Uždaroji akcinė bendrovė "Lankava"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 416,22 | 126 | 66 529,21 |
| 2026-06 | 2 325,89 | 127 | 64 418,84 |
| 2026-05 | 2 340,80 | 125 | 64 252,59 |
| 2026-04 | 2 453,96 | 124 | 66 761,15 |
| 2026-03 | 2 302,59 | 122 | 61 708,41 |
| 2026-02 | 2 338,04 | 123 | 65 920,69 |
| 2026-01 | 2 274,32 | 122 | 65 221,10 |
| 2025-12 | 2 312,52 | 124 | 64 252,06 |
| 2025-11 | 2 271,02 | 127 | 67 662,21 |
| 2025-10 | 2 364,98 | 122 | 67 636,53 |
| 2025-09 | 2 304,27 | 129 | 69 424,36 |
| 2025-08 | 2 218,85 | 128 | 66 558,06 |
| 2025-07 | 2 257,68 | 128 | 67 864,52 |
| 2025-06 | 2 178,42 | 128 | 65 355,41 |
| 2025-05 | 2 215,47 | 127 | 66 018,66 |
| 2025-04 | 2 235,23 | 125 | 65 298,24 |
| 2025-03 | 2 109,36 | 125 | 61 817,09 |
| 2025-02 | 2 226,41 | 122 | 63 678,14 |
| 2025-01 | 2 182,86 | 120 | 61 394,51 |
| 2024-12 | 2 061,65 | 125 | 58 779,97 |
| 2024-11 | 2 053,73 | 124 | 58 554,22 |
| 2024-10 | 2 137,03 | 122 | 61 074,04 |
| 2024-09 | 2 133,20 | 121 | 60 372,27 |
| 2024-08 | 2 122,45 | 123 | 61 038,34 |
| 2024-07 | 2 132,02 | 125 | 62 348,26 |
| 2024-06 | 2 072,75 | 124 | 60 148,52 |
| 2024-05 | 2 112,61 | 125 | 61 672,76 |
| 2024-04 | 2 095,50 | 125 | 61 139,64 |
| 2024-03 | 2 082,93 | 123 | 59 903,38 |
| 2024-02 | 2 316,54 | 122 | 66 111,40 |
| 2024-01 | 2 145,30 | 123 | 61 672,00 |
| 2023-12 | 2 137,78 | 124 | 60 110,58 |
| 2023-11 | 2 068,56 | 123 | 57 785,84 |
| 2023-10 | 2 141,43 | 126 | 61 371,80 |
| 2023-09 | 2 164,55 | 124 | 61 009,83 |
| 2023-08 | 2 165,38 | 123 | 61 887,12 |
| 2023-07 | 2 079,86 | 125 | 60 335,34 |
| 2023-06 | 2 085,04 | 125 | 60 613,13 |
| 2023-05 | 2 057,80 | 128 | 61 311,31 |
| 2023-04 | 1 951,31 | 125 | 56 743,12 |
| 2023-03 | 2 144,64 | 128 | 64 260,02 |
| 2023-02 | 1 844,65 | 124 | 53 334,53 |
| 2023-01 | 1 864,63 | 122 | 53 053,43 |
| 2022-12 | 2 489,63 | 127 | 73 571,40 |
| 2022-11 | 1 808,75 | 128 | 54 017,32 |
| 2022-10 | 1 840,36 | 125 | 53 762,58 |
| 2022-09 | 1 867,95 | 122 | 53 270,32 |
| 2022-08 | 1 822,44 | 125 | 53 233,49 |
| 2022-07 | 1 825,93 | 122 | 52 027,20 |
| 2022-06 | 1 790,52 | 126 | 52 304,97 |
| 2022-05 | 1 802,11 | 125 | 52 107,54 |
| 2022-04 | 1 749,52 | 122 | 49 497,99 |
| 2022-03 | 1 754,89 | 123 | 50 109,05 |
| 2022-02 | 1 683,69 | 121 | 47 359,38 |
| 2022-01 | 1 676,75 | 121 | 47 142,39 |
| 2021-12 | 2 191,30 | 122 | 58 954,44 |
| 2021-11 | 1 705,42 | 123 | 48 508,92 |
| 2021-10 | 1 753,63 | 117 | 47 514,43 |
| 2021-09 | 1 772,18 | 118 | 48 478,19 |
| 2021-08 | 1 772,87 | 118 | 48 554,28 |
| 2021-07 | 1 686,12 | 120 | 46 868,99 |
| 2021-06 | 1 653,05 | 124 | 47 447,40 |
| 2021-05 | 1 726,65 | 119 | 47 632,48 |
| 2021-04 | 1 621,85 | 117 | 43 912,47 |
| 2021-03 | 1 541,75 | 114 | 40 794,55 |
| 2021-02 | 1 442,59 | 112 | 37 455,30 |
| 2021-01 | 1 397,86 | 111 | 35 973,55 |
| 2020-12 | 2 115,88 | 112 | 55 022,77 |
| 2020-11 | 1 537,57 | 112 | 39 828,05 |
| 2020-10 | 1 576,81 | 111 | 40 462,64 |
| 2020-09 | 1 532,10 | 113 | 40 077,02 |
| 2020-08 | 1 534,51 | 113 | 40 194,51 |
| 2020-07 | 1 594,37 | 115 | 42 509,66 |
| 2020-06 | 1 511,52 | 118 | 41 448,30 |
| 2020-05 | 1 684,63 | 118 | 46 232,57 |
| 2020-04 | 1 339,39 | 110 | 34 280,92 |
| 2020-03 | 1 180,91 | 118 | 32 474,60 |
| 2020-02 | 1 470,14 | 117 | 39 943,23 |
| 2020-01 | 1 455,11 | 116 | 39 172,72 |
| 2019-12 | 1 429,95 | 116 | 38 352,04 |
| 2019-11 | 1 451,07 | 119 | 39 961,34 |
| 2019-10 | 1 459,01 | 118 | 39 806,31 |
| 2019-09 | 1 421,33 | 120 | 39 382,02 |
| 2019-08 | 1 441,60 | 119 | 39 662,18 |
| 2019-07 | 1 407,94 | 122 | 39 662,48 |
| 2019-06 | 1 396,87 | 121 | 39 038,10 |
| 2019-05 | 1 384,30 | 124 | 40 094,71 |
| 2019-04 | 1 439,22 | 121 | 40 827,17 |
| 2019-03 | 1 477,17 | 120 | 41 608,03 |
| 2019-02 | 1 329,67 | 119 | 37 009,13 |
| 2019-01 | 1 297,04 | 116 | 35 342,87 |
| 2018-12 | 1 030,37 | 116 | 49 101,89 |
| 2018-11 | 1 094,10 | 117 | 52 535,47 |
| 2018-10 | 1 090,30 | 122 | 54 657,17 |
| 2018-09 | 1 045,76 | 120 | 51 602,17 |
| 2018-08 | 1 054,97 | 117 | 50 682,14 |
| 2018-07 | 1 023,09 | 116 | 48 738,63 |
| 2018-06 | 1 026,37 | 115 | 48 493,95 |
| 2018-05 | 1 271,21 | 117 | 61 429,29 |
| 2018-04 | 1 007,55 | 115 | 47 653,01 |
| 2018-03 | 965,49 | 112 | 44 425,21 |
| 2018-02 | 960,27 | 112 | 44 205,08 |
| 2018-01 | 940,61 | 113 | 43 677,46 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Metalo dirbinių, dažų ir stiklo mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones