Uždaroji akcinė bendrovė "Langaza"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-12 | 1 106,35 | 6 | 1 466,00 |
| 2023-11 | 770,00 | 6 | 1 034,76 |
| 2023-10 | 860,39 | 5 | 967,57 |
| 2023-09 | 807,67 | 6 | 1 083,23 |
| 2023-08 | 912,63 | 5 | 1 024,83 |
| 2023-07 | 861,55 | 5 | 968,74 |
| 2023-06 | 824,85 | 6 | 1 112,06 |
| 2023-05 | 967,19 | 6 | 1 294,91 |
| 2023-04 | 647,84 | 7 | 1 019,27 |
| 2023-03 | 554,19 | 7 | 859,11 |
| 2023-02 | 663,29 | 6 | 897,82 |
| 2023-01 | 727,50 | 6 | 980,75 |
| 2022-12 | 532,58 | 7 | 828,22 |
| 2022-11 | 556,34 | 7 | 875,75 |
| 2022-10 | 678,86 | 7 | 1 083,19 |
| 2022-09 | 653,36 | 9 | 1 327,95 |
| 2022-08 | 686,53 | 9 | 1 387,89 |
| 2022-07 | 749,22 | 9 | 1 516,06 |
| 2022-06 | 748,50 | 9 | 1 514,59 |
| 2022-05 | 749,44 | 9 | 1 516,49 |
| 2022-04 | 638,44 | 9 | 1 292,87 |
| 2022-03 | 701,80 | 7 | 1 107,84 |
| 2022-02 | 665,10 | 7 | 1 041,13 |
| 2022-01 | 755,14 | 6 | 1 005,75 |
| 2021-12 | 794,50 | 7 | 1 254,00 |
| 2021-11 | 787,73 | 8 | 1 411,05 |
| 2021-10 | 540,41 | 10 | 1 209,02 |
| 2021-09 | 628,14 | 9 | 1 244,53 |
| 2021-08 | 602,69 | 9 | 1 200,61 |
| 2021-07 | 562,68 | 10 | 1 270,34 |
| 2021-06 | 691,53 | 8 | 1 262,84 |
| 2021-05 | 648,75 | 8 | 1 181,81 |
| 2021-04 | 812,21 | 9 | 1 622,40 |
| 2021-03 | 689,70 | 8 | 1 228,56 |
| 2021-02 | 633,39 | 8 | 1 120,37 |
| 2021-01 | 647,53 | 8 | 1 141,31 |
| 2020-12 | 791,29 | 8 | 1 423,56 |
| 2020-11 | 620,74 | 7 | 962,88 |
| 2020-10 | 570,37 | 7 | 879,11 |
| 2020-09 | 629,99 | 7 | 976,65 |
| 2020-08 | 625,04 | 7 | 969,25 |
| 2020-07 | 568,75 | 8 | 1 001,40 |
| 2020-06 | 581,89 | 7 | 892,22 |
| 2020-05 | 794,17 | 9 | 1 573,66 |
| 2020-04 | 542,91 | 9 | 1 080,33 |
| 2020-03 | 475,14 | 14 | 1 472,12 |
| 2020-02 | 425,77 | 13 | 1 233,30 |
| 2020-01 | 493,86 | 14 | 1 551,27 |
| 2019-12 | 497,03 | 16 | 1 773,16 |
| 2019-11 | 515,64 | 16 | 1 830,05 |
| 2019-10 | 525,53 | 16 | 1 869,42 |
| 2019-09 | 547,77 | 18 | 2 199,86 |
| 2019-08 | 553,56 | 19 | 2 340,12 |
| 2019-07 | 567,09 | 20 | 2 515,37 |
| 2019-06 | 587,05 | 21 | 2 750,05 |
| 2019-05 | 574,28 | 20 | 2 572,43 |
| 2019-04 | 427,85 | 18 | 1 728,78 |
| 2019-03 | 410,54 | 14 | 1 283,63 |
| 2019-02 | 385,05 | 15 | 1 287,32 |
| 2019-01 | 476,13 | 15 | 1 598,19 |
| 2018-12 | 373,73 | 15 | 2 257,59 |
| 2018-11 | 373,23 | 18 | 2 707,24 |
| 2018-10 | 385,39 | 19 | 2 958,95 |
| 2018-09 | 360,91 | 19 | 2 764,07 |
| 2018-08 | 374,02 | 18 | 2 718,70 |
| 2018-07 | 361,93 | 16 | 2 337,26 |
| 2018-06 | 345,64 | 15 | 2 090,25 |
| 2018-05 | 349,89 | 15 | 2 113,01 |
| 2018-04 | 383,92 | 13 | 2 021,66 |
| 2018-03 | 365,18 | 13 | 1 920,95 |
| 2018-02 | 255,35 | 14 | 1 451,16 |
| 2018-01 | 345,99 | 12 | 1 685,13 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Pastatų remontas, restauravimas ir rekonstravimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones