 2020-03 | 1 182,82 | 237 | 64 421,90 |
| 2020-02 | 1 200,31 | 234 | 64 587,97 |
| 2020-01 | 1 292,85 | 234 | 69 582,81 |
| 2019-12 | 1 474,87 | 234 | 78 942,70 |
| 2019-11 | 1 154,88 | 240 | 63 600,39 |
| 2019-10 | 1 267,28 | 236 | 68 615,74 |
| 2019-09 | 1 200,12 | 226 | 62 180,97 |
| 2019-08 | 1 195,56 | 225 | 61 673,72 |
| 2019-07 | 1 286,91 | 225 | 66 366,56 |
| 2019-06 | 1 089,39 | 225 | 56 274,28 |
| 2019-05 | 1 205,62 | 223 | 62 301,67 |
| 2019-04 | 1 157,37 | 223 | 60 033,19 |
| 2019-03 | 1 148,93 | 224 | 60 046,96 |
| 2019-02 | 1 123,12 | 229 | 60 211,26 |
| 2019-01 | 1 195,35 | 232 | 65 149,00 |
| 2018-12 | 1 123,87 | 227 | 105 265,24 |
| 2018-11 | 944,50 | 229 | 89 184,50 |
| 2018-10 | 973,25 | 233 | 93 470,40 |
| 2018-09 | 891,32 | 231 | 84 918,84 |
| 2018-08 | 895,26 | 232 | 85 630,55 |
| 2018-07 | 879,68 | 227 | 82 285,40 |
| 2018-06 | 898,81 | 223 | 82 567,72 |
| 2018-05 | 890,74 | 218 | 79 990,43 |
| 2018-04 | 853,31 | 212 | 74 532,75 |
| 2018-03 | 993,82 | 210 | 85 986,23 |
| 2018-02 | 786,49 | 205 | 66 463,76 |
| 2018-01 | 889,57 | 201 | 73 683,73 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Metalo kalimas, presavimas, štampavimas ir profiliavimas; miltelių metalurgija
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones