UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "LANGVORA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 502,21 | 13 | 4 343,99 |
| 2026-06 | 1 662,97 | 15 | 5 620,14 |
| 2026-05 | 1 223,55 | 13 | 3 592,56 |
| 2026-04 | 1 040,32 | 14 | 3 303,04 |
| 2026-03 | 1 607,53 | 15 | 5 512,36 |
| 2026-02 | 1 239,69 | 16 | 4 743,67 |
| 2026-01 | 1 074,85 | 16 | 4 099,42 |
| 2025-12 | 1 314,74 | 16 | 4 990,43 |
| 2025-11 | 1 187,80 | 17 | 4 832,01 |
| 2025-10 | 1 134,10 | 17 | 4 522,19 |
| 2025-09 | 1 444,26 | 16 | 5 485,04 |
| 2025-08 | 1 163,44 | 14 | 3 869,43 |
| 2025-07 | 1 167,41 | 16 | 4 425,49 |
| 2025-06 | 1 360,58 | 18 | 5 803,25 |
| 2025-05 | 674,07 | 17 | 2 730,27 |
| 2025-04 | 1 135,62 | 18 | 4 809,99 |
| 2025-03 | 1 304,93 | 20 | 6 163,80 |
| 2025-02 | 1 059,74 | 20 | 4 938,19 |
| 2025-01 | 999,22 | 16 | 3 725,60 |
| 2024-12 | 1 081,97 | 18 | 4 612,95 |
| 2024-11 | 1 155,85 | 19 | 5 161,00 |
| 2024-10 | 1 030,29 | 17 | 4 111,09 |
| 2024-09 | 1 312,50 | 17 | 5 260,71 |
| 2024-08 | 1 429,28 | 16 | 5 364,31 |
| 2024-07 | 1 249,94 | 16 | 4 715,18 |
| 2024-06 | 1 175,84 | 18 | 4 891,81 |
| 2024-05 | 911,80 | 20 | 4 140,72 |
| 2024-04 | 1 099,52 | 20 | 4 990,42 |
| 2024-03 | 1 350,84 | 19 | 5 636,75 |
| 2024-02 | 1 410,78 | 18 | 5 526,59 |
| 2024-01 | 1 121,96 | 18 | 4 428,48 |
| 2023-12 | 1 352,05 | 17 | 5 043,77 |
| 2023-11 | 1 336,61 | 18 | 5 275,14 |
| 2023-10 | 1 186,33 | 17 | 4 448,86 |
| 2023-09 | 1 195,86 | 17 | 4 459,34 |
| 2023-08 | 1 116,45 | 17 | 4 235,66 |
| 2023-07 | 1 217,61 | 17 | 4 544,48 |
| 2023-06 | 1 065,48 | 16 | 3 620,93 |
| 2023-05 | 1 158,25 | 14 | 3 680,42 |
| 2023-04 | 1 177,47 | 16 | 4 043,63 |
| 2023-03 | 1 176,32 | 16 | 4 057,02 |
| 2023-02 | 1 204,23 | 16 | 4 095,49 |
| 2023-01 | 734,11 | 16 | 2 525,11 |
| 2022-12 | 847,93 | 18 | 3 217,72 |
| 2022-11 | 1 020,14 | 18 | 3 873,10 |
| 2022-10 | 1 100,82 | 16 | 3 634,88 |
| 2022-09 | 979,57 | 18 | 3 701,76 |
| 2022-08 | 1 066,95 | 18 | 3 986,22 |
| 2022-07 | 1 097,18 | 18 | 4 125,03 |
| 2022-06 | 980,34 | 21 | 4 319,18 |
| 2022-05 | 1 013,00 | 21 | 4 332,07 |
| 2022-04 | 1 039,29 | 20 | 4 255,01 |
| 2022-03 | 1 044,27 | 21 | 4 404,70 |
| 2022-02 | 929,22 | 21 | 4 051,12 |
| 2022-01 | 1 013,61 | 20 | 4 149,50 |
| 2021-12 | 973,21 | 19 | 3 706,49 |
| 2021-11 | 971,25 | 18 | 3 455,04 |
| 2021-10 | 902,11 | 20 | 3 585,30 |
| 2021-09 | 915,07 | 21 | 3 875,77 |
| 2021-08 | 1 072,63 | 22 | 4 560,75 |
| 2021-07 | 1 010,28 | 24 | 4 932,32 |
| 2021-06 | 1 008,72 | 20 | 4 131,53 |
| 2021-05 | 1 045,61 | 21 | 4 380,21 |
| 2021-04 | 944,04 | 24 | 4 389,76 |
| 2021-03 | 961,54 | 23 | 4 317,26 |
| 2021-02 | 881,60 | 23 | 4 026,03 |
| 2021-01 | 930,70 | 22 | 4 064,22 |
| 2020-12 | 1 033,82 | 19 | 3 931,48 |
| 2020-11 | 900,42 | 21 | 3 722,29 |
| 2020-10 | 896,84 | 20 | 3 523,58 |
| 2020-09 | 840,23 | 24 | 4 130,57 |
| 2020-08 | 805,94 | 22 | 3 642,88 |
| 2020-07 | 911,92 | 19 | 3 643,17 |
| 2020-06 | 827,87 | 21 | 3 592,67 |
| 2020-05 | 683,86 | 20 | 2 947,72 |
| 2020-04 | 720,60 | 22 | 3 342,52 |
| 2020-03 | 832,80 | 23 | 3 923,72 |
| 2020-02 | 805,84 | 22 | 3 565,60 |
| 2020-01 | 688,34 | 23 | 3 218,22 |
| 2019-12 | 620,97 | 24 | 3 043,85 |
| 2019-11 | 644,63 | 24 | 3 234,33 |
| 2019-10 | 548,77 | 28 | 3 186,28 |
| 2019-09 | 559,76 | 27 | 3 148,83 |
| 2019-08 | 592,93 | 23 | 2 810,86 |
| 2019-07 | 697,90 | 21 | 3 039,56 |
| 2019-06 | 603,05 | 25 | 3 087,47 |
| 2019-05 | 599,03 | 24 | 3 074,05 |
| 2019-04 | 582,68 | 24 | 2 937,65 |
| 2019-03 | 615,13 | 25 | 3 202,76 |
| 2019-02 | 574,41 | 25 | 3 001,41 |
| 2019-01 | 483,79 | 28 | 2 742,98 |
| 2018-12 | 482,25 | 27 | 4 844,48 |
| 2018-11 | 454,03 | 27 | 4 749,95 |
| 2018-10 | 450,91 | 28 | 4 991,71 |
| 2018-09 | 482,93 | 26 | 5 042,95 |
| 2018-08 | 484,97 | 27 | 5 384,17 |
| 2018-07 | 490,46 | 26 | 5 262,00 |
| 2018-06 | 441,23 | 28 | 5 106,54 |
| 2018-05 | 498,09 | 25 | 5 159,42 |
| 2018-04 | 454,25 | 26 | 4 893,68 |
| 2018-03 | 524,57 | 25 | 5 420,09 |
| 2018-02 | 519,60 | 25 | 5 372,72 |
| 2018-01 | 490,66 | 25 | 5 077,56 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita transportui būdingų paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones