Uždaroji akcinė bendrovė "LANADA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 597,81 | 18 | 6 243,48 |
| 2026-06 | 1 622,31 | 18 | 6 371,13 |
| 2026-05 | 1 536,37 | 18 | 6 007,91 |
| 2026-04 | 1 405,55 | 18 | 5 504,44 |
| 2026-03 | 1 491,01 | 18 | 5 883,39 |
| 2026-02 | 1 549,46 | 18 | 6 211,49 |
| 2026-01 | 1 598,77 | 18 | 6 620,93 |
| 2025-12 | 1 554,05 | 18 | 6 416,52 |
| 2025-11 | 1 572,77 | 18 | 6 500,79 |
| 2025-10 | 1 614,70 | 18 | 6 658,61 |
| 2025-09 | 1 645,36 | 18 | 6 798,36 |
| 2025-08 | 1 515,43 | 17 | 5 825,78 |
| 2025-07 | 1 646,73 | 17 | 6 348,95 |
| 2025-06 | 1 329,04 | 17 | 5 139,39 |
| 2025-05 | 1 435,75 | 17 | 5 567,30 |
| 2025-04 | 1 350,34 | 17 | 5 231,71 |
| 2025-03 | 1 362,82 | 18 | 5 564,66 |
| 2025-02 | 1 337,99 | 17 | 5 149,31 |
| 2025-01 | 1 196,43 | 19 | 5 149,46 |
| 2024-12 | 1 218,83 | 18 | 4 989,94 |
| 2024-11 | 1 198,22 | 20 | 5 422,38 |
| 2024-10 | 1 115,29 | 20 | 5 014,35 |
| 2024-09 | 1 238,72 | 20 | 5 582,93 |
| 2024-08 | 1 318,47 | 20 | 6 011,00 |
| 2024-07 | 1 397,71 | 20 | 6 387,67 |
| 2024-06 | 1 286,50 | 19 | 5 545,80 |
| 2024-05 | 1 281,95 | 19 | 5 536,43 |
| 2024-04 | 1 276,25 | 19 | 5 499,92 |
| 2024-03 | 1 089,65 | 20 | 4 958,96 |
| 2024-02 | 1 074,49 | 19 | 4 675,41 |
| 2024-01 | 1 146,81 | 19 | 4 943,60 |
| 2023-12 | 1 089,57 | 19 | 4 624,76 |
| 2023-11 | 1 201,65 | 19 | 5 111,20 |
| 2023-10 | 1 053,91 | 19 | 4 462,13 |
| 2023-09 | 1 165,67 | 18 | 4 650,61 |
| 2023-08 | 1 233,75 | 20 | 5 530,44 |
| 2023-07 | 1 287,64 | 20 | 5 782,03 |
| 2023-06 | 1 218,19 | 19 | 5 155,71 |
| 2023-05 | 1 156,62 | 19 | 4 908,80 |
| 2023-04 | 1 147,22 | 17 | 4 354,56 |
| 2023-03 | 1 083,72 | 17 | 4 084,44 |
| 2023-02 | 1 009,63 | 19 | 4 258,34 |
| 2023-01 | 1 059,52 | 19 | 4 519,41 |
| 2022-12 | 1 095,73 | 18 | 4 451,28 |
| 2022-11 | 1 078,30 | 18 | 4 379,65 |
| 2022-10 | 1 120,77 | 19 | 4 798,68 |
| 2022-09 | 1 202,95 | 19 | 5 154,95 |
| 2022-08 | 1 195,55 | 19 | 5 147,38 |
| 2022-07 | 1 112,13 | 19 | 4 778,49 |
| 2022-06 | 1 167,42 | 20 | 5 283,59 |
| 2022-05 | 1 182,81 | 20 | 5 352,34 |
| 2022-04 | 1 064,01 | 20 | 4 826,07 |
| 2022-03 | 1 000,09 | 20 | 4 527,62 |
| 2022-02 | 1 034,43 | 19 | 4 416,81 |
| 2022-01 | 1 018,54 | 19 | 4 360,42 |
| 2021-12 | 1 005,05 | 19 | 4 287,85 |
| 2021-11 | 898,18 | 19 | 3 824,37 |
| 2021-10 | 1 014,46 | 19 | 4 259,33 |
| 2021-09 | 1 125,52 | 19 | 4 739,03 |
| 2021-08 | 1 087,30 | 19 | 4 593,71 |
| 2021-07 | 1 025,41 | 18 | 4 097,02 |
| 2021-06 | 1 023,49 | 17 | 3 960,19 |
| 2021-05 | 1 093,25 | 16 | 3 958,67 |
| 2021-04 | 1 028,85 | 16 | 3 729,67 |
| 2021-03 | 1 017,28 | 17 | 3 800,31 |
| 2021-02 | 928,16 | 15 | 3 162,63 |
| 2021-01 | 767,52 | 16 | 2 780,94 |
| 2020-12 | 1 033,84 | 13 | 3 034,50 |
| 2020-11 | 979,38 | 13 | 2 865,16 |
| 2020-10 | 1 056,03 | 13 | 3 087,73 |
| 2020-09 | 1 064,45 | 13 | 3 117,59 |
| 2020-08 | 1 048,75 | 12 | 2 853,42 |
| 2020-07 | 980,82 | 15 | 3 276,53 |
| 2020-06 | 957,89 | 16 | 3 388,51 |
| 2020-05 | 957,89 | 16 | 3 388,51 |
| 2020-04 | 851,80 | 17 | 3 199,81 |
| 2020-03 | 311,77 | 18 | 1 224,49 |
| 2020-02 | 908,46 | 19 | 3 848,82 |
| 2020-01 | 755,82 | 20 | 3 356,19 |
| 2019-12 | 827,24 | 19 | 3 433,43 |
| 2019-11 | 858,07 | 20 | 3 759,63 |
| 2019-10 | 918,40 | 18 | 3 599,43 |
| 2019-09 | 757,80 | 23 | 3 818,91 |
| 2019-08 | 805,34 | 26 | 4 491,53 |
| 2019-07 | 847,55 | 28 | 5 194,22 |
| 2019-06 | 793,01 | 27 | 4 661,08 |
| 2019-05 | 852,27 | 26 | 4 844,68 |
| 2019-04 | 778,92 | 28 | 4 781,86 |
| 2019-03 | 763,29 | 23 | 3 910,89 |
| 2019-02 | 740,48 | 26 | 4 286,95 |
| 2019-01 | 615,60 | 30 | 4 168,16 |
| 2018-12 | 520,88 | 27 | 5 621,78 |
| 2018-11 | 485,82 | 26 | 5 042,21 |
| 2018-10 | 574,48 | 19 | 4 345,76 |
| 2018-09 | 509,63 | 27 | 5 446,59 |
| 2018-08 | 551,58 | 26 | 5 586,82 |
| 2018-07 | 529,50 | 26 | 5 351,08 |
| 2018-06 | 512,61 | 25 | 4 817,09 |
| 2018-05 | 522,10 | 26 | 5 132,70 |
| 2018-04 | 521,46 | 26 | 5 139,05 |
| 2018-03 | 585,40 | 19 | 4 401,13 |
| 2018-02 | 512,92 | 21 | 4 251,16 |
| 2018-01 | 596,71 | 21 | 4 974,88 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Drabužių siuvimas (gamyba)
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones